Diversity

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Minzgespins
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Minzgespinst bietet umfassendes Angebot an Beratung, Sensibilisierung und Empowerment. Queerness und Neurodivergenz sind unsere Schwerpunkte.
·minzgespinst.net·
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Die unsichtbare Arbeit des Sichtbarmachens - Breaking The Waves
Die unsichtbare Arbeit des Sichtbarmachens - Breaking The Waves
Wenn ich den Begriff “Diversität” höre, stellen sich mir meist schaudernd die Nackenhärchen hoch. Zu oft wird er für Solutionismus verwendet, der agiert, als ließe sich Diversität ganz einfach über Institutionen und Firmen stülpen, indem ein paar Kurse gebucht werden, zu allen Gedenktagen für marginalisierte Gesellschaftsgruppen ein Insta-Posting gemacht wird, ein paar Quotenfrauen und -People of Colour in niedrigen Positionen angestellt werden, die für PR Fotos des Teams genutzt werden können. Diversity wird dabei als Repräsentation von Vielfalt missverstanden, die es globuli-like versäumt, wirklich an monokulturellen Strukturen zu rütteln.
·evemassacre.de·
Die unsichtbare Arbeit des Sichtbarmachens - Breaking The Waves
“Disability Dongle”: Wenn nicht behinderte Lösungen für behinderte Menschen kreieren
“Disability Dongle”: Wenn nicht behinderte Lösungen für behinderte Menschen kreieren
„Disability Dongles“ sind Innovationen, die versprechen, das Leben von behinderten Menschen zu erleichtern, aber letztlich Probleme „lösen“, von denen niemand wusste, dass sie existieren. Schon garnicht Betroffene. Gut gemeint also, aber oft nutzlos und fernab der tatsächlichen Bedürfnisse. Von Google Glasses über AR-Brillen, bis zu speziellen Schuhen für Blinde. Die Ursache: Die meisten Innovationen werden oft ohne die Einbindung der tatsächlich Betroffenen entwickelt. Doch nicht alles ist verloren: Es gibt auch Technologien, die den Alltag wirklich bereichern. Diese haben behinderten Menschen von Anfang an zugehört und mit ihnen zusammengearbeitet.
·raul.de·
“Disability Dongle”: Wenn nicht behinderte Lösungen für behinderte Menschen kreieren
Barrierärmer posten
Barrierärmer posten
This is art by skalabyrinth, with many fishes
·skalabyrinth.org·
Barrierärmer posten
Fachkräftemangel: Studie empfiehlt Diversität
Fachkräftemangel: Studie empfiehlt Diversität
Eine nach Nationalität, Alter und Geschlecht gemischte Belegschaft kann Wettbwerbsvorteile bringen. Eine Studie erläutert das anhand der Batterieindustrie.
·heise.de·
Fachkräftemangel: Studie empfiehlt Diversität
The Case For Shunning
The Case For Shunning
People like Scott Adams claim they're being silenced. But what they actually seem to object to is being understood.
·armoxon.substack.com·
The Case For Shunning