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因為現在缺太多，其他產業薪水太低 導致各種非本科生搶著跨進來 但實際上面試狀況更多的是到新創過個水，xx班上個課 github 拉幾個專案，leetcode 刷個題就要上工 然後就在基礎理論跟知識不扎實的情況

浸水營古道台東端22日發生虎頭蜂攻擊，導致41歲洪姓嚮導送醫不治。TFC 台灣事實查核中心今（26）天在臉書發文，秋天是虎頭蜂族群量最高的季節，但社群也常流傳錯誤的防虎頭蜂攻擊知識，像是登山帶殺蟲劑、遇到虎頭蜂要找木頭、若不慎被叮咬可以擦麻油等，這些都是錯誤的觀念，若誤信誤用，恐讓自身處於更危險的情境。

背景: 清大資工碩，後端開發兩年經驗，主要經驗為PHP laravel為主 1. 3130 職缺: PHP後端人員 年薪: (N+2) * 14 + 績效 + 分紅 + 福利。

財團法人華人心理治療基金會

工作穩定度:銀行電商 技術未來發展性高至低:電商銀行 產業薪水高至低:半導體科技業電商=銀行 建議你往中科找找開發職缺，真的找不到再考慮電商。銀行是養老用的而且升遷到百萬 年薪需要不少年，普遍好一點2-3年升一階，大概襄理等級年薪有百萬，

如題，小弟目前工作三年多 但目前待的新創公司 好像快沒錢了 要準備跑，結果自己海投了一個月 回覆率不到10%，然後不是寫完前測作業後無聲卡 不然就是一面後就被reject，面試過程中也很明顯感受到 面 - 求職,面試,科技業,軟體工程師,工程師

真心勸，看到一個救一個，現在金融業已經很難看到正常人資工資管畢業的新人了，都收一些怪咖轉職者。 目前各間金融業IT流動率都是極高，學歷已經收到私立科大非本科系，甚至私立科大還覺得金融業IT給的很低薪。 為什麼有覺得進金融業就是養老的這種想法？資深的人一直離職，招不到新人也不檢討自己的薪水多低，各大金控整天喊科技轉型，轉你老妹，最後搞了一堆爛系統，一堆金融業IT長官都文組畢業的，連開hello world 都不會，你要他們怎麼轉型，我也只是呵呵。 直接薪水分享： 剛畢業年薪約60-80萬（底薪38-46K)

目前我所待的公司是承接電信業的外包 職務是在IT部門裡面管資料庫 不知不覺的日復一日工作，默默地也待了幾年過去 始終就是領個高不成低不就的薪水 開始有朋友推薦我可以考慮金融證券業

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如果某一家台股證券戶已經很久沒使用，想要註銷帳戶該怎麼做呢？這篇文章市場先生介紹如何銷戶，要準備哪些文件，銷戶時又該注意哪些地方？最後分享推薦的券商，提供給有需要的人作參考。

Medium好讀版：https://reurl.cc/MN81VK -- 雖然在新創公司的總時長不久，但因緣際會也接觸了四到五家的新創公司，從中有了各種 稀奇古怪的經歷，有些是驚訝，但更多是驚嚇。有些事情是後來有了戰略的格局和產品脈 絡的思考，覆盤同一件事情再盤出不一樣的體悟。

目前人在一家產業內算老牌(成立40多年)的公司,近年因為老闆退休,二代要接手經營 正 朝著上市櫃的方向前進.. 而二代經營管理也找來外面顧問輔導..嘗試著要塑造新的公司文化以及體制 文化方面---顧問要求公司內部塑造 [當責文化] (並且有把這本書籍發給各主管 請大 家交閱讀心得報告)

现在的普遍认可是我们应该驱逐囧team，尊重zun，但是矛盾到底在哪，这种思考真的把握症结，是彻底的吗。其实不是，你去一点点向上思考，你会发现囧只是一个问题的表征，根本矛盾是目前东方这个大的体系越来越围绕着zunteam以及ruw展开，曾经去商业化主打同人的东方，商业化中心化实质上越来越严重。 zun一个人想不搞商业化想做同人，但是这又能怎么样呢，他身边的人实际上都在玩商业化运作，越来越多的社团商业化运营，东方商业作越来越多，他也被各种裹挟。不知不觉他成了逆流者，而逆流很累，zun不想累得顺从，扮演一个你

来个大佬科普一下ru..曾经我听说，鼓励二创和同人作品是东方系列的特色和优点，看完之后我发现，原来就只让到同人作品那一步了。再往上发展，zun和zunteam是一点权也不放，一点也不鼓励啊。

如何评价Ruw批评某日本网友在一张科普东方Project图中提到zun认可二创（多图警告）？ - 发布者：THBWiki官方账户 日本热心网友制作了一个科普东方Project构成的图片，却因图中提到zun认可二次创作，而遭到负责管理整个东方版权的上海爱丽丝幻乐团要员Ruw的批评。 以下是Ruw的话： ———————— 这种会引发误解的插画传播开来...

zunteam不行，不了解国人和国内行业以及国内生态，未经调查就授权该被喷和接受教育，不过还是需要更多了解国内生态的人，去做相应的沟通和解释，囧仙对同人圈很了解，但对商业圈还欠不少，感觉之后关于授权的问题还会发生各种情况；弹幕幻想这项目，如果是盗图+换皮的普通氪金手游，那会因为质量不行，很快扑街；最简单来说大概率会被LW完全比下去（我有以前的同事在LW项目上班，老越共了，知道项目收入还是不错的，国服上线虽然难以重现各种方舟、原神、舰B的盛况，但至少不会太差，排名大致能在二次元手游中15往上）。不

昨天在QQ群里看到一部披着东方Project皮的安卓手游《飞天小魔女》，仔细一看，这不是东方Project的人物吗？！再仔细一研究，这东西把能违的规违了个遍。我们粗看一下就有这么几个问题了：没有注明人物立绘作者，立绘版权不清晰；宣传图中很显然用了多年前一本叫“神恋幻想乡”本子封面的博丽神社，也没有授权声明；违反了官方不可以做氪金手游的规定；违反了官方仅仅允许通过同人渠道发行游戏的规定；OK，上面只是抬眼一看就有这么多问题，这其实足以判这个游戏死刑。现在我们再来细数一下它还有哪些龌龊之处。下面的地

（原标题：“实锤的东方抄袭！东方旧作盗用SPRITE16图形引擎与Alicesoft素材”应某人请求更改）四月十二日，github上的一个开源《东方project》“旧作”（“旧作”，即《东方灵异传》《东方封魔录》《东方梦时空》《东方幻想乡》《东方怪绮谈》）模拟器作者“spaztron64”在他的网页上曝光了一个令人震惊的事实：zun（即东方project作者太田顺也）在制作东方project“旧作”《东方梦时空》时盗用了“SPRITE16”游戏引擎并将其修改版权后重新分发；此外zun在《东方灵

即使作为老牌同人IP，东方也不能免俗、无法摆脱侵权之争。在过去往往只是“上海爱丽丝幻乐团抄zun”、“zun抄东方旧作”等玩笑话，然而这次却是实证了与其他社存在相关纠葛。这次为ruw与zun对粉丝动用版权武器后遭到对方实锤反击。事件起因 在不久前的2022年4月11日，于GitHub平台提供免费东方旧作模拟器的Spaztron64收到了来自zun（太田顺也）与ruw（小山田文雄）的DMCA警告，因此关闭了GitHub下载通道，但其承诺仍会提供PC98模拟器DOSBox-X和np21，

實在是無計可施， 又擔心到時會有法律上的問題， 爬很多文有找到可能符合不定期租約會的條件， 但也未有肯定答案才上來詢問。 此租約於8月31租約即將到期，

履歷表的呈現資訊與方式，是絕對影響到公司會不會通知你面試的最關鍵的因素 ，所以一定要很清楚知道公司喜歡看什麼樣的履歷表。 本篇104為例 當公司收到你主動應徵履歷會先看 (優先順序) 1. 個人照片

請問各位前輩們 若在104上投遞履歷之後沒收到人資的通知或是104系統給的履歷被讀取信件 您會等大概多久之後再投一次 ? 另外想順便問一下 是不是很多公司的人資都是好幾天才會看一下104上有哪些新進來的履歷 ?

文章有點長 我是應屆畢業生， 從12月底退伍前兩個月開始找工作，到現在剛好大概快三個月了， 終於進入到不錯的公司(自認為)，也是自己想要的工作， 這段時間其實心裡還蠻五味雜陳的。