Folge 21 – Fundstücke der Faciliation Rundschau

Folge 21 – Fundstücke der Faciliation Rundschau

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Facilitation Rundschau #21 – 🎶 Musik, "schwierige Personen" in Meetings, Check-out-Ideen, Team-Tipps, KI in Facilitation und Lessons Learned
Facilitation Rundschau #21 – 🎶 Musik, "schwierige Personen" in Meetings, Check-out-Ideen, Team-Tipps, KI in Facilitation und Lessons Learned
🆕 Keine Folge verpassen. Newsletter holen und Steady-Pakete checken: https://steadyhq.com/de/facilitation-rundschau/about 🔎 Die Themen (& Credits) in dieser Ausgabe: 0:53 MEETINGS & WORKSHOPS - Mit Musik die Atmosphähre in Meetings und Workshops verbessern – von Starfish Taylor (via Gianluca Gambatesa) - Workshop-Regeln – Ja oder Nein? – von Thomas Lahntaler - Studie: Warum
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Facilitation Rundschau #21 – 🎶 Musik, "schwierige Personen" in Meetings, Check-out-Ideen, Team-Tipps, KI in Facilitation und Lessons Learned
Mit Musik die Atmosphähre in Meetings und Workshops verbessern – von Starfish Taylor (via Gianluca Gambatesa)
Mit Musik die Atmosphähre in Meetings und Workshops verbessern – von Starfish Taylor (via Gianluca Gambatesa)
"Music, if integrated appropriately and methodically, is an undeniable workshop asset and one of the simplest ways to boost not bust your next session."
·starfishtaylor.com·
Mit Musik die Atmosphähre in Meetings und Workshops verbessern – von Starfish Taylor (via Gianluca Gambatesa)
Studie: Warum "natural flow" – also unmoderierte Runden – für mehr Ungleichheit sorgen – via Sociocray for all
Studie: Warum "natural flow" – also unmoderierte Runden – für mehr Ungleichheit sorgen – via Sociocray for all
"Why do we need a format to speak? Can't we just talk naturally?!" What feels "natural" or fair to people in meetings is deeply impacted by informal power structures and biases. Fair meetings require intentional formats.
·sociocracyforall.org·
Studie: Warum "natural flow" – also unmoderierte Runden – für mehr Ungleichheit sorgen – via Sociocray for all
Moderations-Tipps: Dos and Don'ts für „schwierige Personen“ in Meetings – von Simon Flossmann
Moderations-Tipps: Dos and Don'ts für „schwierige Personen“ in Meetings – von Simon Flossmann
"Nichts ist alarmierender als eine solche Aussage: „Sprich bitte in der Pause mit der Labertasche, das halte ich nicht mehr aus!“ Wirst du als Moderator eines Meetings von einem Teilnehmer so angesprochen, sollten alle Alarmglocken läuten."
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Moderations-Tipps: Dos and Don'ts für „schwierige Personen“ in Meetings – von Simon Flossmann
Video: 5 Ideen für ein smartes Ende eines Meetings oder Events - von Chad Littlefield
Video: 5 Ideen für ein smartes Ende eines Meetings oder Events - von Chad Littlefield
"Start and end a meeting right. To end a meeting is as equally important as how you start it. How can you smartly end a meeting or event? In this video, I will share with you 5 smart ways to end a meeting or event."
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Video: 5 Ideen für ein smartes Ende eines Meetings oder Events - von Chad Littlefield
Agile Alternative: "Shape up statt Scrum" – von Basecamp (via Doris Weißgeber)
Agile Alternative: "Shape up statt Scrum" – von Basecamp (via Doris Weißgeber)
"Shape up ist eine neue, von Basecamp entwickelte agile Methodik für Software-Entwicklungsteams. Kernelemente: Fokussierung von Teams auf genau ein (!) Thema, sehr kleine Teams von ca. 3 - 4 Personen (Stichwort Pair Programming), Entwicklungszeitraum von 6 Wochen."
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Agile Alternative: "Shape up statt Scrum" – von Basecamp (via Doris Weißgeber)
Starke Inspiration: Lean Coffee Meetup Recaps – von Pierre Smiths
Starke Inspiration: Lean Coffee Meetup Recaps – von Pierre Smiths
"𝑼𝒑𝒅𝒂𝒕𝒆 𝒂𝒖𝒔 𝒅𝒆𝒎 𝑲𝒂𝒓𝒍𝒔𝒓𝒖𝒉𝒆𝒓 𝒖𝒏𝒅 𝑭𝒓𝒂𝒏𝒌𝒇𝒖𝒓𝒕𝒆𝒓 𝑶𝒏𝒍𝒊𝒏𝒆 #𝑳𝒆𝒂𝒏𝑪𝒐𝒇𝒇𝒆𝒆 𝑵𝒓. 115. Für die Teilnehmer zum Nachlesen und für den Rest zum Reinschnuppern findet ihr hier noch ein paar Notizen/Stichpunkte aus den Diskussionen vom Dienstag:"
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Starke Inspiration: Lean Coffee Meetup Recaps – von Pierre Smiths
Mega-Inspiration: 44 facilitation card decks für Workshops – von Anamaria Dorgo, Butter
Mega-Inspiration: 44 facilitation card decks für Workshops – von Anamaria Dorgo, Butter
"To help you pick the best deck for your workshops, we’ve gathered recommendations from the Butter Community that cover: Session design Creativity and ideation Innovation and strategy Starting conversations and improving team dynamics Debriefing and reflection"
·butter.us·
Mega-Inspiration: 44 facilitation card decks für Workshops – von Anamaria Dorgo, Butter
Für Trainings, Workshops und Events: 'Kennenlern-Kartentausch' – von eBildungslabor, Nele Hirsch
Für Trainings, Workshops und Events: 'Kennenlern-Kartentausch' – von eBildungslabor, Nele Hirsch
"Im Vorfeld einer Veranstaltung wird für jede Person eine Spielkarte erstellt. Das Thema der Spielkarten kann spezfisch festgelegt werden, z.B. Karten mit unterschiedlichen Eigenschaften darauf."
·ebildungslabor.de·
Für Trainings, Workshops und Events: 'Kennenlern-Kartentausch' – von eBildungslabor, Nele Hirsch
Über 20 kleine, aber feine Tipps, um Liberating Structures noch besser zu machen – von Barry Overreem, The Liberators (via Tobias Reitz)
Über 20 kleine, aber feine Tipps, um Liberating Structures noch besser zu machen – von Barry Overreem, The Liberators (via Tobias Reitz)
"An overview with personal insights I gained from using Liberating Structures, in particular during our public Immersion Workshops."
·medium.com·
Über 20 kleine, aber feine Tipps, um Liberating Structures noch besser zu machen – von Barry Overreem, The Liberators (via Tobias Reitz)
5 Gründe, warum deine Timings in Workshops nicht klappen – von Pedram Parasmand
5 Gründe, warum deine Timings in Workshops nicht klappen – von Pedram Parasmand
"5 reasons why workshop activities take longer than expected and how to better estimate timings. Hitting the mark with your workshop timing reduces stress, increases your presence and makes for a more impactful experience."
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5 Gründe, warum deine Timings in Workshops nicht klappen – von Pedram Parasmand
Drei Workshops – drei Learnings – von Jacob Chromy
Drei Workshops – drei Learnings – von Jacob Chromy
Die erste Januar-Woche startete für mich direkt mit drei Workshops, die unterschiedlicher nicht sein konnten. Und in jedem habe ich wieder etwas festgestellt oder dazugelernt, das ich gerne teilen möchte und vielleicht auch eure Workshop-Praxis inspiriert.
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Drei Workshops – drei Learnings – von Jacob Chromy
Inspiration und Erfahrungsbericht: Wie man Karten in Workshops einsetzt – von Angelika Weis
Inspiration und Erfahrungsbericht: Wie man Karten in Workshops einsetzt – von Angelika Weis
"Mit den ganzen Karten durfte ich von September bis Dezember insgesamt... 15 Teams in #Workshops begleiten, 1 #Retrospektive und 1 #Supervision gestalten, 3 #Coachees auf „Reisen“ schicken, 2 #Trainings bereichern und 1 #Projektplanung strukturieren."
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Inspiration und Erfahrungsbericht: Wie man Karten in Workshops einsetzt – von Angelika Weis
Workshop-Doku: KI-Tools für Workshops nutzen – von Stefan Hoch
Workshop-Doku: KI-Tools für Workshops nutzen – von Stefan Hoch
"ChatGPT und Co für Workshops nutzen? 🤖🤝🎈 Auf dem Innovation Culture Camp haben wir dazu am Samstag überlegt, wie man die Tools bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops nutzen kann und will. Anbei findet Ihr * die visuelle Zusammenfassung von Jiayan "Yanbo" Chen * zwei Beispiele zur Workshop-Vorbereitung mit ChatGPT * Erfahrungen aus der Runde zu Tools und deren Einsatz * die Einladung den Austausch online fortzusetzen"
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Workshop-Doku: KI-Tools für Workshops nutzen – von Stefan Hoch
Liberating Structures Event-Tipps: German und European Gatherings 2023 – von Oliver “Oli” Kopp
Liberating Structures Event-Tipps: German und European Gatherings 2023 – von Oliver “Oli” Kopp
"Laut meiner Information ist das German Gathering in Köln live und in Farbe am 18. August 2023 geplant. Und ein virtuelles European Gathering #LSEUG am 23. Juni 2023. 🇩🇪 LS German Gathering: https://lnkd.in/eivx5ZTC 🇪🇺 LS European Gathering: https://lnkd.in/edTUchjc"
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Liberating Structures Event-Tipps: German und European Gatherings 2023 – von Oliver “Oli” Kopp
Die Facilitation Rundschau Gruppe auf LinkedIn
Die Facilitation Rundschau Gruppe auf LinkedIn
"Fragen stellen, Ideen posten, Diskussionen starten – in der LinkedIn Gruppe können sich Facilitators weiter austauschen und voneinander lernen."
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Die Facilitation Rundschau Gruppe auf LinkedIn