Organizing+Facilitate

Vom Ehrenamt zum Hauptamt! Wir unterstützen Sportvereine dabei, hauptamtliche Management-Stellen aufzubauen.

Man verliert leicht den Überblick im Begriffs-Wirrwarr von Soziokratie (2.0), Holacracy, Sociocracy 3.0, Teal, Lean, Agile etc. In diesem Video werden von Lino Zeddies die verschiedenen Organisations-Betriebssysteme kurz vorgestellt und verglichen. Dabei wird auch der Bezug zu "teal" Organisationen nach Frederic Laloux Buch "Reinventing Organizations" hergestellt. Ein vertiefendes Skript von Christian Rüther findet sich hier: http://www.soziokratie.org/wp-content/uploads/2016/03/skript-soziokratie-holakratie-laloux-und-mehr-201603.pdf Mehr zur Soziokratie 3.0: http://sociocracy30.org Mehr zur Holacracy: http://www.holacracy.org/ Mehr zur traditionellen Soziokratie: http://www.soziokratie.org Und hier ein Blogpost von mir zu Teal Organisationen "Die Vision einer neuen Ära sinnstiftender Organisationen": https://www.linozeddies.com/blog/eine-neue-ra-sinnstiftender-organisationen

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Der Gemeinschaftskompass bietet leicht anwendbares Modell, das Orientierung gibt, damit gute, kollektive Ideen möglichst zielgerichtet und mit gemeinschaftli...

Eva Stützel erklärt die 5 typische Fehler, die Gruppen und Teams machen, wie es besser geht und welche Methoden das Teamgefühl stärken

Der Gemeinschaftskompass gibt Orientierungshilfe, worauf zu achten ist, wenn jemand eine Gemeinschaft oder gemeinschaftl. Projekte aufbauen möchte.

Founded by Peter Senge, SoL North America allows people to improve their lives and worlds through personal mastery, leadership and organizational learning.

SAFe 6.0 is the world’s leading framework for Business Agility.

Werde aktiv: Organisiere einen Zukunftssalon Bringe Menschen in den Austausch über Zukunft Der Zukunftssalon ist eine Gelegenheit, sich mit anderen Menschen auszutauschen und neue Ideen und Perspektiven zu entdecken. Möchtest du selbst einen Zukunftssalon ausrichten? Es ist ganz einfach! Lade einfach deine Nachbarn, Kolleginnen, Kommilitonen, Freunde, Familie oder Bekannte ein und starte eine Disk

Between living in scarcity, separation, and powerlessness and restoring in full our individual and collective capacity to live in flow, togetherness, and choice Between the overwhelming majority of people in the world not having agency and all of us having the capacity to take action...

According to Barbara Sher we have to change our common understanding of why we so often fail to bring our dreams into reality – blaming bad attitude, negative thinking or lack of effort. Heartfelt, funny and surprising stories told by a lady who's been helping other people's dreams for many decades. ---- Podle Barbary Sher musíme přehodnotit běžný názor, že za neuskutečněné sny může špatný přístup, negativní myšlení nebo nedostatek píle. Překvapující, vtipné a srdečné vyprávění dámy, která již několik desetiletí pomáhá lidem na cestě k realizaci jejich snů. ---- Barbaře přezdívají „kmotra životního koučování“. Je autorkou šesti bestsellerů, vede semináře po celém světě, školí v největších firmách a přednáší na univerzitách. Ve svých knihách a lekcích propojuje velké množství praktických zkušeností s osobitým humorem. Pokud jste někdy bojovali s neschopností vybrat si jen jeden cíl a na něj se zaměřit nebo máte pocit, že pro uskutečnění svých snů nemáte dost pevnou vůli, pak Vás Barbara snadno utěší. Stejně jako ty, kteří se bojí, že některé věci už v životě prošvihli. Barbara má veliký rozhled po světě (žila mimo jiné v Turecku, Francii i Německu) a asi nejhezčí na jejích lekcích je, že se co chvíli neubráníte smíchu nad tím, jak jsou některé věci prosté. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at http://ted.com/tedx

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Welcome to Convergent Facilitation It’s a process that makes it possible for communities, organizations, and even former enemies to reach collaborative decisions that everyone can wholeheartedly embrace.   Convergent Facilitation is designed to: build trust from the very beginning, even across power differences surface concerns...

Open Facilitation is a collective of facilitators that knows that groups, communities, and organisations need the full participation of its members.

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The 4 phases and 3 states of thinking in every workshop

Holacracy is a management practice for the modern era.

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Das OasenSpiel - spielend die Welt verwandeln "Beim Spiel kann man einen Menschen in einer Stunde besser kennenlernen als im Gespräch in einem Jahr" - Plato     Intro Unsere heutige Welt ist voller sozialer und ökologischer Wüsten; Orte an denen das natürliche Gleichgewicht auseinandergefallen ist. In all diesen Wüsten

Wir bringen Unternehmen ins Verändern. Strategie + Innovation, Geschäftsmodelle + Team-Kultur. Für ein lebenswertes Morgen. Kontakt: jederzeit@qundg.de