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45 votes, 64 comments. Started a new early this month and I absolutely hate it. I’m being given shitty tasks that sometimes have nothing to do with…

It really annoys me that everything is based on certs, diplomas and degrees. If you want to advance in your job you need a cert saying you sat…

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由於之前一直有人問完就刪文，本人絕對不刪文，幫大家開一篇覺得現在市場調查行情值多少，我先分享我待的產業待遇，基本上在金融業就分三種 1.一種用嘴寫code (SA/叫廠商/開會） 2.一種用手寫code（SD全端技能大多數java/C#/js/jquery/ios/android) 3.維運 (DBA/資安/維運） 金融業IT薪水分享：

大家好 我在今年3月離職後一直尋找新的機會，期望待遇範圍都開在90萬到120萬之間。 知名軟體公司我都投遞過履歷，有些沒有得到面試機會，有些則是在面試後被拒絕， 最後我只收到了賭博產業的Offer。 我是一位中途轉職軟體，有4年開發經驗的後端工程師，

小弟我是搞後端的，目前正朝向全端的目標邁進 其實我也曾懷疑過朝全端為目標前進，到底是不是正確的 因為曾有人叫我走後端就好，多學其他的語言 比如django、ROR之類的(小弟是搞.net Core的) 但我還是選擇學習前端三大框架，朝全端邁進

我記得之前知乎跟 Quora 都有討論過類似的問題 那時候有個回答是這樣的： 「我自己的看法是，一個人追求全棧可以，那是他個人的自由。但是如果一個工 作崗位追求全棧，然後還來鼓吹這種東西的話，那證明這個公司是不健康的、效 率底下的。人類文明的發展是通過分工合作來實現的，當然這並不是說物理學家

小魯妹我是個資歷一年多的前端工程師， 就自己興趣來說，還滿想接觸後端，目標是 Full stack。 但最近資深同事一直告訴我一個概念，如果是為薪水著想， 與其全端樣樣通卻樣樣不精，倒不如認真鑽研前端技術，讓自己在前端變得很厲害。 小魯妹有點訝異，因為我一直以為市場喜歡的是全端，

為什麼有些人說要讀碩士，有些人又說不用？立場不同其實該考慮的點是截然不同喔！

打開脆 撲天蓋地的科技業年薪百萬 然後還被嘴年薪不到百萬是不夠努力 我做兩份工作 超長工時年薪還是不到百萬

把整個人生寄託在工作中，全神貫注，沒有愛情，沒有家庭，沒有生活，最後公司因為經營的問題把這個人裁了，走出公司之後，發現除了工作之外，一無所有也一無依靠，再來責怪公司沒良心，棄認真的員工於不顧。這樣的悲劇，每天在職場的各個角落重複上演，究竟是公司錯了，還是這個人錯了？ 是的，這個人錯了！ 錯在死心眼，認死工作是人生的全部，認死公司是唯一的依靠。而這些人的慘痛結局，帶來最深沈的覺醒，就是不論你有多麼喜歡這個工作，也不論這家企業有多麼幸福，都不能把整個人生寄託給它！ 除了工作，沒有人生 「我的姑姑May，就是這麼一個傻！」最近到一個社團，聽他們做分享，聽到28歲女孩Rose談起姑姑的故事，結語時特別

最近不景氣 公司開始組織重整 看到了名單覺得，外商在人事精簡這部分 根本無差別的資遣 有得明明去年考績和股票都拿的很好

頂尖外商通常是指享有全球知名度的企業，目前高度集中在科技業，例如FAANG或MATANA等公司。外商公司中的「理工職務」和「產品業務行銷」職涯路徑不同。以業務行銷為主的企業，通常員工規模不超過100人

先認真回我想跟你說的部分，以台灣 IBM 的薪資來說， 台灣 IBM 薪資已經 local 化很多年了。 我這資訊來源大約是 10年前，但，這10年，台灣薪資市場沒有改變。 所以應該差距不遠。 原則上，IBM 薪資是看職等，不是看學歷。當然，想要進入，還是要有點學歷。

在IBM也待了超過一年，決定來跟大家分享一下新鮮人踏入社會的這一年發什麼事情，面試職位：IT Specialist - BA/SA （現在叫做Application Consultant），當時因為疫 - 工作,實習,工作經驗,徵才,IBM

我是指台灣這裡的分公司狀況 個人所能得到的資訊有限 不管是從google還是本版 或是身邊的人脈… 只知道IBM的評價偏向於負面 像是薪資的部分…

各位前輩好，希望大家目前一切平安健康。我有幸拿到IBM 的offer，在現職之間有點 難以抉擇，希望有經驗的各位給點意見，這會是我在這十字路口寶貴的意見。 現職:現職為南港外商做軟體開發，主要面對的使用者是內部sales,針對他們使用的 系統做maintain，月薪是N，一年大概是14.5xN+RSU(大概30W,每年做到年底才能領)， 工作還算穩定，假日都是家人的，一到五很偶爾才加班，也不會到很晚。

跳槽到IBM划算嗎? - 以人力銀行主管在報章雜誌常說的，薪資若沒有增加三成的話，是不值得跳槽的～(投資理財綜合 第2頁)

在求職過程中，雖然履歷跟面試是重點，但寄出給企業的第一封信其實才是雙方的第一個接觸點。換句話說，這封信應該要起到兩個主要的作用：打招呼與為第一印象定錨，而通常這封隨著履歷一起寄過去的信，就叫做 Cover Letter。要把 Cover Letter 寫得好並不難，只要完成文中這 5 個段落，你也能寫出一封優秀的 Cover Letter！

I have trouble really picking apart what genuine differences are supposed to be when reading websites and talking to recruiters because it all seems…

1. 管你是頂尖大學或後段學校，出了社會幾年後還只有學歷能拿來說嘴， 在我來看通通是魯蛇。 2. 我在打工經驗也算豐富，從來也沒看過人在比學歷，都只是來做一些基層的工作， 比這東西沒意義。 唯一被比較過的是當兵時，連輔導長私低下和我們說，恨死這些動不動就