Fazer Junto

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Verbete Draft: o que é PechaKucha
Verbete Draft: o que é PechaKucha
Muito melhor que Pokémon Go. Conheça o PechaKucha, um formato rápido e eficiente de apresentar ideias e explicar conceitos. Sim, ele também nasceu no Japão.
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Verbete Draft: o que é PechaKucha
Verbete Draft: o que é Netweaving
Verbete Draft: o que é Netweaving
Alguns conceitos têm sido revistos pela Nova Economia. Netweaving é um "networking humanizado", ou seja, uma troca de contatos sem interesse direto nem expectativa de retorno. E funciona.
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Verbete Draft: o que é Netweaving
Verbete Draft: o que é Gift Economy
Verbete Draft: o que é Gift Economy
Gift Economy é como se traduz, hoje em dia, o instinto primitivo de doar e trocar o que se tem em prol da sobrevivência e prosperidade de um grupo. Parece utopia, mas está no cerne da sustentabilidade.
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Verbete Draft: o que é Gift Economy
Verbete Draft: o que é Hacker Cultural
Verbete Draft: o que é Hacker Cultural
Um Hacker Cultural está diretamente comprometido com o melhoramento de sua cidade e o faz por meio de ações culturais rompedoras de barreiras. Entenda o conceito.
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Verbete Draft: o que é Hacker Cultural
Verbete Draft: o que é UBI
Verbete Draft: o que é UBI
A Finlândia está testando um programa de UBI (pagamento periódico e incondicional aos cidadãos) com duas mil pessoas em Helsinque.
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Verbete Draft: o que é UBI
Verbete Draft: o que é Human Economy
Verbete Draft: o que é Human Economy
A Economia Humanizada é aquela em que as pessoas são mais importantes que o lucro. Seus defensores dizem que é a economia do futuro — este que já chegou. Conheça o conceito.
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Verbete Draft: o que é Human Economy
Verbete Draft: o que é Biomimética
Verbete Draft: o que é Biomimética
A natureza é fonte de inspiração e a Biomimética se vale justamente disso: busca analisar seus processos para criar soluções que beneficiem a sociedade. Entenda.
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Verbete Draft: o que é Biomimética
Verbete Draft: o que é Holocracia
Verbete Draft: o que é Holocracia
Entre os sistemas mais modernos de se administrar uma empresa está a Holocracia, uma forma de gestão horizontal — que elimina hierarquias e cria times auto-organizados e conectados para resolver os desafios diários. Conheça.
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Verbete Draft: o que é Holocracia
Verbete Draft: o que é Idea-Driven Organization
Verbete Draft: o que é Idea-Driven Organization
Algumas organizações estimulam e prestam atenção de verdade nas ideias dadas por funcionários para melhorar o trabalho. Quando isso é rotina, torna-se um diferencial competitivo. Entenda o conceito.
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Verbete Draft: o que é Idea-Driven Organization
Descubra o que é a Teoria U - FAPPES
Descubra o que é a Teoria U - FAPPES
Metodologia que utiliza um conjunto de ferramentas e práticas que auxiliam equipes a promoverem profundos processos de mudanças, aprendizagem e inovação.
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Descubra o que é a Teoria U - FAPPES
Verbete Draft: o que é Teoria U
Verbete Draft: o que é Teoria U
Conheça a metodologia capaz de ajudar equipes inteiras (ou melhor, organizações inteiras) a assimilarem mudanças e novidades.
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Verbete Draft: o que é Teoria U
A arte do Feedback: passo a passo | Nube
A arte do Feedback: passo a passo | Nube
O curso "A arte do Feedback: passo a passo" traz técnicas para ajudar o gestor a preparar um bom feedback. Para isso, você terá a sua disposição várias simulações de casos práticos abordando o lado positivo e negativo. Também é oferecido um teste e materiais didáticos para complementar o aprendizado. São quatro módulos, com um novo aspecto a cada aula. Assista o conteúdo a ser abordado e um exemplo de vídeoaula.
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A arte do Feedback: passo a passo | Nube
Co-creating the Emerging Future 2019: The Schumacher Certificate in
Co-creating the Emerging Future 2019: The Schumacher Certificate in
An eight-month learning adventure of preparation, residential at Schumacher College and community of practice group in person/via Skype; the opportunity to develop leadership and facilitation to
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Co-creating the Emerging Future 2019: The Schumacher Certificate in
Holistic Business 2019: Transforming Business from the Inside
Holistic Business 2019: Transforming Business from the Inside
We show you how it is possible to earn a living without compromising your ideals - how to discover a right livelihood. Find out how it is possible to transform any business into an
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Holistic Business 2019: Transforming Business from the Inside
Connected Classrooms - Bringing empathy and wellbeing into the heart
Connected Classrooms - Bringing empathy and wellbeing into the heart
Young people are growing up in an increasingly complex adult world as they balance the demands of school, exams,friendships and now technology. Some report anxiety or depression, others simply feel
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Connected Classrooms - Bringing empathy and wellbeing into the heart
Radical Nature: An exploration of Holism
Radical Nature: An exploration of Holism
For over 400 years conventional views of science and nature have prevailed. But, as we look at the many ecological challenges we now face, isn’t it time we properly considered the alternatives?
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Radical Nature: An exploration of Holism
Holonomics - Designing Flourishing Businesses with Soul
Holonomics - Designing Flourishing Businesses with Soul
Holonomics is a powerful approach for the profound transformation of organisations. Make a practical impact on the evolution and sustainability of businesses based on universal human values. Learn
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Holonomics - Designing Flourishing Businesses with Soul
Amazon.com: An Everyone Culture: Becoming a Deliberately Developmental Organization eBook: Robert Kegan, Lisa Laskow Lahey, Matthew L Miller, Andy Fleming, Deborah Helsing: Kindle Store
Amazon.com: An Everyone Culture: Becoming a Deliberately Developmental Organization eBook: Robert Kegan, Lisa Laskow Lahey, Matthew L Miller, Andy Fleming, Deborah Helsing: Kindle Store
An Everyone Culture: Becoming a Deliberately Developmental Organization - Kindle edition by Robert Kegan, Lisa Laskow Lahey, Matthew L Miller, Andy Fleming, Deborah Helsing. Download it once and read it on your Kindle device, PC, phones or tablets. Use features like bookmarks, note taking and highlighting while reading An Everyone Culture: Becoming a Deliberately Developmental Organization.
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