"Seit zwei Jahren nutze ich verstärkt eine Moderationsmethode für Retros, Workshops und manche Konflikte, die sich inzwischen als besonders geeignet für die Remote Zusammenarbeit erwiesen hat: Adaptive Facilitation."

"2. “Tiny Demons” mit der Frage “ was macht es für mich schwer, konstruktives Feedback zu geben? - inklusive Auswertung und Sammlung von Aussagen"

"„Ein Spiel für 35 Leute, um #Agilität zu verstehen - in Präsenz und möglichst in Bewegung und ohne Material - wer hat da eine Idee?"