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Werte in der Krise? Drei Fallen in der Arbeit mit Unternehmenswerten – von Komfortzonen und Dirk Bathen
Werte in der Krise? Drei Fallen in der Arbeit mit Unternehmenswerten – von Komfortzonen und Dirk Bathen
"Wer wirksam mit Purpose oder Unternehmenswerten arbeiten möchte, sollte drei Fallen vermeiden: Worthülsen-Falle, Akzeptanz-Falle und Ergebnis-Falle."
·komfortzonen.de·
Werte in der Krise? Drei Fallen in der Arbeit mit Unternehmenswerten – von Komfortzonen und Dirk Bathen
Anleitung und Inspiration: Wer mit Werten arbeitet, sollte Werte-Retrospektiven Machen – von Peter Parkes
Anleitung und Inspiration: Wer mit Werten arbeitet, sollte Werte-Retrospektiven Machen – von Peter Parkes
"How do you put your organization’s values into practice? Where could you get better? And are they even the right values in the first place?"
·medium.com·
Anleitung und Inspiration: Wer mit Werten arbeitet, sollte Werte-Retrospektiven Machen – von Peter Parkes