Lernen

Immer mehr Unternehmen setzen auf e-Learning, um das Lernen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Lernenden abzustimmen. Adaptives Lernen unterstützt dabei, indem Algorithmen und kü…

John Hatties neue Metastudie basiert auf Studiendaten von 400 Millionen Schülern weltweit. Im Jahr 2008 habe ich mein Buch „Visible Learning“

Am FutureWorkDay 2023 erlebst du New Work hautnah: Dich erwarten inspirierende Workshops und eine Keynote zum Thema Good Organisations.

Hier zeige ich dir das MiroBoard, das der zentrale Dreh- und Angelpunkt beim Barcamp achtsam & digital am 02.12.2022 sein wird.

Schon heute ein Trend, der in Zukunft noch weiter an Bedeutung gewinnen wird: User-generated Content – also Lerninhalte von Mitarbeitenden für Mitarbeitende. Die Turbo-Digitalisierung führt dazu, dass in Unternehmen immer mehr digitaler Content produziert wird – das braucht Know-how, aber auch Tools und eine Kultur des Wissen-Teilens. \r\n\r\nFriedl Wynants zeigt in seiner Session anhand praxisnaher Tipps, Best-Practice-Beispiele und Tools, wie das gelingt. Sie erfahren, weshalb gerade Experten/-innen häufig ganz tief im „Fluch des Wissens“ stecken, mit welchen einfachen Kniffen man das eigene Wissen effektiv teilt und wie generative KI jede und jedem künftig dabei helfen kann, User-generated Content zu erstellen. \r\n

These 15 must-read learning and development books are some of the most informative and engaging L&D resources out there.

Welche Lernmethoden gibt es – und welche Methode ist am effektivsten? Wie lernt man am besten für eine Prüfung?

Was für Methoden und Konzepte gibt es, damit Lernen nicht nur Spass macht, sondern auch erfolgreich ist. Eine kurze Auswahl mit Pro und Contra

Spätestens seit New Work nicht mehr nur ein Nischenthema ist, bekommen plötzlich auch andere Aspekte der Arbeitswelt den Zusatz "New". Seit einiger Zeit wird über "New Leadership" gesprochen.

Was fällt dir ein, was bei der Erfassung von Lernkultur wichtig ist? Z.B. bei L = gibt es Lernzirkel? oder bei W = Wahl der Weiterbildung wer bestimmt sie? Einfach auf das "Plus" klicken und Idee zum passenden Buchstaben hinzufügen

Capability Academy Systems integrieren Webinare, Arbeitsaufträge, Arbeitsgruppen, Tests, Simulationen und ggf. auch Coaching-Sitzungen.

Das Hören des aktuellen LernXP Podcasts und die Demo eines Lernzirkelplattform-Anbieters vor einigen Tagen hat ihr mir einige Fragen zum Lernen in Gruppen angestoßen, die ich zusammentragen und weiterverfolgen möchte. In der Episode „LX028 Praxisbeispiele fürs Teamlernen“ des LernXP-Podcasts teilt Cornelia Hattula im Gespräch mit Matthias Wiencke ihre Erfahrungen und Experimente mit gemeinschaftlichen Formen des […]

Warum ist Getting Things done eine Methode, die dein Leben verändern kann. Meinen Einstieg haben mir die Kurse von NAP erleichtert: http://bit.ly/GTD-Trainings Du erfährst: - wie dein Gehirn am besten arbeitet - was passiert, wenn du meditierst - warum dir GTD dabei hilft kreativer zu sein und effektiver deine Ziele zu erreichen. - warum viele Projekt scheitern und warum wir eigentlich ohne Ausbildung gut Projektmanager sind (Natürlicher Planungsprozess) - warum Mindsweeps, die 2-min-Regel und Next Actions dir sofort helfen können #Pechakucha #GTD #gettingthingsdone

Alle meine Learning Nuggets sind hier verlinkt: http://bit.ly/Learning-Nugget#𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴𝗡𝘂𝗴𝗴𝗲𝘁 𝗡𝗿. 56: Dein kostenloser Editor für LinkedIn Stö...

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Stefan Diepolder ist Experte für Content Curation und gibt uns in seinem Beitrag eine super Einblick in dieses wichtige Thema aus der Praxis.

Nicht mehr alleine büffeln, sondern gemeinsam lernen - das ist im Trend. Doch was braucht es, damit Peer-to-Peer Learning gut funktioniert?