“Using Minecraft to simulate a 3D PepsiCo warehouse enables our teams to solve problems in a virtual teamwork environment and complete the training in a fun, interactive and engaging way,” Nagler says. Trainees spend about 45 minutes in the game, and then they regroup online to discuss the experience. They use Miro, a virtual whiteboard, to map out the lesson and to brainstorm strategies that could improve their performance. Working together after the simulation helps them debrief what they’ve learned and think about how they could do better. “It’s a holistic way for them to practice these skills online,” Tapia says. Trainees also spend time alone reading the material and discussing what they learned in live Zoom sessions.

Hurra, wir spielen wieder: Für die nächste Sandbox nehmen wir uns die Breakouträume in Zoom vor und werden bestimmt ein oder zwei Limits ausreizen. Wir werden mit verschiedene Funktionen und Anwendungsweisen von Breakout-Sessions spielen und gemeinsam reflektieren was dadurch ermöglicht wird: Wie wirkt sich die Rückholzeit aus? Was passiert, wenn Teilnehmende sich selbst organisieren müssen? Mit was kann man Teilnehmer überraschen?

Eine mehrstufige Ausbildung zum*r einzelnen Remote-Facilitator*in – für bessere virtuelle Meetings und Workshops! Nach mehr als 300 moderierten Workshops in den letzten zwei Jahren und gelungenen Inhouse-Ausbildungen von Facilitator*innen auf Kund*innen-Seite, geben wir unser Wissen im Trainingsprogramm an Sie weiter. In diesem Trainingsprogramm lernen Teilnehmer*innen in 10-14 Wochen das Moderieren und Know-how, um künftig für mehr Interaktivität und Austausch in Gruppen zu sorgen.