"👉🏻 Fange mit einfachen Fragen an. Z.B. „Bist Du aktuell zufrieden im Team?“ 👉🏻 Steigere die Tiefe der Fragen gemessen an eurer Situation. Z.B. bei einem Team mit fehlendem Vertrauen:„Vertraust Du all Deinen Kollegen?“ / „Kannst Du offen über eigene Fehler berichten?“ / „Fühlst Du Dich…(kontrolliert, gewertschätzt, gefördert..)?“ 👉🏻 Stelle die Teilnehmer hierarchisch absteigend, FK vorne"

"was wäre, wenn plötzlich ... … der Raum schon mit einem Augenzwinkern etwas ankündigen würde, bevor Du den Raum betrittst? … der Raum als Inspirations-Booster wirken würde, weil kreative Methoden für das Seminar im Raum integriert sind? … der Raum Dein Team herausfordern würde und auf neue Gedanken brächte?"

"Im dritten Tape-Letter erwarten euch folgende Themen: Zwei Workshopberichte Vorbereitung von Workshops Aktuelle Termine Business Model Canvas Vorlage"