Systems

Kurt Tsadek Lewin war ein deutscher Sozialpsychologe. Er gilt als einer der einflussreichsten Pioniere der Psychologie. Er ist einer der Begründer der modernen experimentellen Sozialpsychologie und gehört, zusammen mit Max Wertheimer, Wolfgang Köhler und Kurt Koffka, zu den „großen Vier“ der Berliner Schule der Gestaltpsychologie. Sein Name ist weiterhin verbunden mit der „Feldtheorie in den Sozialwissenschaften“. Nach Lewin wurde das von ihm entwickelte 3-Phasen-Modell bezeichnet.

In unseren Weiterbildung und Workshops bieten wir euch Denkanstöße, Erfahrungen, Ideen und Konzepte aus der systemischen Welt. In diesem Podcast beantworten wir eure Fragen zur Vertiefung, Erweiterung und Anwendung dieser Konzepte.

Hier gibt es ein Überblick der wichtigsten Systemischen Haltungen aus meiner Sicht und eine Mindmap dazu. Ich habe diese für ein Seminar zusammengeschrieben. Haltung des Nicht-Wissens Aus einer konsequenten konstruktivistischen Sichtweise können wir nicht wissen, welche Bedeutungen und Erfahrungen andere Menschen den Phänomenen und Situationen geben. Begriffe wie zum Beispiel Liebe, Glück oder Zufriedenheit können […]

This initiative connects knowledge and practice on system innovation to leaders, innovators and entrepreneurs who want to have more systemic impact and meet big, shared societal challenges in new ways. Join our community of system innovation experts and practitioners to turn systems theory into syst

As discussed in previous modules, systems change themselves and it is our job to work with that change rather than against it. This strategy is akin to the philosophy of aikido. Aikido is a modern ...

Werde Teil der Transformation und bewirb dich für die systemisch fundierte Ausbildung zum*r Transformationsberater*in an der Akademie für Transformationsdesign!

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EIT Climate-KIC's Deep Demonstration programme is designed to help European leaders—e.g. city mayors, ministries, etc.—transform land, industry, city and fin...

Systemisch fundierte Ausbildung für Pioniere, die Transformation organisieren - und Organisationen transformieren.

Wie können wir eine wünschenswerte Zukunft gestalten? Ein Gespräch mit der Transformationsforscherin Maja Göpel über die Rolle der Wissenschaft in Zeiten des Wandels, Brücken bauen durch Kommunikation und Ghostwriting-Vorwürfe. Frau Göpel, Ihr Buch „Wir können auch anders“ liest sich wie eine Einführung in komplexe Systeme. Warum ist es wichtig, die Komplexität unserer Welt zu verstehen, […]

... So how do we aim for appropriate participation by designing for positive emergence? How do we design for human and planetary health? To do so in ways that… | 19 comments on LinkedIn

We have pushed our species (and many others) to the brink of extinction by misguided actions informed by a limited point of view. This epistemological… | 52 comments on LinkedIn

I find the Three Horizons Framework, created by Bill Sharpe, a very useful tool for sharing with groups thinking about transformative change, so I made this ...

Mit seiner Systemtheorie will Luhmann alle sozialen Phänomene erklären können. Mit welchen Überlegungen ihm das gelingen will, erfahrt ihr in diesem Video. H...

A Kumu Project.

The System Dynamics Society is a professional society that fosters and promotes training and research in the field of system dynamics.

NOBL Collective: change management, innovation, and organizational design

Systems mapping is a type of modeling that is designed to reveal the underlying interrelationships and structure of a complex system. System maps are powerfu...