Colabs, Coletivos e Comunidades

Entre os sistemas mais modernos de se administrar uma empresa está a Holocracia, uma forma de gestão horizontal que elimina hierarquias e cria times auto-organizados e conectados para resolver os desafios diários. Conheça.

Parece uma bagunça, mas não é. Entenda o conceito de Gestão Horizontal, suas vantagens e desafios. Relembre, também, as empresas que saíram no Draft e são horizontais. Uma aula.

Você já ouviu muito falar de Economia Compartilhada este ano. Vale a pena entender o conceito e as oportunidades que traz, bem como as críticas a quem se apodera dele (sim, Uber e Airbnb).

Mundo VUCA é como se convencionou chamar o caráter imprevisível e instável globalmente nos anos 1990. Com o tempo, o termo também passou a inspirar mudanças em líderes de empresas. Entenda.

The world is getting more dynamic and complex, not less, so leaders must learn how to surmount new challenges.

Management is tough enough in normal times. But what are leaders to do when their companies are buffeted by global uncertainty? Bill George introduces a management method fit for an era of volatility.

It’s become a trendy managerial acronym: VUCA, short for volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity, and a catchall for “Hey, it’s crazy out there!” It’s also misleading: VUCA conflates four distinct types of challenges that demand four distinct types of responses. That makes it difficult to know how to approach a challenging situation and easy to […]

O antigo Mundo VUCA entrou em colapso. Bem-vindo ao Mundo BANI. Entenda o significado por trás de cada letra da sigla e como esse conceito (cunhado pela futurologia) pode ajudar pessoas e empresas a navegar em meio às disrupções planetárias pós-Covid-19.

Endereço badalado? Esqueça. Um novo modelo de cozinha comercial ganhou impulso com a crise e já é apontado como o futuro pós-pandemia do setor de restaurantes, com um mercado potencial de 1 trilhão de dólares. Conheça as vantagens e os desafios desse formato.

No mundo todo, mulheres são cobradas por tarefas sem remuneração, como gerenciar a casa e cuidar dos filhos e dos parentes mais velhos. Entenda como a pandemia vem aprofundando essa sobrecarga – e acirrando a desigualdade de gênero.

Este artigo se propõe a questionar seriamente o sistema que permeia o modelo de administração atual, e a apresentar uma alternativa aos empreendedores. A altern...

Tenho duas excelentes opções de gestão para você! Entenda como são os modelos de gestão orgânica e mecanicista e qual pode ser o melhor para a sua empresa.

Nova proposta defende que a empresa se torna sustentável ao se libertar das pressões constantes em busca do resultado econômico, pois dessa forma atua com mais tranquilidade e promove uma série de ganhos

Se o mundo dos negócios pudesse resumir seus desafios a uma só palavra, a palavra seria pessoas. Lidar com os “funcionários” tem sido o maior dilema das empresas no momento. O que fazer para...

De vez em quando ainda recebo questionamentos de alguns que acreditam que o pensamento Orgânico é uma idéia muito radical. Que não é prudente ser tão radical assim. De que é melhor buscar o...

Pensem na seguinte situação, muito comum em qualquer empresa: "Alguém vê outra pessoa cometendo um erro, gerando um problema, descumprindo uma regra, causando um desconforto ou prejudicando outras...

(ler no Medium) Nos vários grupos que participo, assim como, na dinâmica de diversas empresas que conheço, tenho notado que, existe um fator fundamental pelo qual os grupos ou empresas conquistam...

Três olhares sobre Acordar. As vezes me pergunto: será que sei acordar, fazer bons acordos? Quando faço um acordo, viso a satisfação do outro na mesma proporção da minha? Ou pra mim, acordo bom é...

No desenvolvimento de organizações mais orgânicas, talvez um dos maiores desafios que exista é a mudança na forma como as decisões são tomadas. Empresas estão, cada vez mais, se propondo a...

Em praticamente todos os ambientes corporativos onde desenvolvi algum projeto, sempre que reunia um grupo para levantar problemas e oportunidades de melhoria, aparecia comunicação como uma grande...

Outro dia um amigo me perguntou; "o que é essa liderança Orgânica?" e emendou: "liderança sem veneno?" Fui obrigado a rir!! Mas no fundo é isso mesmo. Diante dessa colocação inusitada, comecei a...

Servir é uma atitude que engrandece o ser humano. Através do Servir, me sinto gente. O Servir preenche a alma, aquece o coração, dá sentido à vida. Contudo, é preciso saber servir. Ou, aprender à...

O que você ousaria tirar (ou incluir) em sua bagagem de vida? De Regina Hostin "Com uma leitura agradável e simples, a Regina nos trás uma grande lição em 'Quando o Hoje já não Basta', a de que...

Filosofia Orgânica é um conjunto de pensamentos e práticas compilados pelo pensador Renan Carvalho baseado em experiências de vida, estudos filosóficos, observações e experimentação...

Um guia para revolucionar a gestão e liderar as equipes do Século XXI.----------------------------------de Renan Carvalho O2 - Organizações Orgânicas Um Guia para Revolucionar a Gestão e Liderar...

Acordar e Agir - Para vivermos aqui e agora a melhor vida que nascemos para viver !Mais de 15.000 downloads !

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