Fazer Junto

Fundação Getúlio Vargas (FGV) e Unigranrio são algumas que disponibilizam conteúdo na região

Antigamente, na época das nossas avós e talvez das nossas mães, quando aparecia uma dificuldade nos primeiros tempos com o bebê

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Alguns profissionais que vão para um cargo mais alto na hierarquia da empresa, passam a não atender mais telefone, não respondem mais WhatsApp. São pessoas que sobem no salto. A humildade no patamar certo é o caminho para a mente e o coração.

O mundo dos negócios está clamando por um novo tipo de liderança. Uma liderança mais participativa. Não é uma coisa fácil.

Clóvis de Barros Filho é professor, doutor e livre-docente pela ECA-USP. Atua como consultor e palestrante no mundo corporativo através do Espaço Ética. Prof...

Transmissão ao vivo do 1º Encontro de Formação em Auto-Organização do Projeto Terra Pura, de 13 a 16 de abril de 2017, no CEBB Caminho do Meio (Viamão-RS). P...

O CEBB Fortaleza recebe, entre os dias 19 a 22 de abril, Luis Felipe com diversas atividades: debate Budismo e Sociedade, palestra e curso. Participe!

Transcrição de uma conversa da sanga do CEBB Florianópolis com o Lama Padma Samten em junho de 2013

Proporcionar ao participante o desenvolvimento de atitudes comportamentais adequadas, estabelecendo harmonia no ambiente de trabalho e no ambiente social.

Para falar sobre Desenvolvimento de Equipes, devemos partir do princípio que desenvolvimento pressupõe processo, que deve ser contínuo e constantemente revisto e atualizado. Entretanto, promover essa nova atitude demanda fundamentalmente conhecer o grupo e acompanhar as mudanças do ambiente e das pessoas que integram essa equipe. Essa postura pode trazer mudanças, e os profissionais envolvidos, bem como, a empresa, precisam estar preparados para atender as necessidades advindas dessas alterações. Essas situações podem implicar em mudanças de cultura, valores e crenças da Organização, a...

Cada ser humano é único em seu modo de pensar e agir, que se constitui nas experiências diferentes, vivenciadas ao longo da vida. A diversidade humana resulta em formas também distintas de enxergar situações. Este fato, na convivência entre duas ou mais pessoas, pode gerar conflitos. Os conflitos existem desde o início da humanidade e fazem parte do processo de evolução da sociedade. A ausência de conflitos não significa necessariamente que não existem problemas. Entretanto, conflitos também proporcionam aos indivíduos a possibilidade de crescimento. É neste contexto que surge o conceito de...

Como transformar a concorrência em aliada do seu negócio do coração! Saiba mais em http://patypegorin.net/concorrencia/ ◄== Confira as nossas recomendações! http://www.estrategiadigital.pt/category/livros-marketing-digital/

Connecting with new people can help you get more out of life. Take the plunge and start making new friends who share your interests

Plataforma que gera resultados ao usar conteúdo e tecnologia para aumentar a produtividade de equipes em poucos minutos por dia

Coaching, liderança, gestão de pessoas e muito mais.

Você pode nunca ter reparado, mas saiba que a sua empresa dispõe de um elemento fundamental no sucesso dos negócios: trata-se da cultura organizacional, que está presente no DNA de qualquer grupo empresarial — de pequeno, médio ou grande porte. Mas, o que é isso? Neste post, vamos conversar um pouco mais sobre a cultura organizacional e sobre

A sua equipe está precisando de uma dose de motivação? Aqui está o que fazer.

Wayne Kamemoto, que trabalhou com artistas do porte de Skrillex e Zedd, desenvolveu um conceito que ajuda no crescimento do negócio e na conquista do sucesso

Amizades no escritório podem ser complicadas. Quando os limites não são claros entre o profissional e o pessoal, há uma chance de surgir sentimentos e o desempenho em equipe pode ser prejudicado. Mas só porque existe potencial para relacionamentos complicados não significa que você deve […]

Muitas pessoas deixam seus relacionamentos pessoais pelo caminho, pois se concentram em suas carreiras e começam uma família. No entanto, pesquisas mostram que somos mais bem-sucedidos em nossas carreiras quando somos apoiados por uma base de amizades fortes e estáveis. Não corra o risco de […]

Um designer de jogos, um arquiteto e um sargento ensinam como aumentar a chance de fazer seu projeto passar rapidamente por um comitê de aprovação.

Doar-se é mais que ceder o que não cabe a nós. Temos que construir consciência de que a coletividade importa, soma e deve ter participação de todos.

Inscreva-se e conheça dicas para o engajamento de voluntários, com Silvia Naccache.

Existem centenas de compromissos que você firmou consigo mesmo, com as outras pessoas, com seu sonho de vida, com Deus, com a sociedade, com seus pais, cônjuge e filhos. Contudo, os mais importantes são os que você fez consigo mesmo, dizendo quem você é, como se sente, no que acredita e como deve se...