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Die 2x3 Kanban-Prinzipien
Die 2x3 Kanban-Prinzipien
Neben den bekannten Kanban-Praktiken existieren noch 6 verschiedene Kanban-Prinzipien, aus denen sich alles Weitere ableiten lässt.
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Die 2x3 Kanban-Prinzipien
Effektive Kommunikation: Wie du mit nur 3 Facilitation-Methoden die wichtigste Fähigkeit in deinem Scrum Team förderst | LinkedIn
Effektive Kommunikation: Wie du mit nur 3 Facilitation-Methoden die wichtigste Fähigkeit in deinem Scrum Team förderst | LinkedIn
Effektive Kommunikation ist der Wettbewerbsvorteil für Unternehmen. Einige aufschlussreiche Statistiken, die das belegen: 86 % der Arbeitnehmer und Führungskräfte nennen das Fehlen einer effektiven Zusammenarbeit und Kommunikation als Hauptursache für Misserfolge am Arbeitsplatz.
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Effektive Kommunikation: Wie du mit nur 3 Facilitation-Methoden die wichtigste Fähigkeit in deinem Scrum Team förderst | LinkedIn
Die 3 schlimmsten Fehler mit Working-Agreements – und wie Scrum Master diese für immer vermeiden | LinkedIn
Die 3 schlimmsten Fehler mit Working-Agreements – und wie Scrum Master diese für immer vermeiden | LinkedIn
Die 3 schlimmsten Fehler mit Working-Agreements – und wie Scrum Master diese für immer vermeiden Unternehmen erwarten von Scrum Mastern, dass sie eine Kultur erschaffen, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Deshalb ist Respekt ein zentraler Wert von Scrum Teams.
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Die 3 schlimmsten Fehler mit Working-Agreements – und wie Scrum Master diese für immer vermeiden | LinkedIn
(1) Scrum auf einen Blick: Scrum in 11 Schritten erklärt | LinkedIn
(1) Scrum auf einen Blick: Scrum in 11 Schritten erklärt | LinkedIn
Der Scrum Guide leistet bereits eine gute Arbeit, das Scrum-Rahmenwerk in seiner Ganzheit zu erklären. Für Scrum-Neulinge ist diese Darstellung zu theoretisch, sie suchen als ersten Einstieg einen Schnelldurchlauf durch einen Sprint.
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(1) Scrum auf einen Blick: Scrum in 11 Schritten erklärt | LinkedIn
Scrum auf einem Blick: Scrum in 11 Schritten erklärt | LinkedIn
Scrum auf einem Blick: Scrum in 11 Schritten erklärt | LinkedIn
Der Scrum Guide leistet bereits eine gute Arbeit, das Scrum-Rahmenwerk in seiner Ganzheit zu erklären. Für Scrum-Neulinge ist diese Darstellung zu theoretisch, sie suchen als ersten Einstieg einen Schnelldurchlauf durch einen Sprint.
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Scrum auf einem Blick: Scrum in 11 Schritten erklärt | LinkedIn
10 Options To Start With Scrum
10 Options To Start With Scrum
How the various ways of getting into a swimming pool are similar to how teams and organizations start with Scrum.
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10 Options To Start With Scrum
Agile Coaching Growth Wheel
Agile Coaching Growth Wheel
Your map for growing in the profession of Agile Coaching
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Agile Coaching Growth Wheel
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Scrum Master und Agile Coaches sind mehr als nur Moderatoren und Feel-Good-Manager! 🙇 „Wir fühlen uns nicht ernst genommen. Wenn Teamstruktur oder Prozesse… | 25 comments on LinkedIn
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Agilität nur ein Hype – Echt jetzt? - improuv
Agilität nur ein Hype – Echt jetzt? - improuv
"Der sinnlose Hype um Agilität" schreibt Harvard Business Manager. Wir reflektieren den Beitrag und geben unser Statement dazu ab.
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Agilität nur ein Hype – Echt jetzt? - improuv
3 Probleme, die durch die Definition of Ready entstehen | LinkedIn
3 Probleme, die durch die Definition of Ready entstehen | LinkedIn
Verwendet dein Scrum Team eine Definition of Ready? Möchtest du Selbstmanagement, Interdisziplinarität und Agilität in deinem Scrum Team fördern, solltest du dies kritisch überdenken. Betrachten wir eine typische Definition of Ready: Alle Akzeptanzkriterien wurden vollständig ermittelt und in der Us
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3 Probleme, die durch die Definition of Ready entstehen | LinkedIn
🎯 KEGON Schweiz Learning: Die Reise eines Epics
🎯 KEGON Schweiz Learning: Die Reise eines Epics
𝗭𝗪𝗘𝗜 𝗘𝗜𝗡𝗙𝗔𝗖𝗛𝗘 𝗙𝗥𝗔𝗚𝗘𝗡, 𝗦𝗖𝗛𝗡𝗘𝗟𝗟 𝗘𝗥𝗞𝗟Ä𝗥𝗧:🔎 Wie wird ein Epic umgesetzt? 🔎 Was ist die Reise die ein Epic durchläuft ehe es auf ...
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🎯 KEGON Schweiz Learning: Die Reise eines Epics
Entwicklungsmodell: Wie du als Scrum Master die Moderation der Scrum Events zu einer Fertigkeit des gesamten Scrum Teams machst | LinkedIn
Entwicklungsmodell: Wie du als Scrum Master die Moderation der Scrum Events zu einer Fertigkeit des gesamten Scrum Teams machst | LinkedIn
Moderation ist im Scrum Rahmenwerk fest verankert. Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review und Sprint Retrospektive sind dadurch bestimmt, dass innerhalb einer vorgeschriebenen Zeitspanne ein Ergebnis erreicht werden soll.
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Entwicklungsmodell: Wie du als Scrum Master die Moderation der Scrum Events zu einer Fertigkeit des gesamten Scrum Teams machst | LinkedIn
Genau Mein Agil - Der Agile Podcast mit Philipp
Genau Mein Agil - Der Agile Podcast mit Philipp
In seinem Podcast "GenauMeinAgil" bespricht Bagilstein Geschäftsführer und Gründer Philipp Diebold zusammen mit spannenden Gästen (fast) alles rund um Agiltät und beantwortet gerne aufkommende Fragen.
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Genau Mein Agil - Der Agile Podcast mit Philipp
„Führungskräfte dürfen keine Scrum Master sein.“ 99 % der Scrum Master würden zustimmen – ich aber nicht | LinkedIn
„Führungskräfte dürfen keine Scrum Master sein.“ 99 % der Scrum Master würden zustimmen – ich aber nicht | LinkedIn
Scrum Master mit Personalverantwortung im Team – ein Antipattern? Ich habe noch nie einen Scrum Master getroffen, der diese Idee nicht als Scrum-Antipattern bezeichnen würde. Als Argumente werden dafür meist drei Gründe angeführt: Grand 1: Ein Scrum Master muss absichtslos sein.
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„Führungskräfte dürfen keine Scrum Master sein.“ 99 % der Scrum Master würden zustimmen – ich aber nicht | LinkedIn
Imposter Syndrome
Imposter Syndrome
Attributed to Pauline Clance and Suzanne Imes The term "Imposter Syndrome" was coined by clinical psychologists Pauline R. Clance and Suzanne A. Imes in 1978. lorem ipsum 1. Clance, P.R.; Imes, S.A.
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Imposter Syndrome
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„Als [Rolle] möchte ich [Funktion], um [Nutzen].“ User Stories, die so geschrieben sind, bergen drei große Probleme: 👉 Sie ignorieren den Kontext oder die…
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Die 7 Dimensionen der Agilität
Die 7 Dimensionen der Agilität
Agilität ist schwer zu greifen? Lernen Sie wie Agilität in 7 Ebenen die Art der Zusammenarbeit revolutioniert.
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Die 7 Dimensionen der Agilität