De plus en plus de voix s'élèvent contre les process de recrutement qui utilisent des intelligences artificielles. En cause? Des risques de discrimination, en particulier pour les profils atypiques.
Beaucoup d’entreprises recrutent sans diffuser d’annonces, elles préfèrent miser sur le bouche à oreille et les recommandations internes. Un marché caché de l’emploi, qui obéit à ses propres règles.
L’IDEE DU JOUR: “Historiquement, l’entreprise est plus individualiste que collaborative. Et, encore aujourd’hui, l’organisation pyramidale prédomine: c’est ce modèle qu’il faut transformer.”
Dans cette newsletter, je vous propose de retrouver, une à deux fois par mois, conseils d’experts et actualités qui vous aideront à décrocher votre prochain poste. “Il faudrait que la joie soit paisible.
Souvent trop optimistes, nous avons tous tendance à sous-estimer le temps à prévoir pour mener à bien nos projets. Une erreur de planification qu’il est possible de corriger avec de l’entraînement.
🦊🧠 Jeune diplômé: comment trouver son premier emploi?
Dans cette newsletter, je vous propose de retrouver, une à deux fois par mois, conseils d’experts et actualités qui vous aideront à décrocher votre prochain poste. “L’obstination est le chemin de la réussite”, Charlie Chaplin La période que nous traversons actuellement n’est simple pour personne, av
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Danseurs, comédiens, musiciens ou encore peintres… les artistes sont nombreux à vouloir créer leur propre entreprise pour rester maîtres de leur création artistique. Pour preuve, le secteur...
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Après son vol de 11 minutes, le milliardaire a tenu à remercier ses salariés et les clients d'Amazon de lui avoir permis de financer son projet de tourisme spatial., Si le premier vol spatial habité du
Nos changements de métiers, de secteurs, peuvent faire de nous des "profils atypiques". Au contraire d'une faiblesse, ils sont une richesse à valoriser auprès des recruteurs.
Non, il n’est pas normal de demander cinq années d’expérience à un jeune candidat qui démarre dans la vie active, s’agace le coach Michel Khoury sur LinkedIn.