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Définit les différents types de cartes de légitimation offertes par l’Association et contient une section sur la formation continue. Prend position sur des sujets d’actualité concernant les membres et détaille les programmes de recherche et de développement chapeautés par la NEHA :

• Sécurité des produits alimentaires

• Amélioration des programmes d'hygiène du milieu

• Gestion des eaux usées

• Radon / Qualité de l’air intérieur

• Terrorisme et préparation à tous les types de dangers

• Épidémiologie des maladies d’origine alimentaire

Favorise l’avancement et la mise en application des recherches scientifiques portant sur les contaminants et d’autres agents stressants présents dans l’environnement. Encourage l’usage de la science dans l’élaboration de politiques environnementales et lors des prises de décision. Présente les groupes d’intérêt de la Société, qui oeuvrent notamment sur la contamination des sols, l’évaluation des risques écologiques et la toxicité d’un effluent entier. Oriente ses recherches dans les champs suivants :

• Anatomie / physiologie

• Biologie

• Génétique

• Microbiologie

• Chimie organique

• Chimie analytique

• Etc.

Résume les deux types d’adhésions possibles pour les membres (corporative ou individuelle) et les avantages qui y sont liés. Nomme tous les membres corporatifs de l’Association ainsi que les organismes qui commanditent ses activités. Propose une liste de cours et de séminaires auxquels s’inscrire. Dévoile les groupes de travail et leurs principales activités :

• Information et communication

• Affaires scientifiques

• Transport

• Marketing

Répertorie une liste consultants en hygiène industrielle et énumère les champs d’action dans lesquels ils peuvent intervenir (contrôle du plomb ou de l’amiante au travail, bruit, rayonnement ionisant, etc.) Énonce les types d’examens de qualification qui sont offerts par la Faculté d’hygiène industrielle pour classer les membres dans l’une ou l’autre des catégories existantes. Mentionne les principaux groupes d’intérêt de la Société, dont le but est de rassembler des connaissances sur un sujet pour les mettre à la disposition des membres :

• Risques et dangers chimiques

• Service de santé national

• Équipement de protection personnel

• Agents physiques

• Échantillons et méthodes analytiques

• Environnement

• Gestion

• Fibres

• Microbiologie

• Etc.

Indique les avantages de l’adhésion pour les membres individuels et corporatifs. Dévoile les politiques et procédures mises en place pour éviter les conflits d’intérêt lors d’une prise de décision par l’un des membres des comités. Énumère quelques publications qui peuvent aider les professionnels en hygiène industrielle à réussir leur examen de qualification. Décrit les comités nommés par le directeur du conseil d’administration :

• Santé et sécurité en agriculture

• Finances

• Ventilation industrielle

• Petites entreprises

• Agents infectieux

• Etc.

Élabore sur les services de formation à distance et de formation continue qui sont offerts par l’Association. Énumère les programmes d’accréditation disponibles pour différents types de laboratoires, notamment ceux oeuvrant en hygiène industrielle, en microbiologie, en alimentation, etc. Explique le fonctionnement des sections locales, qui organisent des activités pour permettre d’élargir les champs de compétence des professionnels tout en favorisant la promotion de la santé et sécurité. Propose une série de ressources classées par thème :

• Aérosols

• Amiante

• Espaces restreints

• Éthique

• Ventilation

• Bruit

• Moisissure

• Équipement / vêtements de protection

• Etc.

Défend les employés qui sont soumis à une grande pression et qui doivent effectuer de longues heures de travail. S’intéresse au phénomène de la crise des fonds de pension et aux droits des travailleurs dont le statut est contractuel ou temporaire. Aborde la question de l’équilibre entre les exigences des employeurs et celles des travailleurs. Constitue un dossier d’information (communiqués de presse, liens, articles, etc.) pour chacun des sujets abordés sur le site :

• Violence au travail

• Stress

• Amiante

• Bruit

• Réadaptation

• Cigarette

• Construction

• Sécurité électrique

• Etc.

Évoque la mission de l’organisation, qui consiste à améliorer le bien-être des employés ainsi que leur performance au travail en effectuant la promotion de la science, de la pratique et de l’enseignement de la psychologie industrielle et organisationnelle. Contient un forum de discussion pour les membres et explique les modalités et règlements à suivre pour y participer. Fournit des renseignements sur l’obtention du permis d’exercice en psychologie industrielle et organisationnelle. Propose des ressources complémentaires aux enseignants qui se consacrent à l’un des modules de formation suivants :

• Harcèlement sexuel

• Motivation et performance

• Leadership et stéréotypes reliés au sexe

• Évaluation de la performance au travail

• Jugement et prise de décision

• Formation dans les organisations

• Etc.

Présente les différents conseils auxquels les membres apportent leur expertise :

• Piétons et cyclistes

• Stationnement

• Techniques de la circulation

• Transit

• Systèmes de transport intelligents

• Transport de marchandises

• Sécurité des transports

• Etc.Contient de l’information technique sur la réduction de la circulation routière, sur la sécurité aux intersections, sur les affaires gouvernementales reliées au transport, etc. Propose diverses opportunités de développement professionnel aux membres ainsi que quelques répertoires pour retracer, entre autres, des experts médico-légaux ou des consultants.

Consacre une section à chacun des groupes partageant de l’intérêt pour un même champ d’expertise :

• Services publics

• Chemin de fer

• Vente au détail

• Télécommunications

• Industries rurales

• Construction

• Gestion des risques d’incendie

• Etc. Offre un service de consultation aux clients qui ont besoin de conseils en matière de santé et sécurité. Possède un réseau de formation contenant plus de 700 prestataires de services et donne un aperçu des initiatives qui sont prises à l’échelle internationale.