Facilitation Rundschau #24 – 🪂 Psychologische Sicherheit schaffen, kreative Methoden-Mixe, Tools zum Anfassen und sinnstiftende Weiterbildungen
LinkedIn-Gruppe: Tipps und Ticks erhalten – wie z.B. zu Großgruppen-Spielen – via Markus Schönell, von der Community
Die Facilitation Rundschau per Mail und auf Steady unterstützen
Rollenklärung im Team, mit Schiff und Knete – von Sarah Banasiak
3 Maßnahmen für mehr psychologische Sicherheit im Team – von Barry Overeem
Lernformat: 1-2-4-all auf den Kopf gestellt – von Iris Komarek
Workshop-Vorlagen fürs Team – via Maike Küper, von Atlassian
Methoden-Mix für eine schlanke, effiziente Projekt-Review – von Julia von Grundherr
Visuelle Abschluss-Übung für Workshops – von Katja Paar
Einladen oder nicht Einladen? Das ist hier die Workshop-Frage – von Manal Sayid, Priya Parker
Weiterbildung in der Gruppe: Mit The Week mehr über die Klima- und Umweltkrise lernen – von Laloux
Weiterbildung: Nachhaltigkeitsziele spielerisch als "SDGs Game Facilitator" vermitteln – von Alice Richard
Newsletter für Taping-Interessierte – von Matthias Lenssen
Der Raum als Trainer: Beispiel eines Tapings – von Monika Keil
Warm-up Übung: Gedankliche Stolpersteine, irritierende Fragen – von Sven Stüven
Die 3 schlimmsten Fehler mit Working-Agreements – von Simon Flossmann
Mobile Messestände: Einkaufswagen kreativ für Event genutzt – von Tobias Leisgang
Musik und Sounding Boards für Workshops – von quäntchen + glück, Tobias Reitz
Workshop-Vorlage für psychologische Sicherheit – von Chris Stone
Warum Facilitation der Skill der (Gegenwart und Zukunft) ist – von Martin Backes
Weiterbildung: Facilitation und Trauerbegleitung – von Lara Schmelzeisen
Hilfreiche Fragen für Organisationsentwicklung – von Christoph Bader
Kniff für einen guten Einstieg in deinen Workshop – von Pedram Parasmand
Aufstellung im Raum: Die Busfahrt-Methode – von Tobias Lienhard
Kritik: Bei Barcamps profitieren „die Lauten“ – von Jöran Muuß-Merholz
9 Gründe digitale Whiteboards bei Vor-Ort-Workshops zu nutzen – von Spencer Ayres
Wie Facilitation-Techniken auch bei interkulturellen Workshops und Trainings helfen können – von Jeff O'Dea
Neue Liberatings Structure für die Sorgen im Team – von Daniel Steinhöfer