De plus en plus de voix s'élèvent contre les process de recrutement qui utilisent des intelligences artificielles. En cause? Des risques de discrimination, en particulier pour les profils atypiques.

Consommateur averti. Plusieurs enseignes de grande distribution vendent une carte d’abonnement qui garantit une remise fixe. L’affaire peut être rentable, à condition d’être fidèle.

Va-t-on enfin pouvoir tourner la page? Cette question est dans tous les esprits alors que cela va bientôt faire deux ans que la crise du Covid-19 transforme le monde et nos quotidiens. Après une première année de pandémie qui a bousculé nos habitudes et nos certitudes, 2021 nous a permis d’explorer

La députée LREM Frédérique Lardet a déposé une proposition de loi visant à créer un "titre-télétravail", pouvant aller jusqu'à 600 euros par an. L'objectif ? Prendre mieux en charge par les employeurs les frais liés au travail à distance.

Beaucoup d’entreprises recrutent sans diffuser d’annonces, elles préfèrent miser sur le bouche à oreille et les recommandations internes. Un marché caché de l’emploi, qui obéit à ses propres règles.

L’IDEE DU JOUR: “Historiquement, l’entreprise est plus individualiste que collaborative. Et, encore aujourd’hui, l’organisation pyramidale prédomine: c’est ce modèle qu’il faut transformer.”