La tecnologia valorizza i dipendenti, parola di L…
La ricerca promossa da Lenovo e Intel indaga sui modi in cui l’aggiornamento della tecnologia può valorizzare i dipendenti e i la customer satisfaction
La gentilezza? Fa bene al mondo (e alle imprese) - Corriere.it
Studi e tesi di laurea sui meccanismi innestati dai sorrisi e dalla cortesia. I riflessi delle relazioni sulla salute, sull’umore e anche sulla produttività. Un ambiente positivo, di fiducia e rispetto, porta vantaggi per tutti
Il lavoro agile è ora un diritto riconosciuto dalla legge. Almeno sino alla fine dell'emergenza | Hardware Upgrade
Il decreto bilancio riconosce il diritto allo smart working, per lo meno sino alla fine dello stato di emergenza, che terminerà il 15 ottobre. I datori di lavoro pubblici possono applicarlo ai rapporti di lavoro subordinato sino a fine anno
Il lavoro agile da necessità a virtù, ma non in Italia. Ecco perché siamo ultimi in Europa sullo smart working - Open
L’emergenza sanitaria ha reso necessario il lavoro a distanza, ma manca una politica capace di agevolare nuove forme di lavoro e di abbandonare una cultura basata sulla gestione dei dipendenti in ufficio
Il denaro ti rende felice, ma solo se lo usi per queste tre cose | GQ Italia
Quando l'autostima delle persone è legata al denaro, queste sono portate a trascorrere meno tempo con la famiglia e con gli amici, e quindi a sentirsi più soli. Ecco come evitarlo
Spazi di lavoro, come cambiano sotto l’effetto del pendolo del layout
Passare dal workplace al workspace significa che il lavoro sarà sempre più ibrido, ma anche che continueremo a stampare: da qualsiasi luogo. Lo dice Idc, lo conferma Brother
Perché fare Coaching in Azienda | Crescita-Personale.org
Oggi se vuoi fare la differenza come Azienda, devi avere collaboratori che facciano la differenza! Oggi spiegherò il ruolo del Coaching all'interno dell'Azienda e perché è importante considerare l'investimento per il tuo capitale umano nella sua strategia. Tutte le aziende hanno bisogno di ottenere benefici e raggiungere obiettivi, ma sono consapevoli che per generare i
Come smettere di prendere le cose sul personale c…
Tendi a personalizzare spesso le cose? O ad esagerare le situazioni? Se qualcuno è arrabbiato, pensi che sia colpa tua? Se un collega non ti saluta, pensi che non gli piaci o che sia arrabbiato con te? Se qualcuno ti critica, potresti pensare di non aver fatto qualcosa di giusto. Qualcuno di questi
"Sono un fallito": riconoscere e superare lo schema del Fallimento.
Ti sembra di essere meno competente delle altre persone? Di riuscire sempre meno degli altri, in vari ambiti di vita? Ritieni di non avere particolari doti o abilità? …Forse sei caduto nella trappola del Fallimento. Lo schema del Fallimento, sentirsi privi di capacità ed inferiori agli altri in vari ambiti di vita.
Tecniche di persuasione: ottenere informazioni — La Mente è Meravigliosa
Esistono diverse tecniche di persuasione che durante una conversazione possono aiutarci a ottenere informazioni. Queste tecniche vanno dalla conversazione in...
No alle barriere tra manager e lavoratori – Cosa imparare da Jack Welch
Uno dei ceo più giovani che abbia mai avuto la General Electric, Jack Welch in vent’anni ha rivoluzionato e reso l’azienda una delle più importanti del mondo, grazie a questi 5 insegnamenti che…
Minaccia dello stereotipo: effetti sugli uomini in ambienti lavorativi femminili
Chiunque può essere soggetto alla minaccia dello stereotipo ma nel mondo reale in che misura è presente negli uomini e con che effetti a livello lavorativo?