Diversity

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Gewalt gegen Menschen mit Behinderung: Ein Recht auf Rechtsschutz
Gewalt gegen Menschen mit Behinderung: Ein Recht auf Rechtsschutz
Die Angestellte einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung wirft ihrem Chef Belästigung vor. Doch das Verfahren wird eingestellt, weil sie angeblich nicht aussagefähig sei.
·taz.de·
Gewalt gegen Menschen mit Behinderung: Ein Recht auf Rechtsschutz
Sanism - Diskriminierung
Sanism - Diskriminierung
This is art by karlabyrinth, with many fishes
·karlabyrinth.org·
Sanism - Diskriminierung
Menschen mit Behinderung: Raus aus der Parallelwelt
Menschen mit Behinderung: Raus aus der Parallelwelt
Sondereinrichtungen für Menschen mit Behinderungen schränken die Selbstbestimmung ein. Wir brauchen eine Gesellschaft, in der sich alle ganz selbstverständlich begegnen.
·zeit.de·
Menschen mit Behinderung: Raus aus der Parallelwelt
Menschen mit Behinderung: Raus aus der Parallelwelt
Menschen mit Behinderung: Raus aus der Parallelwelt
Sondereinrichtungen für Menschen mit Behinderungen schränken die Selbstbestimmung ein. Wir brauchen eine Gesellschaft, in der sich alle ganz selbstverständlich begegnen.
·zeit.de·
Menschen mit Behinderung: Raus aus der Parallelwelt
The Anti-Trans Lobby's Real Agenda
The Anti-Trans Lobby's Real Agenda
A new wave of legislation seeks to enshrine an evangelical understanding of the gender binary and exclude transness from the public sphere.
·jewishcurrents.org·
The Anti-Trans Lobby's Real Agenda
B!nGanzBrav #NoWarButClassWar on Twitter
B!nGanzBrav #NoWarButClassWar on Twitter
1. In diesem Thread beschreibe ich Netzwerke und eine Kampagne, eine Inszenierung oder eine Choreographie, die nachhaltig Wirkung zeigte und noch zeigen wird. Denn der Radikalisierungsprozess ist längst nicht abgeschlossen.B! pic.twitter.com/DsciJihI4R— B!nGanzBrav #NoWarButClassWar (@BinGanzBrav) August 3, 2022
·twitter.com·
B!nGanzBrav #NoWarButClassWar on Twitter
Wo bleibt die Wut?
Wo bleibt die Wut?
Der Suizid von Lisa-Maria Kellermayr hat viele schockiert und lässt einige verzweifelt zurück. Doch er sollte wütend machen. Richtig wütend. Wir dürfen nicht zur Tagesordnung zurück.
·anonleaks.net·
Wo bleibt die Wut?
Diversity Management: So kommunizieren Sie Vielfalt
Diversity Management: So kommunizieren Sie Vielfalt
Diversity Management ist der Schlüssel zum Erfolg. Aber wie funktioniert Kommunikation im Diversity Management?
·www-sage-com.cdn.ampproject.org·
Diversity Management: So kommunizieren Sie Vielfalt
5 Schritte zu einer rassismussensiblen Verwaltung
5 Schritte zu einer rassismussensiblen Verwaltung
Insgesamt 90 % der Bevölkerung erkennen, dass es ein Rassismusproblem in Deutschland gibt. Gerade die öffentliche Verwaltung ist in der Pflicht, hier besonders sensibel zu handeln. In unserem Projekt „Stark im Amt“ unterstützen wir Ämter und Behörden auf diesem Weg. Die folgenden fünf Schritte können erste Anhaltspunkte bieten, wie öffentliche Einrichtungen, aber auch Unternehmen und Betriebe nach einem rassistischen Vorfall handeln können.
·bs-anne-frank.de·
5 Schritte zu einer rassismussensiblen Verwaltung
Transfeindlichkeit: Wie ein abgesagter Vortrag transfeindliche Feminist*innen und Rechtsaußen zusammenbringt
Transfeindlichkeit: Wie ein abgesagter Vortrag transfeindliche Feminist*innen und Rechtsaußen zusammenbringt
Nachdem der Vortrag einer transfeindlichen Aktivistin in Berlin abgesagt wurde, empören sich Medien und sogar Ministerien über angebliche „Cancel Culture” und beschwören die ausgedachte Gefahr…
·belltower.news·
Transfeindlichkeit: Wie ein abgesagter Vortrag transfeindliche Feminist*innen und Rechtsaußen zusammenbringt
Queerspace
Queerspace
Grav is an easy to use, yet powerful, open source flat-file CMS
·queerspace.de·
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