New Learning Impulses

In meinem Impulsvortrag auf der lernOS Convention 2023 hat ein Teil gefehlt, weil ich vergessen hatte, den Link zu Github auf dem Präsentationsrechner zu aktualisieren 😂 In dem Teil ging es darum, dass wir in Zukunft bei der Gestaltung moderner Intranets (Folie 7), als auch bei der Gestaltung des eignen digitalen Arbeitsplatzes (Folie 10) die Möglichkeiten generativer KI (Folie 11) mit berücksichtigen sollten. Ich wollte das eigentlich zum Anlass nehmen, dass wir uns in der lernOS Commun...

To tackle them, they pull on resources - such as other people, or checklists. If we wanted to be…

Internes Marketing von Lernangeboten durch Learning Influencer war die 40. Folge des LernXP Podcasts mit Benjamin Jaksch. Doch warum gibt es den Inhalt der…

Ein Ergebnisbericht zum Stand des Einsatzes von generativer KI in Unternehmen - eine Steilvorlage für Bildung und Personalentwicklung.

Adaptive Learning is proven to have between 70-80% better outcomes 〰️; Here’s some ways to construct your Adaptive Learning, consider 👇 Learning Pathways…

As we continue our journey to incorporate #skills within our organisation, we must consider how #AI can enhance and support that journey.  Below are some areas… | 10 comments on LinkedIn

What analytics questions can we answer, and with how much confidence, by using LTEM for measuring workplace learning?

1-1-1 It’s been 1 year since OpenAI released ChatGPT, 1 week since the release of GPTs & 1 day since they ousted their CEO. FOMO? – maybe Courseras’ snapshot…

- Let’s start with the obvious: training does not mean… | 20 comments on LinkedIn

ChatGPT is incredible at building things.🔨 Me on the other hand? Not so much. (The coding gets me every time.) But when we work together? We're unstoppable.… | 24 comments on LinkedIn

Making AI work for you. AI consulting and strategy for individuals and teams.

KI-gestützte Lernmethoden können ein mächtiger Verbündeter sein, um deinen Lernprozess zu optimieren und deine Studienleistungen zu verbessern.

ChatGPT & Co sind auf dem Weg, zu ständig verfügbaren persönlichen Assistenzsystemen für vielfältige Aufgaben zu werden. Eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit diesen Systemen erfordert u.a. Wissen (Funktionsprinzipien, Limitationen), Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit zur zielorientierten Gestaltung des Zusammenwirkens. Dies gilt auch für den Bereich der Bildung.

The research suggests online faces, with present technology, don't engage our social neural circuits as effectively.

Three scientific explanations for how our brain is wired for story.

Der Fachkräftemangel ist in einigen Branchen besonders akut: Hauptsächlich macht er sich in sozialen Bereichen und in MINT Berufen bemerkbar. Ein großer Teil der Verantwortung, dagegen etwas zu unternehmen, fällt allerdings nicht in die Hände der Personalentwicklung bzw. Learning Professionals, sondern ist in anderen Bereichen zu Hause. Dennoch gibt es auch Möglichkeiten aus Sicht der Personalentwicklung bei der Problembewältigung zu helfen. Was dafür getan werden kann, darum geht es auch in nächster Zeit konkret bei uns im New Learning Lab. Matthias Wiencke im Lernradio: https://www.youtube.com/watch?v=BNLL0exXEco&t=3sHier geht's direkt zum New Learning Lab:https://www.newlearning.team/new-learning-labSkill Competency Matrix (Im Video erwähnt) und Skill Transparenz von Jan Foelsinghttps://www.youtube.com/watch?v=fq_3coZtXXY

Der Fachkräftemangel in der IT stellt viele Arbeitgeber vor große Herausforderungen. Egal ob im Recruiting, Upskilling, Reskilling oder in der Erstellung von...

Will Khan Academy's Khanmigo teaching assistant help teachers to teach human skills?

Ein Bericht zu den Erfahrungen bei der Produktion eines Online-Kurses mit Werkzeugen auf Basis generativer KI.

An audio recast of the article “New Work - New Normal - New Learning?” by Persoblogger.de.

An audio recast of the article “10 characteristics of Learning and Development at its best” by offbeat.works.