Diversity

Nachdem der Vortrag einer transfeindlichen Aktivistin in Berlin abgesagt wurde, empören sich Medien und sogar Ministerien über angebliche „Cancel Culture” und beschwören die ausgedachte Gefahr…

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Die Biologin, deren Vortrag in Berlin vertagt wurde, gehört zu einem Umfeld, das Transpersonen gezielt angreift.

XX versus XY, Gender versus Sex. Das ist Biologie, aber von vor vierzig Jahren. Die aktuelle Forschung ist deutlich subtiler. Die HU-Doktorandin Marie-Luise Vollbrecht sollte das wissen.

Es ist eine Reaktion auf „queerphobe Angriffe“: Das Kollektiv Party Office beendet sein Live-Programm auf der documenta.

Eine Wissenschaft, die nicht fähig ist, Regeln zu überdenken, bringt die Gesellschaft nicht voran

An der Humboldt-Universität sollte es eigentlich einen Vortrag über "Geschlecht und Gender" geben. Doch nach Protesten wurde er abgesagt. Nun wird Kritik an der Absage geübt. Doch die Uni distanziert sich von der Referentin.

note: The day this was published, H.R. 2796 — a U.S. congressional bill that would legally re-define “man” and “woman” based on an…

If we behave inclusively to everyone, everyone is included. Here are ten ideas to consider as you go about your day as a neurodiversity ally.

Das Problem mit Diversity ist genau das, was Heidi Klum bei GNTM gemacht hat: Man nimmt es als Ausrede, um sich nicht mit systemischer Kritik auseinandersetzen zu müssen, und die diversen Personen werden Token. Machen Parteien und Konzerne genauso. Auch in Deutschland. THREAD.— Rebecca Baden (@rebebaden) May 27, 2022

Huren als Opfer zu begreifen, die gerettet werden müssen, ist keine Solidarität, sagt Christian Schmacht.

According to the LGBT+ Pride Global Survey of 27 countries conducted in 2021, 1% of the worldwide population defines itself as transgender…

Epistemic exploitation occurs when privileged persons compel marginalized per- sons to educate them about the nature of their oppression.

Anhören: Entgendern bedeutet: Wörter verwenden, die Menschen aller Geschlechter bezeichnen – zum Beispiel „Lehrer*innen“ oder „Lehrkräfte“. Viele Leute sagen dazu auch…

Eine neue Auswertung unseres Führungskräfte-Radars fördert bei Gender- und Gleichstellungsthemen bemerkenswerte Ergebnisse zutage: Führungskräfte in Deutschland sind skeptisch, wenn es um verpflichtende Maßnahmen wie Quoten geht, und sie scheinen den Eindruck zu haben, dass wenig Handlungsbedarf...

Think trans-folk are new? I'd like to tell you the remarkable story of Berel-Beyle, a Jewish man who transitioned in the shtetel in Ukraine in the 1800s. 🧵#ARainbowThread 1/— Rabbi Daniel Bogard (@RavBogard) February 9, 2022

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(Aşkın-Hayat Doğan)