Folge 14 – Fundstücke der Facilitation Rundschau von Jacob Chromy

"No more check-in in my workshops - here's why... 🛎️ ... So I don't have check-ins anymore. I have "turn to your neighbour" moments."

Vorlage mit weiteren Soziometrie Abfragen gibt es hier: https://www.selbstlernen.net/aufstellung-und-skalenabfrage/

"🤩 Teilen Sie Musik und stellen Sie eine verbindende Frage im Chat 🤩 Teilen Sie ein Bild auf dem Bildschirm und bitten Sie die Teilnehmer, #annotate 🤩 Beginnen Sie mit einer #unofficialstart Aktivität, bevor die offizielle Begrüßung beginnt."

1. Der Shaker (30 Sekunden) - online und in Präsenz 2. Menschliche Emojis (1 Minute) - online 3. Chat-Impro (2 Minuten) - online und in Präsenz 4. Diamanten schmuggeln (2 Minuten) - online 5. Drei Dinge ändern (3 Minuten) - online und in Präsenz 6. Gehen! Stehen! (3 Minuten) - online und in Präsenz 7. Lippenlesen (3 Minuten) - online 8. Süßigkeiten erfinden (4 Minuten) - online und in Präsenz 9. Einhornrennen (5 Minuten) - online und in Präsenz

Beispiel-Kategorien: Kuriosestes Gefährt; Kuriosester Ort besucht; Kurioseste Begegnung mit einem Tier

"For anyone who runs meetings, workshops, agile ceremonies: here are 7 things I've learned, that have strengthened my facilitation game, that I could never have learned properly from books, podcasts, talks, etc." #1 Start strong #2 Choose to be in it, OR on it #3 You’re a guide, not a sherpa #4 Call the game #5 Be a duck #6 Ask closed questions #7 Finish strong

"I used to think that you had to be an extrovert to be a great facilitator. Here's why that's a big old myth.👇"

"Im #CoffeeCall mit @a_socialpreneur und @tobleis war #FacilitationDojo Thema. Damit kann man die Moderation von schwierigen Meeting-Situationen zu üben. Feedback dazu war bisher immer super. Hier sind mein Miro-Board u. Kartensatz"

"Leseempfehlung zum Thema Meetings. Viele der Empfehlungen sind leider noch nicht Common sense. Wobei mir das Thema asynchrone Kommunikation zu kurz kommt. Beispiel: Meetings ersetzt man besser durch Threads in einem entsprechenden Tool statt durch E-Mails."

1. Weshalb muss es diese Sitzung geben? 2. Worüber reden wir überhaupt? 3. Was tue ich hier? 4. Wieso dauert das wieder so lange? 5. Wer hat was zu sagen? 6. Bin vielleicht ich selber das Problem? 7. Hört mich jemand?

"In diesem Artikel werde ich - Versuchen den Mythos zu widerlegen, dass asynchrone Kommunikation in MS Teams zusätzliche Zeit beansprucht. - Aufzeigen wie derartige Kommunikation sogar Zeit im Team einspart und zusätzlichen Nutzen bringt. - Einige grundlegenden Regeln aufzeigen, um Nutzen daraus zu ziehen."

"I'm using a variation of Assumption Maps to manage product research and development. This is how it works: Y: Impact X: Certainty Add knowledge (JTBD), desired outcomes, and connect them. Put one smallest possible action on each line. There’s your adaptive roadmap."

"How Scrum Teams Can Benefit From The Principles Of Liberating Structures Familiarize yourself with the principles of Liberating Structures and learn how they can strengthen your Scrum team"

"Im Zusammenhang mit der Psychologie von Arbeit und Zusammenarbeit verstehen Menschen unter „Werten“ ganz unterschiedliche Dinge. Das liegt daran, dass der Begriff selten wissenschaftstheoretisch verwendet wurde und eher im umgangssprachlichen Gebrauch angesiedelt ist. „Werte“ ist eine echte Worthülse, ein Klapperbegriff, schwammig und unklar. Eine Annäherung an den Begriff ist daher nicht ganz einfach. Mehr Klarheit zu schaffen, ist genau deshalb von Bedeutung."

"In der Länge eures Mittagessens haben wir in der Mittagspause am 08. Dezember unsere Learnings aus Zufall, Methodik und ja, auch etwas Technik geteilt: Ohne Hedwig und Eulfriede wäre es dann doch nicht gegangen. Wir haben euch eingeladen auch eure Eulen mitzubringen, oder alternativ eure Hybrid-Erfahrungen – denn auf den Austausch mit euch freuen wir uns am meisten!"

"Neue Gedanken brauchen neue Räume. Früher sind #allemeinequäntchen an unseren Fortschrittsfreitagen raus aus der http://queststadt.de, rein in andere Co-Working Spaces. Und remote? Mit @get_mibo statt Zoom. Strategien am Strand. Und Pool-Billard! https://qundg.de/new-work/fortschrittsfreitag/ "

"Neu in Teams: Loop Components. Gemeinsam mit anderen geleichzeitig Texte, Bullet-Listen, Tabellen etc. im Chat bearbeiten."

"Ich brauche die Twitter-Schwarmintelligenz: Ich möchte 10 virtuellen Workshopräumen Namen geben." - Hauptstädte - Superheld*innen - Gründer*innen - Altgriechischinen Helden - Filmfiguren - Buchtitel, die dich berührt oder dich weitergebracht haben? - Erfinderinnen - Künstlerinnen - Sportlerinnen, die etwas außergewöhnliches geschafft haben - Entdeckerinnen - Sehnsuchtsorte - (Kuriose) Bergnamen (Schinder, Unnütz, Bscheißer, Kotzen, Misthaufen, Haariger Rücken) - Mathematiker:innen - Festivals - Fantastische Orte: - schwer lesbaren deutschen Begriffen – wie „Altbaucharme“. - ... und viele mehr im Thread

"Today we are talking about building eye-catching Venn Diagrams in MURAL"

"The Best Countdown Timers for Zoom I put them to the test and reviewed my Top 5. Which one do you use?" - Use your phone - Zoom Apps Timer - BlueSky Timer - Cloq Timer - Ecamm Live Timer.

"Ich hab heute erst undraw und seine Open source Illustrationen entdeckt und mich sehr gefreut."

"Browse to find the images that fit your needs and click to download. Use the on-the-fly color image generation to match your brand identity."

"Nachdem ich tagelang immer wieder dachte: „Ich müsste mich vielleicht doch mal mit Miro beschäftigen.“, tue ich das jetzt einfach. Ich organisiere mir eine kleine Lerning Journey. Heute, an Tag 1 ist mein Kickoff. Ich definiere die Eckdaten meiner Journey. 1.) Die wichtigsten Funktionalitäten von Miro verstehen und in Online-Meetings einsetzen können 2.) Mein Lernprojekt nachvollziehbar dokumentieren"

"PeerFinder: Suchmaschine für Lernzirkel und Mastermind Gruppen Wir lernen gerne allein, wollen uns jedoch mit anderen Menschen über das Gelernte austauschen: Um Unterstützung, Feedback und Anerkennung zu bekommen. Doch nicht für alle Themen haben wir Ansprechpartner:innen, für einige Themen interessieren sich unsere Freunde gar nicht. Die Lösung: Wir suchen uns einen Lernzirkel oder eine Mastermind Gruppe. Nur wo finden wir diese? Richtig, beim PeerFinder."

"In diesem interaktiven Webinar verrät Jacob Chromy von quäntchen + glück, wie ihr mit den Bordmitteln eures Videokonferenztools und den passenden Methoden mehr Beteiligung und Wirksamkeit in euren Online-Formaten erzielen könnt. Vom Check-in und Kennenlernen über produktives Arbeiten mittels Breakouts und Brainwritings bis zu Reflexionen und Check-out."

"Mögliche Management 3.0-Spiele: - Moving Motivators - Findet Eure eigene Motivation heraus und lernt Varianten des Spiels für Retros kennen - Feedback Wrap Game - Im Rollenspiel mitgebrachte Situationen durchspielen - de sind wirklich kreativ. (Ellen´s eigene Vorlage) - Meddlers Game - den Siedlern nachempfunden - eines der Spiele, die man ganz schlecht beschreiben kann. Nur soviel: Ihr lernt Strukturen gemeinsam zu visualisieren und dann zu skalieren. - Team Decision Matrix - Ein cooles Tool, mit dem Teams leichter Entscheidungen treffen können. - Change Management Game - Ist Dein Veränderungsprojekt durchdacht? Mit dem Spiel baut Ihr gemeinsam die Basis auf. - Delegation Poker - Ein Spiel, dazu gedacht, Teams zu empowern. Besonders gut für Teamleiter mit ihrem Team geeignet. https://miro.com/miroverse/profile/management-3-0/"

Eine mehrstufige Ausbildung zum*r einzelnen Remote-Facilitator*in – für bessere virtuelle Meetings und Workshops! Nach mehr als 300 moderierten Workshops in den letzten zwei Jahren und gelungenen Inhouse-Ausbildungen von Facilitator*innen auf Kund*innen-Seite, geben wir unser Wissen im Trainingsprogramm an Sie weiter. In diesem Trainingsprogramm lernen Teilnehmer*innen in 10-14 Wochen das Moderieren und Know-how, um künftig für mehr Interaktivität und Austausch in Gruppen zu sorgen.

"Lasst uns über Resets sprechen! 2022, neues Jahr und alles wieder Aufangen? Nicht ganz denn gemeinsam mit Jacob Chromy und Janek Panneitz geht unsere Reise durch die Welt von Rollenspiel & Facilitation wieder weiter. Lasst euch überraschen was wir uns auch diesmal wieder hoffentlich neues für euch einfallen haben lassen. #RollenspielUndFacilitation #DungeonFacilitator #Tavernenabend #Gamification #TTRPG #Reset"

"Am 24.03.2022 findet das 2. Audio Barcamp #audiobc22 statt, dass ursprünglich für den Oktober 2021 geplant war. Als Plattform nutzen wir Microsoft Teams."