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職災勞工後續如須進行治療與休養，而有一段時間無法上班工作，依照勞工請假規則規定雇主應給予公傷病假。然有些雇主多以勞保局所核定的傷病給付天數，來計算公傷病假的天數。倘若發生勞保傷病給付未通過，雇主即可拒絕公傷病假的申請嗎？其實，復健、回診同樣也是可請「公傷病假」的唷！

一名網友在工作期間遇上車禍，在家休養期間，收到公司發來的「職業傷病門診單」，並告知只用來免除掛號費，沒住院沒骨折所以公司團保不會實支實付，這才驚覺自己的醫療費用無法申請補助。在網上尋找相關資訊看不太懂，聽身邊朋友說團保都可以實支實付，看著各種費用讓網友差點哭出來，只好發文求助，想了解更多關於賠償給付的資訊。

1.職災一定是公傷，但上下班車禍不一定是職災，所以也不一定可以請公傷 https://imgur.com/catvHXR 勞動部都不敢說一定是職災了... 問題 勞工上下班途中發生意外事故，是否為職業災害? 答案

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你自己或身邊同事有這種狀況嗎？明明一次能說完的事，卻要擠牙膏分成好幾次講，因為「內向、不好意思」的性格習慣拖到最後一刻，才開口請人協助，不僅影響職場人際，也讓人質疑你的能力，本文作者稱這種習慣為「溝通拖延症」，建議用兩個方法來改善，一是把溝通目標寫下來，讓其視覺化；二是直接邀約談話，你的思維就會全部集中在「如何成功」，而不是擔心失敗。

適量的運動不單長期來說對身體更加健康，而且有運動當天的精神狀態也會比較好，所以即使再忙，也應該抽時間做運動。雖然近年很流行路跑，但要看天氣才能運動很難持之以恆，所以室內的運動中心或健身中心，是不錯選擇，但公營的運動中心，與私營的健身房收費不同，該如何選擇？

[NOWnews今日新聞]暑假到來，不少台灣民眾也計劃好要趁著假期出國旅遊，其中日本是旅遊目的地首選之一。不過日本在新冠疫情解封後，迎來大量旅客潮，隨之而來的「觀光公害（overtourism，超限旅...

如果您是長期處於高度壓力的人，一定要特別注意身體狀況，因為有可能會罹患癌症或其它慢性病，事實上很多人有許多隱藏健康問題，都是在健康檢查報告中被發現，有人可能覺得身體還不錯，對於體檢不太重視，通常身體出現不舒服症狀，才就醫，醫師提醒，適當的壓力管理觀念很重要。

從「年齡對照表」中可以發現，相對人齡上跳躍的間距各都不同，這代表著，我們不能以人老化的速度來看待貓咪。

大叔我這兩年在申請愛爾蘭CS,因為我背景十分的弱勢,英文又差,年輕時不敢留學, 年紀大了沒時間再等了,才敢豁出去留學,過程和怎麼唸英文,我之後會寫在雅思板, 大家可以去看看,希望能鼓勵到條件差的人。 這篇文章就只講學校,而SOP和其他文件的準備,和申請英國學校是一樣的, 沒有特別之處,所以我就不多寫了

各位留學版的前輩，大家好 最近關於選校（選國家？）遇到了一些障礙 希望可以看看大家的看法 簡單自我介紹： 大學數學系，經濟碩士，去年考慮轉領域，所以申請了美國的CS+澳洲IT

出社會後參加同學會，聽著同學們不約而同地分享出了社會後的酸甜苦辣，有的抱怨工作、有的抱怨家庭，整體聽起來都只有累、苦、慘。當聽完這些故事後，心中卻出現莫名的無力感，看著自己與大家都這麼努力為生活打拼，卻無法人人都能過得好，那種感同身受又愛莫能助的感受總會讓人特別沮喪。

眼鏡腿一高一低需要調整嗎？ - 先前買了個金屬框的眼鏡，平放或反過來平放在平面上就會發現兩邊的眼鏡腿無法同時碰觸到平面而呈現一高一低的現象。去眼鏡行要求調整時，老闆說只要戴上去鏡框和眼睛平行沒歪就不用調整。請問大家這種說法正確嗎？(帽子與眼鏡 第1頁)

背景： 桃園人，31y，非本科畢業，自學前端轉職後工作經驗約 1 年半，框架皆使用 Angular。 [現職] 老牌看盤軟體開發公司 - 前端工程師 地點：台北

不少人都有手機掉進馬桶裡，或是失手將整杯飲料翻倒在筆記型電腦上的經驗。這時如果第一個反應是「開機檢查看看有沒有損壞」，那麼心愛的手機或筆電就註定報銷了。以下為拯救泡水電子產品的5個步驟及一些小提示，千萬別不小心犯了低級錯誤！

先簡單介紹一下目前的技術背景 之前在中型公司 主要是python web仔 都在做crud、串 接api、開發客製化功能、設計資料庫等 目前有兩家offer在選擇 第一間是小型公司 使用的技術我都滿有興趣的 之前專案都沒機會碰到 像是CI/CD nosql k8s elk celery 加上可以碰到高併發的情境 都是之前有興趣接觸的東西

「直接來上班，薪水都好談」、「我們公司都是責任制，不需要打卡」、「我們都會有年終獎金」這些在面試、職場上時有耳聞的句子，是否有法律依據呢？本文一一釐清。

上次跟同學討論到這個，我知道這個沒有標準答案，我是覺得一直換工作好像不太好，履歷會不好看，可能也會被覺得是不是本身有問題之類的，所以不知道大家大概到幾歲之後就不太會換工作了？我本身的情況是，今年在疫情 - 工作,徵才,求職,工作經驗,面試

又到了等過年領年終的季節，你的離職欲再度蠢蠢欲動了嗎？心裡出現離職的衝動前，先暫停一下，檢核你的理性與感性層面是否都同意。每個人想要離職的原因都不同，但的確這個想法常常在大家心中如波濤般陣陣來襲。然而

第一印象除了在面試時發揮關鍵影響力，心理學家還發現，善用「錨定效應」，第一印象很可能讓工作人有機會加薪2倍。