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[討論] 是否需要去學計算機概論?
[討論] 是否需要去學計算機概論?
半路出家工作一年多,現在辭職後在家自學 預計給自己一個多月多時間 最近翻了一下台大開放式課程的影片 覺得一些內容挺有趣的,也稍微了解一下電腦的原理 想請問一下,去學計算機概論會對程式有幫助嗎?
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[討論] 是否需要去學計算機概論?
[閒聊] 計概的準備方式
[閒聊] 計概的準備方式
今年地特的考科有計算機概論(選擇題) 剛剛寫了四份記概分數大概都在65~70在跳 看心得上榜的分數大部分都85以上,65到85有段差距阿... 自己除了基礎記概觀念大部分都能掌握 自己也有發現OS的部分觀念比較不足
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[閒聊] 計概的準備方式
Re: [討論] 軟工末班車是不是開走了
Re: [討論] 軟工末班車是不是開走了
我2014年剛上班時 小公司做通信演算法 年薪86萬 後來離職去新竹IC大廠做了幾個月 剛好台北有個小公司做MEMS計步器演算法 年薪開140萬 又在台北 計步器也沒什麼技術門檻
計步器演算法
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Re: [討論] 軟工末班車是不是開走了
履歷不只求職用!為什麼就算不找工作,104履歷也不能關?-精選書摘|商周
履歷不只求職用!為什麼就算不找工作,104履歷也不能關?-精選書摘|商周
1.很多人會下意識想尋求穩定工作,不求大富大貴,只求一路平穩、平安到老。這個願望並非不可能實現,只是世事變化往往太快,有時候快到你還沒反應過來就發生了。2.就算你沒有要找工作,也不要放掉與外面就業市場
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履歷不只求職用!為什麼就算不找工作,104履歷也不能關?-精選書摘|商周
如何撰寫一份客製化的履歷? 看完20個秘訣一次就寫對! | 應徵技巧分享面試經驗暨工作甘苦談-1111人力銀行
如何撰寫一份客製化的履歷? 看完20個秘訣一次就寫對! | 應徵技巧分享面試經驗暨工作甘苦談-1111人力銀行
新鮮人在求學過程中,如果有工讀經驗或參者與校內社團活動、研習之經驗,盡量可以在履歷上陳述透過這些活動的過程中,帶給你怎麼樣的寶貴經驗、達成甚麼樣的重大成就,這樣可以讓企業主管明白你從這些事情當中累積到的技能,比如:突發狀況的應變能力、問
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如何撰寫一份客製化的履歷? 看完20個秘訣一次就寫對! | 應徵技巧分享面試經驗暨工作甘苦談-1111人力銀行
身為乙方的工程師,我該如何看待自己?
身為乙方的工程師,我該如何看待自己?
嗨,同為乙方的每一位夥伴,不管你是在這苦海裡打滾多年,又或是舉棋未定是否要加入乙方,又或是打算練好功就到甲方,我覺得我自己有些小小的心得,在這接近十載的光陰中,得出的小結。
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身為乙方的工程師,我該如何看待自己?
Re: [請益] 金融it請益
Re: [請益] 金融it請益
借這篇來請教各位 在下金融業月薪8~9萬,年薪17個月左右。 在金融業累積有十年,非管理職 寫程式功力和外面行業比可能不算什麼,在金融業算前段班吧,寫得也比廠商好。 大家都說科技業好,我也想去
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Re: [請益] 金融it請益
非本科系轉職軟體工程師指南
非本科系轉職軟體工程師指南
台灣這幾年對人才的想像似乎圍繞著這幾個詞彙: 跨領域人才、T型人才、協槓青年。隨著這個風潮,最常見的大約是各domain人才希望踏入資工領域,今年已經有不下十個朋友詢問我相關問題,所以整理了一些想法跟大家分享。現在想想…
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非本科系轉職軟體工程師指南
沒有被錄取,真的是我不夠好嗎? 面試官角度告訴你,決定是否錄取的真正關鍵|Yourator 職涯平台專欄|找工作、求職、徵才
沒有被錄取,真的是我不夠好嗎? 面試官角度告訴你,決定是否錄取的真正關鍵|Yourator 職涯平台專欄|找工作、求職、徵才
依據 Yourator 平台的統計,一個職位在找到人選之前,至少會有十位投遞者落選。找工作的過程,除了非常耗費精力之外,我們更要持續的去面對一連串的失落感:無人回應的投遞、面試中的挫敗感、被明確拒絕的痛苦。對於不擅長處理這些情況的人來說,這不僅是一次次的打擊,也會引發對個人價值的質疑。雖然自己...
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沒有被錄取,真的是我不夠好嗎? 面試官角度告訴你,決定是否錄取的真正關鍵|Yourator 職涯平台專欄|找工作、求職、徵才
閒談軟體架構:架構師難尋?
閒談軟體架構:架構師難尋?
會有這篇是因前陣子,和 91App 的首席架構師 Andrew 在母校北科旁的伯朗咖啡聊聊天。會找到我是因為 HR 看過我《閒談軟體架構》某篇文章後,然後問 Andrew 這位作者如何?碰巧 Andrew 也看過 Async everything?,加上 Terry…
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閒談軟體架構:架構師難尋?
當別人對你展現『工作鄙視鏈』時,如何避免被傷害? | 世安哥的人資『跨界思維』
當別人對你展現『工作鄙視鏈』時,如何避免被傷害? | 世安哥的人資『跨界思維』
『我們不能控制別人對我們的看法,但我們可以控制自己的反應。』~激勵管理大師 史蒂芬·柯維(Stephen R. Covey) 在當今多元且複雜充斥著無數角色與職業的社會裡,『鄙視鏈(Despise Chain)』這一概念,如同一把雙刃劍,既揭示了人類群體間的階級感知,也反映了個體間的價值觀差異。 職業, 控制, 傷害, 3C, 支持, 人類, 角色, 大師, 管理, 理大
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當別人對你展現『工作鄙視鏈』時,如何避免被傷害? | 世安哥的人資『跨界思維』
[討論] 為何多數人都排斥寫APP
[討論] 為何多數人都排斥寫APP
從一開始入行的JAVA、Android(上層APP) 到後來的C++、QT(也是上層Windows App) 發現一個很奇怪的現象就是 大多數人好像都很排斥這個領域的東西? 寧願去負責演算法或是後端的資料庫,也絕不想碰上層
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[討論] 為何多數人都排斥寫APP
[討論] 為什麼台灣軟體業這麼慘?
[討論] 為什麼台灣軟體業這麼慘?
資工、電子程式組畢業出來最好的工作 幾乎都是去IC廠,甚至是去半導體廠當設備 反而走純軟體的薪資卻低很多,而且大部分都是系統廠 在系統廠寫純軟又比硬體、 driver相關還低 在國外很夯的web、app 在台灣做差不多的領的都低很多
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[討論] 為什麼台灣軟體業這麼慘?