Folge 28 – Fundstücke der Facilitation Rundschau
Sammlung: Ratschläge für neue Facilitator*innen – von Meg Bolger
"What is a random-but-impactful piece of advice that you would give a new facilitator?"
- Don't compete with lunch!
- Dont skip the Check-in.
- Have fun designing and trying things out, again and again!
- Always keep the transfer into „after the workshop“ in mind
- Always have a plan B, and possibly C.
- Go watch other facilitators in action.
- Breaks mean having a break
- Align on roles & responsibilities.
- ...
Entscheidungen spielerisch mit Astrokatzen reflektieren – von Christian Hoffstadt
Gestern hatte ich hier kurz zum Brettspiel "MLEM: Die Astrokatzen" geschrieben, es gab tolles Feedback und Fragen kamen auf (Link zum gestrigen Post ganz unten im Beitrag). Zuallererst: MLEM ist ein semi-kooperatives Brettspiel; man nutzt eine gemeinsame Rakete, man hängt abwechselnd von den anderen
Kennenlernen: TABOO statt die üblichen Floskeln – von Robert Wakulat
"📝 How to Play:
- Find a Partner: Team up with a fellow professional at your next networking event.
- List Your Usual Talking Points: Each person jots down 5 typical things you share when meeting someone new—your go-to conversation starters, perhaps your job title, hobbies, or recent accomplishments.
- Crumple and Toss: Crumple up those lists and toss them away! It's time to step out of your comfort zone.
- Introduce Yourself Anew: Now comes the challenge - introduce yourself to your partner without relying on your usual talking points. Get creative, think on your feet, and make it interesting!"
Connection in Großgruppen schaffen – von Anamaria Dorgo
"For last year's Design Matters DK conference in Copenhagen, I wanted to achieve things:
—Create the space for deeper connection, fast;
—Get people moving, no time sitting;
—Prolong the connection moments well after the conference;
—Get some smiles out of the 80+ participants in the workshop :)"
"Murmelrunden-Vorträge": 11 Ideen Vorträge interaktiver zu gestalten – von eBildungslabor, Nele Hirsch
"Meine Vorträge sind fast immer ‚Murmelrunden-Vorträge‘. Das bedeutet, dass ich einen Vortrag von mir mehrmals für einen Austausch der Zuhörer*innen untereinander unterbreche. In diesem Blogbeitrag erkläre ich das Prinzip genauer, erläutere mein zeitliches Raster dafür, stelle 10 Möglichkeiten (+ eine Bonus-Variante) für die Ausgestaltung von Murmelrunden vor und teile weiterführende Überlegungen."
Vergleich Open Space und Retrospektiven – von Corinna Baldauf
"For the longest time, I thought “company-wide retrospectives = “normal retros, but scaled up with activities that work for big groups and lots of breakout sessions”. If you had asked me if it’s a good idea to do company-wide retros every once in a while I would have said yes. Retros are always a good idea in my book – as long as they enable change."
Meetingverhalten reflektieren mit dem "Drama Triangle" – von Udo Wiegärtner
"Today, I stole a LEGO figurine from my kid and built a very complex thingy. During today's meetings (I had a lot of them) I tried to observe my behaviour and then moving the figure towards one of the three roles.
I was surprised how much this little visualization helped to reflect my behaviour in real time. It was also interesting that I really was bouncing between all three roles."
Werkschau: Konflikt-Workshop – von Göran Hielscher
"🗺️ Ziel war, eine Konfliktlandkarte zu erstellen und Erkenntnisse darüber zu gewinnen, für Individuen im Team sichtbar zu machen:
1. Konflikte ⚡️ in mir
2. Konfikte ⚡️die Teammitglieder mit dem Team haben
3. Konflikte ⚡️ die das Team mit der Geschäftsführung
4. Konflikten ⚡️ die die Geschäftsführung mit ihrem Ökosystem hat (Eigner, Gesetze etc…)
5. Konflikte ⚡️ die das Unternehmen nach außen hat, aber auch solche, die ihm seine Existenzberechtigung geben"
Werkschau: Fußball-Fokus-Format – von Oliver Kruth
"Mehr FOKUS durch das Fussball-Fokus-Format
Mein Motto für den Februar ist das Thema Fokus. Dazu habe ich für dich ein Format, das ich gerne nutze.
Dazu habe ich ein Fußballfeld ⚽ aufgebaut auf dem ich verschiedene Spieler platziere. Die einzelnen Elemente sind."
Sammlung: 54 clevere Methoden für introvert-friendly Workshops – von ACB
"Wir haben uns daher gefragt: Wie kann man inklusive Workshops konzipieren, so dass sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können? Über 20 Expert*innen, inklusive uns, verraten ihre Workshop-Methoden und Tipps – lest selbst."
Noch besser reflektieren: Spiral Journal Adaptionen – von Ewen Le Borgne
There are many ways Spiral Journal can be tweaked, here are just a few I’m thinking about:
(Brainstorming using spiral journal)
(Generating questions)
(The spiral drawing itself)
(Pattern spotting and filtering)
(Stringing)
Event-Tipp! Rollenspiel & Facilitation: "Aberglaube in Spiel und Organisation" – von Markus Schönell, Janek Panneitz, Jacob Chromy
"Am 13ten Tavernenabend der Rollenspiel & Facilitation Community beschäftigen wir uns, ihr habt es wahrscheinlich schon gemerkt, mit dem Thema Aberglauben in Spiel und Organisationen. Denn auch in Unternehmen findet sich einiges an geteilten (Aber)Glaubenssätzen."
Weiterbildung: Facilitation-Trainings von und mit quäntchen + glück und Jacob
- Remote Facilitation Training – Halbtägige Workshops am 13. Juni, 04. Juli und 25. Juli 2024
- Präsenz Facilitation Training – Ganztägige Workshops am 27. und 28. Juni
- Facilitative Leadership – 3 Präsenz- und 3 Remote-Module vom 11. September bis 11. Dezember 2024
