Folge 15 – Fundstücke der Facilitation Rundschau von Jacob Chromy

"Mit dem Satzanfang "Heute morgen..." habe ich gute Erfahrungen gemacht. Jeder vervollständigt ihn zu Beginn des Meetings - mit dem, was gerade Raum braucht. Reihum, bis jeder was gesagt hat."

"Das Gesamtarchiv der #Aufwachfrage: Seit 2015 stelle ich fast jeden Werktag eine #Aufwachfrage auf Twitter. Mittlerweile sind fast 1300 dieser Fragen zusammengekommen. Hiermit teile ich das Gesamtarchiv aller Aufwachfragen mit euch auf GitHub. Bin gespannt, was ihr daraus macht."

"Seit Dezember 2015 stellt @UdoWiegaertner fast jeden Werktagmorgen auf Twitter eine Frage unter dem Hashtag #Aufwachfrage. Aus den Fragen entsteht oft ein interessanter, vielschichtiger und fast immer sehr wertschätzender Austausch von Sichtweisen und Ideen unter den Twitter-Usern. Bislang (Stand 06.02.2022) sind mehr als 1300 Fragen zusammengekommen. Warum heißt das “Aufwachfrage”? Die Fragen entstehen in aller Regel kurz nach dem Aufwachen in der Phase am frühen Morgen, in der das Gehirn zwar schon wach ist aber noch nicht in den 100 TODOs des Arbeitstages feststeckt. Eine magische Zeitspanne. Der Tweet geht deshalb auch immer früh am Morgen raus. “Aufwachfrage” ist nicht als ein “wacht endlich auf, ihr Schlafschafe” zu verstehen."

"Als Aufhänger habe ich mal ein paar Fragen zusammen gestellt, die viel mehr zum Teilen einladen als das floskelhafte „Wie geht’s Dir?“."

"In unserer 5-teiligen Videoreihe stellen wir Ihnen verschiedene Tipps und Tricks vor, die Sie anwenden können, um Ihre Online-Workshops und digitalen Meetings aktivierender und spannender zu planen und umzusetzen. 1. 8 spannende Online-Formatideen für KMU 2. Kniffe, Tipps und Tools für eine gute Vorbereitung 3. Vom Ankommen bis zum Kennenlernen 4. 5 Tipps für produktive und strukturierte Online-Formate 5. Wie man Online Formate gut beendet"

"Yvo Wüest zeigt Ihnen in diesem Mini-Handbuch, wie Sie Kernbotschaften herausarbeiten und Stofffülle und Komplexität begegnen können. Sie verbessern die Verständlichkeit Ihrer Präsentation und Lehre und gewinnen an Sicherheit und Klarheit in der Vermittlung – sowohl im digitalen Training, unterwegs auf diversen Lernplattformen und über Social Media, aber auch in Präsenzsettings."

"Wie treffen wir Entscheidungen? Darüber regt der Autor uns an, nachzudenken. Er stellt Liberating Structures als eine Alternative vor, gemeinsame Entscheidungen zu treffen. Das Prinzip: Liberating Structures bestimmen, wer wann, wie lange und mit wem worüber spricht - und das wirkt befreiend auf den Austausch in der Gruppe. Deshalb: “Befreiende Strukturen”. "

"Wer es noch nicht kennt, wird in dieser neusten Episode meine Podcasts „Brain Boosted Transformation“ viele gute Gründe erfahren, es anzuwenden. Ich hatte ein unglaublich inspirierenden Austausch mit Birgit Nieschalk, Botschafterin von Liberating Structures."

"Vielleicht haben Sie die Leitung gerade erst übernommen, oder das Projekt steckt in einer Krise, und Sie wurden hinzugezogen, um es wieder auf Erfolgskurs zu bringen. Auch wenn Sie Ihre Kolleg:innen nicht davon überzeugen können, dass ein Workshop notwendig ist, helfen Ihnen die folgenden Techniken. Entweder machen Sie dadurch transparent, dass es wirklich ein Problem im Rollenverständnis gibt, oder Sie kommen spontan zur Lösung. Sie können nur gewinnen. Jede der folgenden Techniken können Sie ebensogut innerhalb eines Rollenklärung-Workshops nutzen."

"Das Bedürfnis, Rollen zu definieren Was ist eine Rolle? Nebeneffekte von Rollendefinitionen Fazit"

💡 5 Format-, Methoden- und Tooltipps für eine 30-minütige Session: 1. 📊 Präsentation: 2. 📲 Interaktive Präsentation: 3. 👥 Diskussionsformat: 4. 🎨 Ideenentwicklung: 5. 📝 Reflexion/Journaling:

"Starthere bietet dir eine schnelle Möglichkeit, alle Tools und Links für eine digitale Veranstaltung oder Zusammenarbeit bereitzustellen. Sie können auch während der Veranstaltung Tools und Links hinzufügen und sie allen Teilnehmern gleichzeitig zur Verfügung stellen."

"Marketing-Automation trifft auf Asynchrone Moderation 💥 Niels Anhalt ist Workshop Moderator, Coach und Mentor für digitale Produkte und Prozesse in Unternehmen - und Gründer von growhuman.io, einer Plattform mit der asynchrone Workshops erfolgreich durchgeführt und begleitet werden können."

"Mit growhuman.io werden aus singulären Workshops strukturierte Lösungsfindungs-Prozesse - sowohl zeitlich als auch örtlich verteilt - effizient auch mit einer Vielzahl von Teilnehmern."

"Butter is an all-in-one video conferencing platform built to facilitate more delightful, interactive, and effective online workshops without switching between tools. With the MURAL App for Butter, facilitators can take problem-solving sessions, team-planning workshops, and collaboration to the next level with a mural directly embedded in Butter."

"https://scrumbuddy.org unterstützt Euch bei Eurer Remote-Retrospektive. Die Arbeitsweise kennt Ihr bereits von Miro/Mural, allerdings müsst Ihr die Templates nicht aufwendig selber bauen."

"Erstelle interaktive Retrospektiven! Das kollaborative Multi-Page-Whiteboard für Retrospektiven, mit denen du alles aus deinem Team rauskitzelst."

"I've consolidated a list of 50 of my best tips for making retros valuable, engaging experiences that result in tangible improvements and I'm keen to share this with the global agile community. Does anyone have any meetups, conferences or communities of practice that they'd like me to share them at?"

"Wenn man ganz niederschwellig einen fiktiven Chat schreiben, aufnehmen und als Gif exportieren will, geht das mit http://chat-animator.com (Ich werde es in einem Workshop nutzen, um gruppenpuzzleartig wichtige Erkenntnisse aus Kleingruppen zusammenzuführen und zu präsentieren.)"

"Bring your team home.Experience a new and private way of spontaneous remote communication that follows your team’s workflow."

"There’s no room for frivolities like board games in the boardroom… Right? Not so, says Janek Panneitz! Janek is a facilitator, trainer, moderator, and a certified board game superfan and, as with so many guests on this podcast, has found a fascinating way of joining dots between his professional and personal passions. Janek has been exploring and experimenting with the serious implications and effects board games and game mindsets can have in professional settings and how we can harness these learnings to create better workshops."

"𝗗𝗶𝗲 𝗦𝘂𝗰𝗵𝗲 𝗻𝗮𝗰𝗵 𝗱𝗲𝗺 𝗦𝗰𝗵𝗮𝘁𝘇 - 𝗦𝘁𝗼𝗿𝘆𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗡𝗲𝘁𝘄𝗼𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 Vielen herzlichen Dank an alle die gestern Abend die Online-Müdigkeit überwunden haben und beim Meetup dabei waren. Wir haben uns in Wonder bewegt (wortwörtlich) und dort bei einer virtuellen Schatzsuche viel gelacht. Auch der Austausch danach hat mir viel Freude gemacht. Danke für euere Interesse und die vielen tollen Fragen. Wenn euch das Event gefallen hat, dann könnt ihr gerne am 30.03. nochmal teilnehmen und eine neue Reise antreten und/oder ihr empfehlt es jemanden der/die Spaß daran hat."

"Bei diesem Event möchte ich gerne etwas mehr Raum zum Networken geben...aber natürlich habe ich auch wieder etwas im Gepäck, wie man so etwas innovativ gestalten kann. Wir werden uns gemeinsam in Wonder.me treffen (für alle, die das noch nicht genutzt haben, das erste Highlight). Dort habe ich eine Story für euch vorbereitet die ihr individuell gestaltet und ganz nebenbei auch immer wieder mit neuen Personen ins Gespräch kommt. Ihr braucht für den Termin idealerweise auch ein Handy, welches schnell zur Hand sein sollte für Mentimeter (im Notfall reicht aber auch der Laptop)."

"Beispiel: Call of Cthulhu - Das Grauen aus dem Home Office [Einstiegsabenteuer] Spielleitung: [Name - Kontaktmöglichkeit] System: Uhrzeit (von-bis): Beschreibung: Setting: Anzahl Spielplätze: Hinweise und/oder Warnungen: Safety Tools: Technische Voraussetzungen: Plattform: Aufzeichnung geplant ja/nein: Teilnahmelink:"

"Jacob besuchte am 4. März 2022 das digitale Remotecamp und hatte eine Session im Sportbeutel dabei: „Facilitating For Future“ nannte er sie und pitche diese so: In dieser Session erfahren Facilitator, Scrum Master, Agile Coaches, Moderator*innen .wie sie ihren Superskill Facilitation nutzen können, um Klima- und Umweltgruppen sowie ökologische Bewegungen zu unterstützen. Lasst euch von bestehenden Formaten und Events inspirieren oder entwickelt eigene Formate im Mini-Workshop."

Eine mehrstufige Ausbildung zum*r einzelnen Remote-Facilitator*in – für bessere virtuelle Meetings und Workshops! Nach mehr als 300 moderierten Workshops in den letzten zwei Jahren und gelungenen Inhouse-Ausbildungen von Facilitator*innen auf Kund*innen-Seite, geben wir unser Wissen im Trainingsprogramm an Sie weiter. In diesem Trainingsprogramm lernen Teilnehmer*innen in 10-14 Wochen das Moderieren und Know-how, um künftig für mehr Interaktivität und Austausch in Gruppen zu sorgen.