Folge 27 – Fundstücke der Facilitation Rundschau

"Quick! What’s the major make-or-break moment during a day-long Hashtag#workshop? The answer is: lunch."

"Facilitation hack. The client welcome speech problem. .... When the workshop started, we were about to kick off when he came up to us and said he just wanted to say a few words to welcome everyone. Sure, there's nothing wrong with that. It turned out that everything was wrong with that.

"I always found presenting the “workshop ground rules” a bit boring. So I figured I could do it slightly more interactive: 1️⃣ I create a “Ground Rules” section in the Workshop (PowerPoint) Deck."

"Viele Menschen nutzen die Zeit am Jahresende, um sich Ziele für das kommende Jahr zu setzen. In diesem Artikel erfährst du, wie du die Methode Design Futuring nutzen kannst, um bewusst eine positive Zukunft zu gestalten und deine persönliche Jahresplanung 2024 mal ganz anders zu gestalten."

"Vor einiger Zeit habe ich dafür eine kleine Methode ⚒ entwickelt, die ich «Topic & Triggers» nenne. Dabei erstelle ich eine Hilfs-Matrix, die aus den Achsen «Topics» (vertikal) und «Triggers» (horizontal) besteht."

"Ein Workshoptag mit einer Mischung aus 'Wir lernen spannende Methoden kennen‘ und ‚Wir entwickeln für uns passende, neue Methoden für unsere Workshops‘."

"Panarchy aims to help people understand how their (organizational) system works, find leverage points, and trigger change. Its purpose is to find opportunities for change and improvement across all levels. It's the scaled version of Ecocycle Planning."

"Was wie ein simples Retro-Format aussieht, schafft oft eine ganz neue Basis der Hashtag#Zusammenarbeit. 🤲 4 Schritte für Reflexion, Dialog und Klarheit:"

Detailed plan how to run of a workshop The Five Dysfunction of a Team for the whole team, as a separate event or a module for a longer one

"Der wichtigste Schritt in der Arbeit mit Teamtoxinen besteht darin, eine gemeinsame Sprache für Konflikte zu entwickeln."

"... formulierte Kurt Eberhard in über 30 Punkten (im o.g. Buch) Empfehlungen, von denen ich hier auszugsweise neun wiedergeben möchte. So startet er z.B. nicht mit Rationalität, sondern mit dem Fokus auf das Gefühl und betont im Weiteren immer wieder die Anerkennung des Unterschiedlichen:"

"Myth Turning exists to gently challenge the beliefs and assumptions that guide the decisions we make, either as individuals or as a group. It invites creative destruction by putting those beliefs to the test in a way that opens up new perspectives and possibilities."

"Hier schreiben wir über die Wahrnehmungsleiter als Anregung für Fragen im World Café zur konstruktiven Verarbeitung schwieriger Informationen."

„Das Fishbowl-Format hat bei uns nicht funktioniert!“ Das höre ich ab und an Facilitator*innen oder Event-Gestalter*innen sagen. Sie erzählen mir von Herausforderungen mit dieser Methode."

Das Gelernte direkt anwenden. An einem echten Problem. Das ist so mächtig. Zur 3D-Welten-Ausbildung gehört am Nachmittag des zweiten Tags der Praxisfall. Ein… | 18 Kommentare auf LinkedIn

"Bei einem meiner Kunden wurde gerade im Rahmen von Neustrukturierungen das Thema "Bereichsdenken" aktuell. Im Zuge der Vorbereitung erhielt ich Folien von einem Workshop, der mehrfach den Wunsch "Kein Bereichsdenken" enthielt. Um die Mechanismen, die zu "Bereichsdenken" führen zu demonstrieren, habe ich mich entschlossen, mit dem Führungskreis Mensch ärger dich nicht zu spielen."

Erfahrungsbericht mit Hashtag#Workshop-Format Hashtag#TeamSyntegrity: Letzte Woche habe ich 2 Tage mit 14 Führungskräften ein Strategie-Update durchgeführt.

"Eine Arbeit, die ich sehr gerne auch mit quäntchen + glück weiter ausbauen möchte. Und hier kommt „Serious Clay Facilitation” ins Spiel. Denn warum sollten wir in Workshops nur mit Post-it’s, Lego oder Bausteinen visualisieren, wenn wir etwas von nachhaltiger Wirkung erschaffen können? ♥ Warum kein Teambuilding mit Ton? (Wie fühlt sich das an, wenn wir gemeinsam eine Skulptur kreieren? Wie sieht unser Teamgefühl in Ton aus?) 🍶 Workshops, die nachwirken? (Und am Ende als Tasse, Teller oder Schüssel in der Kaffeeküche stehen?)"

"But the humble kitchen timer is one piece of equipment I never facilitate without. ✅ it counts up ✅ it counts down ✅ you aren’t distracted by phone notifications ✅ you don't need to do 'time maths' like you do with a clock"

"Während einer laufenden Diskussion können Menschen damit unterschiedliche Wortmeldungen anzeigen (grün = sehe ich auch so, gelb = eigene Sicht dazu, rot = habe einen Einwand). Für Entscheidungen liefern sie eine schnelle Art, Konsent abzufragen: Grün steht für Zustimmung, gelb möchte noch etwas loswerden, rot markiert Einwand/Veto. " Verschiedene Bestell-Links in den Kommentaren.

"Heute hat unser neuestes Facilitation-Tool seine Premiere. Auf einer großen Weihnachtsfeier eines Kunden, die wir konzipiert haben und zu sechst facilitieren – kommt an meiner Station dieses Energizer-Glücksrad zum Einsatz. Ich freue mich schon mega."

Facilitation hack. Have them say it in their own words. Who doesn’t know the rounds in workshops when the third person says: “Most has already been said.” or… | 40 comments on LinkedIn

In dieser Episode erwartet Dich das Thema “Superpower Facilitation” und mein Gast Jacob Chromy. Wir starten zunächst mit einer Begriffsklärung und der Frage, warum sich Jacob so sehr für das Thema Facilitation interessiert. Wir klären, wie man Meetings und Workshops mit einfachen Mitteln und Werkzeugen der Facilitation besser machen kann. Auf was sollte man achten, welche Techniken und Methoden helfen dabei? Wir sprechen auch über die Unterschiede zwischen Online und Vor Ort Facilitation und wer diesen Skill “Facilitation” benötigt bzw. ob und wie man das lernen kann? Dich erwartet auch ein verschnupfter Gastgeber. Ich hoffe, dass man mich trotzdem ganz ordentlich verstehen kann...

"Für alle, die professionell mit Gruppen arbeiten – in Training, Moderation und Facilitation"

KOON24 – die co-kreative Konferenz zu Kooperation am 7. und 8. Juni 2024 in der queststadt und auf dem Weststadt-Gelände in Darmstadt 3 Tracks mit Impulsen, Workshops und Diskussionen 80 Teilnehmende Köstliches vegetarisches und veganes Catering von den grandiosen LesDeux Gourmets Chill & Grill im Weststadtcafé beim schönsten Sonnenuntergang der Stadt Kooperativer Spieleabend mit Liebe kuratiert und facilitiert von quäntchen + glück

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