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Si la vie de nos enfants est plus difficile que la nôtre, peut-on encore les faire naître pour satisfaire notre désir ?

EXCLUSIF. Dévoilé ce mardi, le rapport annuel de la Défenseure des droits, Claire Hédon, montre un recul des droits fondamentaux.

Chaud Bouillon | 894 followers on LinkedIn. Chaud Bouillon vous propose des espaces et animations uniques pour vos rencontres d'entreprises à Lille Fives. | Chaud Bouillon, lieu de cuisine(s) regroupe un écosystème d’acteurs de l’Économie Social et Solidaire qui occupent des espaces uniques et complémentaires tels que La Ferme Urbaine, la Cuisine Professionnelle, la Cuisine Commune et la Halle Gourmande, Culturelle, Festive et Solidaire. Bienvenue dans la marmite fivoise du bien-manger, des petits plaisirs simples, des moments de collaboration et de partage entre collaborateurs… Ici, tout le monde a sa place, tout le monde a sa voix. Ici, pas de chichis !

Nous mettons en ligne sur cette page "événement" des formulaires de fiches de renseignements que nous vous invitons à compléterpour nous aider à mieux vous connaître et comprendre vos objectifs, vos besoins et centre d'intérêt pour faciliter el réseautage.Rigolatis c’est le réseautage par la méthode et la pratique pour ceux et celles qui partagent et aiment partager ! Notre association organise des événements de réseautage pour favoriser les rencontres aussi bien amicales que professionnelles afin que les gens puissent tisser des liens et nouer des relations sur le long terme.

💼 Rigolajobs 2024 : Réseautage + ALTERNANCE 📢 Ceci est "événement" virtuel, qui fonctionne plutôt comme un groupe qui repose sur l'implication active de tous et toutes dans un esprit collectif et solidaire ! POUR QUI / AVEC QUI ♻️ Nous faire des mise en relation pour ouvrir des opportunités entre : + les entreprises qui recrutent ; + les étudiants et étudiantes qui candidatent ; + les écoles et les centres de formation en alternance ; + les spécialistes des l'emploi et du recrutement ; + les partenaires institutionnels et associatifs ; POURQUOI 🎯 Les objectifs de cet événement LinkedIn sont : + Faciliter le réseautage et les mises en relation professionnelle entre les entreprises qui recrutent en alternance et les candidats / candidates sur Lille, le Nord (59) et la région Haut-de-France ; + Partager des offres de recrutement, des candidatures et des informations de bases, des conseils ainsi que des recommandations autour de l'alternance ; + Partager les événements locaux autour de l’alternance, de l'emploi et du recrutement sur Lille, le Nord (59) et la région Haut-de-France ; COMMENT + En ayant des profils ou des pages entreprises LinkedIn à jour et optimisées au maximum ; + A travers le réseautage en ligne sur LinkedIn en partageant des contenus, de profils et des événements ; + Par l'entraide ainsi que des actions collectives de manière collaborative et solidaire ; + Chacun et chacune peut partager ses offres ou ses candidatures en commentaire inviter son réseau et ses contacts ; + En lien avec les activités du réseau Rigolatis COMMONS, sondages, événements etc.

Réseautage autour des domaines des arts, de la communication, du design, de l'édition et de l'audiovisuel

Apéro, rencontre et réseautage pour te faire de nouveaux contacts et développer ton réseau au féminin !

Pour atteindre vos objectifs et mener à bien vos projets, développer son réseau est essentiel.

Nous vous offrons des exercices pour développer votre savoir-être et votre aisance relationnelle en réseau, seul ou à plusieurs.

Les bonnes recommandations sont-elles le fruit du hasard ? Voici deux questions essentielles à notre réussite.

Organiser un événement, obtenir un consensus, solidariser vos membres… tout devient plus délicat pour vous. Votre réseau a besoin de renouvellement et ce n’est pas une étape facile à manager. Conseils d’expert pour rebondir avec succès. Laurent Poisson co-anime l’Académie de la franchise de la Fédération Française de la Franchise, une formation unique spécialement conçue […]

Guillaume Alibert nous explique dans cet article comment ces réseaux génèrent aujourd’hui 30 % de son CA.

Les soirées networking vous épuisent, vous n'aimez pas relancer les gens sans raisons impérieuses ...

Après une première carrière de salarié, se lancer en tant qu’indépendant c’est comme repartir de zéro. Conseil et exercices de coachs pour passer le cap avec succès.