Scrum im Selbststudium – Teil 3: Warum ist die regelmäßige Überprüfung und Anpassung erfolgversprechender als Vorabanalyse und detaillierte Planung? | LinkedIn
Willkommen zum 3. Artikel der „Scrum im Selbststudium“-Artikelreihe.
3 Scrum-Erkrankungen, bei denen du als Scrum Master eine Null-Toleranz-Strategie fahren solltest | LinkedIn
Im Jahre 1960 parkte Philip Zimbardo ein in die Jahre gekommenes Auto im New Yorker Stadtteil Bronx. Er öffnete die Motorhaube, demontierte das Nummernschild und ging.
Projektkoordination mit Kanban und Kanbanize - Eine Einführung
Kanban wird von immer mehr Projektleitern eingesetzt, um Projekte und Initiativen schneller und effektiver über die Ziellinie zu schieben. Trotz vieler Erfol...
Effektive Kommunikation: Wie du mit nur 3 Facilitation-Methoden die wichtigste Fähigkeit in deinem Scrum Team förderst | LinkedIn
Effektive Kommunikation ist der Wettbewerbsvorteil für Unternehmen. Einige aufschlussreiche Statistiken, die das belegen: 86 % der Arbeitnehmer und Führungskräfte nennen das Fehlen einer effektiven Zusammenarbeit und Kommunikation als Hauptursache für Misserfolge am Arbeitsplatz.
Die 3 schlimmsten Fehler mit Working-Agreements – und wie Scrum Master diese für immer vermeiden | LinkedIn
Die 3 schlimmsten Fehler mit Working-Agreements – und wie Scrum Master diese für immer vermeiden Unternehmen erwarten von Scrum Mastern, dass sie eine Kultur erschaffen, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Deshalb ist Respekt ein zentraler Wert von Scrum Teams.
(1) Scrum auf einen Blick: Scrum in 11 Schritten erklärt | LinkedIn
Der Scrum Guide leistet bereits eine gute Arbeit, das Scrum-Rahmenwerk in seiner Ganzheit zu erklären. Für Scrum-Neulinge ist diese Darstellung zu theoretisch, sie suchen als ersten Einstieg einen Schnelldurchlauf durch einen Sprint.
Scrum auf einem Blick: Scrum in 11 Schritten erklärt | LinkedIn
Der Scrum Guide leistet bereits eine gute Arbeit, das Scrum-Rahmenwerk in seiner Ganzheit zu erklären. Für Scrum-Neulinge ist diese Darstellung zu theoretisch, sie suchen als ersten Einstieg einen Schnelldurchlauf durch einen Sprint.
Scrum Master und Agile Coaches sind mehr als nur Moderatoren und Feel-Good-Manager! 🙇 „Wir fühlen uns nicht ernst genommen. Wenn Teamstruktur oder Prozesse… | 25 comments on LinkedIn
3 Probleme, die durch die Definition of Ready entstehen | LinkedIn
Verwendet dein Scrum Team eine Definition of Ready? Möchtest du Selbstmanagement, Interdisziplinarität und Agilität in deinem Scrum Team fördern, solltest du dies kritisch überdenken. Betrachten wir eine typische Definition of Ready: Alle Akzeptanzkriterien wurden vollständig ermittelt und in der Us
Entwicklungsmodell: Wie du als Scrum Master die Moderation der Scrum Events zu einer Fertigkeit des gesamten Scrum Teams machst | LinkedIn
Moderation ist im Scrum Rahmenwerk fest verankert. Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review und Sprint Retrospektive sind dadurch bestimmt, dass innerhalb einer vorgeschriebenen Zeitspanne ein Ergebnis erreicht werden soll.
In seinem Podcast "GenauMeinAgil" bespricht Bagilstein Geschäftsführer und Gründer Philipp Diebold zusammen mit spannenden Gästen (fast) alles rund um Agiltät und beantwortet gerne aufkommende Fragen.
„Führungskräfte dürfen keine Scrum Master sein.“ 99 % der Scrum Master würden zustimmen – ich aber nicht | LinkedIn
Scrum Master mit Personalverantwortung im Team – ein Antipattern? Ich habe noch nie einen Scrum Master getroffen, der diese Idee nicht als Scrum-Antipattern bezeichnen würde. Als Argumente werden dafür meist drei Gründe angeführt: Grand 1: Ein Scrum Master muss absichtslos sein.
Attributed to Pauline Clance and Suzanne Imes The term "Imposter Syndrome" was coined by clinical psychologists Pauline R. Clance and Suzanne A. Imes in 1978. lorem ipsum 1. Clance, P.R.; Imes, S.A.
„Als [Rolle] möchte ich [Funktion], um [Nutzen].“ User Stories, die so geschrieben sind, bergen drei große Probleme: 👉 Sie ignorieren den Kontext oder die…