🐿️💬 Consommation : l’abonnement au supermarché, un bon plan ?
Consommateur averti. Plusieurs enseignes de grande distribution vendent une carte d’abonnement qui garantit une remise fixe. L’affaire peut être rentable, à condition d’être fidèle.
🐿️🧠 Chômage : tout savoir sur les entreprises éphémères pour l'emploi | 58 comments
🔎 Trouver la motivation pour chercher un emploi lorsque l’on fait cela tout seul n’est pas toujours simple. C’est notamment pour remédier à cette difficulté... 58 comments on LinkedIn
🐿️🧠 Facebook reçoit l'ordre de revendre GIPHY, la célèbre plateforme de GIFs - BDM
L'autorité chargée d'évaluer la concurrence au Royaume-Uni (CMA) estime que l'acquisition de GIPHY par Facebook réduirait la concurrence entre les plateformes de médias sociaux.
🐿️🧠 Covid-19 : l’événementiel s’inquiète d’annulations en cascade
Pressées par le gouvernement, les entreprises resserrent le protocole sanitaire face à la nouvelle vague. Une partie du secteur de l’événementiel, qui réalise une grosse part de son activité avec les entreprises en fin d’année, en est la victime collatérale à la suite d’une cascade d’annulations.
Cette année j’ai eu l’opportunité de m’engager pour accompagner un étudiant en difficulté en devenant mentor. Mais 5 000 étudiants attendent encore d’avoir...
Née de la fusion de deux associations majeures de lutte contre l’inégalité des chances (Frateli & Passeport Avenir), Article 1 œuvre pour une société où l’orientation, la réussite dans les études et l’insertion professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques et culturelles.
Ce mercredi 1er décembre marque une nouvelle étape dans la réforme de l’assurance-chômage. Pour être indemnisé il faut désormais avoir travaillé 6 mois, et non plus 4, au cours des 24 derniers mois.
Chômage choisi, retraite anticipée, réduction du temps de travail… Certains jeunes diplômés font le choix de travailler moins. Mais il faut alors surmonter le regard des autres.
Nos changements de métiers, de secteurs, peuvent faire de nous des "profils atypiques". Au contraire d'une faiblesse, ils sont une richesse à valoriser auprès des recruteurs.
Non, il n’est pas normal de demander cinq années d’expérience à un jeune candidat qui démarre dans la vie active, s’agace le coach Michel Khoury sur LinkedIn.
🐿️🧠 LinkedIn Actualités on LinkedIn: Le gouvernement au chevet des chômeurs de très longue durée | 44 comments
🔎 D’après le quotidien Les Echos, Pôle emploi prépare actuellement un plan pour les chômeurs longue durée, piloté par la ministre du Travail Elisabeth... 44 comments on LinkedIn
🐿️🧠 La Poste va ralentir la distribution du courrier pour faire des économies
#Conso : CONCURRENCE NUMÉRIQUE – Pour faire face à une baisse du volume d’envoi de lettres et à un déficit record, La Poste va allonger le délai d’acheminement du courrier à partir de 2023.
Le travail est-il forcément la clé du bonheur? Pour l'auteure américaine Rainesford Stauffer, les professionnels devraient revoir leurs attentes à la baisse concernant le travail de leurs rêves.
Le temps de travail serait le premier facteur de risque de maladie professionnelle, selon une étude réalisée par l’OMS et l'OIT avant la pandémie mondiale.
🐿️📰 Faut-il assumer ou camoufler les «trous» dans son CV ?
🔎 Une période, plus ou moins longue, d’inactivité entre deux emplois, cela peut arriver à tout le monde, quelle qu’en soit la raison. Pourtant, beaucoup... 273 comments on LinkedIn
L’IDEE DU JOUR: “Historiquement, l’entreprise est plus individualiste que collaborative. Et, encore aujourd’hui, l’organisation pyramidale prédomine: c’est ce modèle qu’il faut transformer.”
Beaucoup d’entreprises recrutent sans diffuser d’annonces, elles préfèrent miser sur le bouche à oreille et les recommandations internes. Un marché caché de l’emploi, qui obéit à ses propres règles.