New Learning Impulses

New Learning Impulses

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Mit Ansätzen aus dem New Learning dem Fachkräftemangel begegnen
Mit Ansätzen aus dem New Learning dem Fachkräftemangel begegnen
Der Fachkräftemangel ist in einigen Branchen besonders akut: Hauptsächlich macht er sich in sozialen Bereichen und in MINT Berufen bemerkbar. Ein großer Teil der Verantwortung, dagegen etwas zu unternehmen, fällt allerdings nicht in die Hände der Personalentwicklung bzw. Learning Professionals, sondern ist in anderen Bereichen zu Hause. Dennoch gibt es auch Möglichkeiten aus Sicht der Personalentwicklung bei der Problembewältigung zu helfen. Was dafür getan werden kann, darum geht es auch in nächster Zeit konkret bei uns im New Learning Lab. Matthias Wiencke im Lernradio: https://www.youtube.com/watch?v=BNLL0exXEco&t=3sHier geht's direkt zum New Learning Lab:https://www.newlearning.team/new-learning-labSkill Competency Matrix (Im Video erwähnt) und Skill Transparenz von Jan Foelsinghttps://www.youtube.com/watch?v=fq_3coZtXXY
·youtube.com·
Mit Ansätzen aus dem New Learning dem Fachkräftemangel begegnen
Komplexität sichtbar machen. Von Visual Thinking zum Systemic Design - die wissenskreateurin**
Komplexität sichtbar machen. Von Visual Thinking zum Systemic Design - die wissenskreateurin**
In meinem letzten Blogpost habe ich kurz über die Smart Learning Navigation Map gesprochen. Die Map ist eine visuelle Zusammenfassung zu meinem über 250-seitigen Buch, das im Dezember diesen Jahres erscheinen wird. Die Map bündelt auf EINER Seite die wichtigtsten (Lern-)Stationen pro Kapitel und verlinkt zu den jeweiligen Zusatzmaterialien (Co-Creation Workshop Templates, 3D-Lernwelten, eBooks, SLE […]
·sirkkafreigang.com·
Komplexität sichtbar machen. Von Visual Thinking zum Systemic Design - die wissenskreateurin**
Die 5 Phasen einer Retrospektive - Internet Halunken
Die 5 Phasen einer Retrospektive - Internet Halunken
Ein Projekt wird mithilfe der Scrum -Methode des agilen Projektmanagements durchgeführt. Alles läuft super – oder auch nicht. Je nachdem empfindet man die letzte Instanz eines Sprints als angenehm oder eher als Last. Wie man eine Retrospektive durchläuft, welche Methoden es gibt und was das überhaupt genau ist, wird in diesem Blogartikel aufgeführt. Die Retrospektive ist ein fester Bestandteil eines Sprint-Durchgangs. Bei einer Retrospektive geht es darum, die bisherige Arbeitsweise zu reflektieren, um sie in Zukunft noch effizienter gestalten zu können. Dabei werden Verbesserungsmaßnahmen dokumentiert und geplant. Außerdem ist das Klären von Verantwortlichkeiten Teil dieses Ereignisses.
·blog.mediafavoriten.de·
Die 5 Phasen einer Retrospektive - Internet Halunken
10 characteristics of Learning and Development at its best by Sam Allen
10 characteristics of Learning and Development at its best by Sam Allen
These characteristics, for some, won't seem new or modern but for many in the industry will mean a venture into the unknown and the uncomfortable. However, If the impact of Coronavirus on the security of roles in L&D has taught us anything, it is that we need to do everything in our power to change the perception of our industry and its value in organisations. These characteristics, among others, are the practices that will ensure L&D is a credible and valued partner to the business and not an order taker or worse still an expendable "nice to have".
·offbeat.works·
10 characteristics of Learning and Development at its best by Sam Allen
ENC262 – Generative KI in Learning und Development: Ein Gespräch mit Gerd Stumm
ENC262 – Generative KI in Learning und Development: Ein Gespräch mit Gerd Stumm
Listen to this episode from Education NewsCast on Spotify. In dieser Podcast-Episode erforschen wir die generative KI im Bereich Learning & Development mit unserem Gast, Gerd Stumm, Innovation Lead bei SAP Services Learning. Gerd teilt seine Erfahrungen und Einblicke in dieses dynamische Feld. Er stellt verschiedene Anwendungsfälle vor, wie etwa die Entwicklung von Lernprogrammen und beim Instructional Design, bei denen KI bei der Gestaltung und Inhaltserstellung eine entscheidende Rolle spielt. Er erläutert auch, wie KI wie ChatGPT4 in Kommunikation, Marketing, Analyse unstrukturierter Daten und in der Verbesserung von Trainings und selbstgesteuertem Lernen genutzt wird. Zudem gibt er Einblick in ein spezifisches Lernprogramm, bei dem sein Team generative KI einsetzte. Wie immer bieten wir auch hilfreiche Umsetzungstipps und Informationen, wo Ihr euch weiter informieren könnt.
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ENC262 – Generative KI in Learning und Development: Ein Gespräch mit Gerd Stumm