Environmental Ergonomics : Home Page of the International Society for Environmental Ergonomics ( ISEE )
Associations professionnellesFederation of European Ergonomics Societies ( FEES )
Favorise la communication entre les sociétés d’ergonomie européennes et tente de faciliter le contact entre les divers types d’ergonomistes (éducateurs, chercheurs et praticiens). Regroupe uniquement des sociétés parmi ses membres, qui représentent au total environ 4000 ergonomistes. Définit la discipline de l’ergonomie et mentionne les domaines possibles de spécialisation : physique, cognitive et organisationnelle. Fournit quelques normes sur le design de l’équipement et des postes de travail ou encore, sur les tâches à effectuer.
American Society of Biomechanics
Cherche à rallier les chercheurs de différents domaines (médecins sportifs, ingénieurs en mécanique, orthopédistes, etc.) afin d’établir une communication entre eux. Produit une liste de tous les établissements qui offrent des programmes de formation en biomécanique en Amérique du Nord et donne un résumé des conférences annuelles tenues depuis 1996.
Material handling industry of America
Vise à accroître la productivité des fournisseurs grâce à une meilleure logistique de manutention. Regroupe des associations de compagnies oeuvrant dans les mêmes secteurs de fabrication afin de joindre leurs efforts :
- Convoyeurs
- Monte-charge
- Roulettes et roues
- Monorails
- Grues
- Systèmes de véhicules à guidage automatique
- Etc.Vend des ouvrages de références appropriés aux catégories d’activités des associations et fournit des ressources sur la situation financière de plusieurs pays à travers le monde, les normes propres à chacun ainsi que des adresses utiles.
Société canadienne de biomécanique ( SCB )
Indique la principale activité de l’établissement, c’est-à-dire l’organisation d’un congrès scientifique bi-annuel et donne le compte rendu plus ou moins détaillé de tous ceux qui ont eu lieu depuis 1974. Fournit des liens menant aux universités canadiennes proposant un programme d’étude en biomécanique. Donne les indications à suivre pour devenir membre agréé de la Société.
Ergonomics Information ( OSHA )
Se divise en quatre approches pour remédier aux troubles musculo-squelettiques en milieu de travail :
- Conseils aux employeurs pour reconnaître et éliminer les risques potentiels, notamment dans les maisons de santé, les commerces de détail et les industries de transformation de la volaille
- Mesures coercitives et inspection des entreprises dont le taux de blessures et de maladies est élevé chez les employés
- Assistance aux entreprises qui souhaitent intégrer davantage l’aspect ergonomique à leur environnement de travail
- Comité consultatif qui a pour mandat de conseiller le sous-secrétaire de la Santé et sécurité au travail et de le renseigner sur les activités en cours
Organismes gouvernementaux
Musicians and Injuries
Présente les principales lésions dont souffrent les musiciens et qui s’apparentent à celles d’un usage excessif de l’ordinateur :
- Syndrome du tunnel carpien
- Tendinite
- Bursite
- Syndrome canalaire du nerf cubital
- Ténosynovite de De Quervain
- Syndrome du défilé thoracique
- Etc. Suggère quelques solutions pratiques pour remédier à ces problèmes et mentionne une liste de ressources portant sur ce sujet (livres, vidéocassettes et articles en ligne).
Répertoires de sites web
Lund University. Ergonomics and Aerosol Technology ( EAT )
Décrit les principaux secteurs de recherche du département :
- Technologie de l’aérosol
- Interaction humain-machine / Homme, technologie et organisation et Gestion des risques
- Structuration de l’organisation
- Environnement thermique Énumère la liste des cours qui étaient disponibles pendant l’année 2002-2003 et indique quelques renseignements sur les membres et les étudiants de l’établissement.
Programmes universitaires: Santé au travailAgricultural Ergonomics Research Center at UC Davis ( AERC )
Programmes universitaires: ErgonomieUniversity of Washington. Human Interface Technology Laboratory ( HITL )
S’intéresse à la nouvelle génération d’interfaces qui permettent la connexion de l’utilisateur avec l’ordinateur dans une multitude de domaines, tels que les processus cognitifs, l’éducation, la réalité virtuelle du mal des transports, la médecine, le matériel informatique, etc. (par exemple, effectue des recherches sur la réalité virtuelle et le contrôle de la douleur ou de l’arachnophobie, sur l’affichage visuel 3D ou le développement à faible coût d’un numériseur miniature à fibres optiques, etc.) Permet la recherche des publications dans une base de données.
Ohio State University. Biodynamics Laboratory
Détaille le programme de recherche de l’établissement, dont l’objectif est de déterminer l’exposition maximale possible des individus à des facteurs de risque. Présente les outils utilisés, tels que le moniteur de mouvements lombaires et la modélisation biodynamique. Donne une liste d’articles publiés par secteur de recherche et explique les programmes d’études offerts en biomécanique et en ergonomie.
University of Michigan. Center of Ergonomics
Décrit les services et outils offerts par l’institution, notamment les cours de formation continue, certains logiciels spécialisés et une consultation personnalisée pour des petites et moyennes entreprises. Explique le contexte des projets de recherche menés par les professeurs, incluant les suivants :
- Travail manuel et troubles musculo-squelettiques
- Simulation des mouvements humains
- Étude de la posture de travail
- Ergonomie cognitive et interaction de l’humain avec l’ordinateur
- Vibration, coordination main–yeux et lésions traumatiques
- Etc.
UQÀM. Maîtrise en kinanthropologie Profil professionnel, concentration en ergonomie
Central Michigan University. Department of Psychology. Industrial/Organizational Psychology
Indique les objectifs du département, qui consistent notamment à promouvoir la psychologie comme une science ayant un rôle à jouer dans le bien-être des êtres humains et à fournir aux étudiants les bases nécessaires afin qu’ils soient en conformité avec les standards exigés par la profession. Présente les installations mises à la disposition des étudiants, telles qu’un laboratoire d’informatique, un laboratoire pour effectuer des recherches avec des sujets humains ou encore, un laboratoire de psychologie expérimentale. Décrit les programmes offerts pour tous les cycles d’études.
Cornell University. College of Human Ecology. Graduate Programs in Human Environment Relations
Concentre ses activités dans quatre champs de recherche :
- Recherche appliquée sur les relations humain-environnement
- Planification et gestion des installations
- Logement et design
- Facteurs humains et ergonomie Appuie le domaine des sciences sociales, principalement la psychologie de l’environnement et les facteurs humains, mais également d’autres domaines des affaires, tels que le comportement de l’homme dans une organisation, l’immobilier, le logement et la planification. Contribue à l’amélioration de la santé individuelle, collective et organisationnelle ainsi qu’au bien-être et à l’efficacité.
Georgia Institute of Technology. School of Psychology. Program in Industrial/Organizational Psychology
Comprend trois programmes d’études aux cycles supérieurs :
- Ergonomie
- Psychologie expérimentale
- Psychologie industrielle/organisationnelle Mentionneles interactions du département avec d’autres établissements scientifiques et technologiques. Fournit des renseignements pratiques aux éventuels étudiants des trois cycles. Caractérise les programmes de recherche, qui ont pour objectifs d’établir des relations entre la recherche de base et la recherche appliquée ainsi que de créer des interactions entre plusieurs disciplines sur le campus. Propose quelques outils réalisés à l’interne (formulaires, procès-verbaux, autorisations de voyage, etc.)
Kansas State University. Department of Industrial and Manufacturing Systems Engineering
Définit les professions d’ingénieur industriel ainsi que d’ingénieur de systèmes et démontre leur nécessité dans la société actuelle pour produire et livrer des produits de bonne qualité à des prix raisonnables. Présente les programmes d’études disponibles pour les étudiants de tous les niveaux ainsi que les laboratoires qui sont principalement utilisés par les étudiants du premier cycle :
- Soudage
- Fonderie
- Procédés de fabrication
- Usinage
- Etc. Fournit des liens vers les pages personnelles des enseignants et comprend des renseignements à l’intention des diplômés.
Lund University. Ergonomics and Aerosol Technology ( EAT )
Décrit les principaux secteurs de recherche du département :
- Technologie de l’aérosol
- Interaction humain-machine / Homme, technologie et organisation et Gestion des risques
- Structuration de l’organisation
- Environnement thermique Énumère la liste des cours qui étaient disponibles pendant l’année 2002-2003 et indique quelques renseignements sur les membres et les étudiants de l’établissement.
North Carolina State University. Programs in Industrial/Organizational and Vocational Psychology ( I/O&V )
Concentre son enseignement dans les domaines traditionnels de la psychologie industrielle et de la psychologie des organisations : motivation au travail, recherche sur les employés, sélection, placement, théorie des organisations et développement, analyse du travail, statistiques, formation, etc. Définit les conditions requises pour s’inscrire au programme et présente les membres de la faculté.
Purdue University. School of Industrial Engineering. Human Factors
Concentre ses recherches dans quatre secteurs d’activités :
Facteurs humains (interaction des humains avec les machines et environnement propice pour atteindre des objectifs de performance)
Fabrication (planification, analyse, design des méthodes de fabrication, systèmes intégrés, nouvelles technologies, etc.)
Recherches opérationnelles (développement de principes et de techniques pour l’évaluation quantitative, l’identification, l’analyse, l’organisation, le design, l’usage de théories et de méthodes en statistiques, etc.)
Production (méthodes et fondements théoriques de l’analyse, du design, de l’installation et de l’entretien de systèmes opérationnels et de systèmes de gestion, etc.)
San Jose State University. Human Factors and Ergonomics Master's Degree Program
Prépare les étudiants à exercer une profession en émergence à travers un enseignement interdisciplinaire mettant l’accent sur la théorie, les applications pratiques et la recherche. Fournit des renseignements sur les cours offerts dans le programme portant sur lesfacteurs humains et l’ergonomie. Dresse un portrait de chacun des professeurs, qui oeuvrent autant en ingénierie qu’en psychologie, en art et en design industriel. Propose des renseignements pratiques à tous les futurs étudiants de l’établissement ainsi que d’autres ressources pour les étudiants actuels.
State University of New York, Buffalo. Department of Industrial and Systems Engineering. Graduate Programs in Human Factors
S’intéresseaux difficultés portant sur la fusion de données, la prise de décision, l’évaluation de concept, la réadaptation ainsi que d’autres problèmes traditionnels tels que le design de l’affichage, l’ergonomie du travail et l’interaction humain-ordinateur. Propose quelques exemples de projets de recherche récents entrepris par des étudiants et indique les cours offerts aux cycles supérieurs sur les facteurs humains, incluant les suivants :
- Méthodes de recherche sur les facteurs humains
- Facteurs humains en sécurité
- Fondements physiologiques des facteurs humains
- Biomécanique du travail
- Génie cognitif et prise de décision
- Fiabilité humaine et sécurité des systèmes
- Etc.
University of Idaho. Human Factors Graduate Program
Propose un survol du programme d’étude, de la faculté, des étudiants et des diplômés, des cours offerts ainsi que du domaine des facteurs humains en général. Indique les principaux secteurs dans lesquels sont entreprises les activités de recherche :
Attention visuelle
Organisation de la mémoire spatiale
Ergonomie et design architectural
Sécurité et étiquetage
Recherche sur les facteurs humains dans la conduite
Etc.
University of South Dakota. Human Factors Program
Permet aux étudiants d’explorer plusieurs facettes des facteurs humains tout en les préparant à des carrières dans le milieu des affaires, de l’industrie et du gouvernement. Coordonne les intérêts des étudiants avec les recherches mises en place par le département :
- Vieillissement et technologie
- Psychologie cognitive appliquée
- Psychologie de l’aviation
- Psychologie de la sécurité
- Vision et visibilité
- Sécurité routière / Recherche sur les systèmes de transport
- Etc. Présente les exigences requises pour l’admission dans le département ainsi que l’ensemble des programmes offerts aux étudiants. Fournit des renseignements relatifs aux diplômés de l’Université, au personnel en place, aux étudiants actuels ainsi qu’aux emplois disponibles sur le campus.
Wichita State University. Human Factors Ph.D. Program
Énonce les champs de recherche privilégiés par le département, soit le fonctionnement cognitif, l’interaction humain-ordinateur, le vieillissement, le développement, l’interaction humain-animal ainsi que les questions aérospatiales. Appuie ses études sur les capacités et les limitations de l’être humain. Donne un aperçu des cours obligatoires du programme et énumère la liste des étudiants du département. Présente les principaux laboratoires de recherche :
Apprentissage et mémoire
Perception / Action
Convivialité des logiciels
Psychophysique visuelle
Etc.
Lulea University of Technology - Department of Human Work Science
Développe des connaissances pouvant générer de meilleures conditions de travail et cherche des solutions aux problèmes professionnels à travers la recherche, l’enseignement et la consultation. Collabore avec des groupes de recherche en Suède ainsi que avec diverses compagnies, organisations et autorités publiques. Énonce les programmes d’étude enseignés par le département et consacre des volets particuliers à chacune des activités de recherche :
Ergonomie
Design industriel
Son et vibration
Environnement de travail industriel
Etc.
New York University. Graduate Program in Ergonomics and Biomechanics
Donne un aperçu des programmes d’études offerts à la maîtrise ou au doctorat en ergonomie et biomécanique, qui mettent principalement l’accent sur les troubles musculo-squelettiques reliés à l’ergonomie, la biomécanique du travail, l’identification des risques ainsi que la prévention des maladies et blessures. Indique également les cours de formation continue disponibles et les programmes corporatifs établis sur mesure pour répondre aux besoins d’un environnement de travail spécifique, tel que les compagnies pharmaceutiques, les services financiers, les compagnies d’assurance, les corps de métier, etc.
Oxford Research Institute ( ORI )
Énumère les procédures à suivre pour effectuer l’une ou l’autre des demandes de certification d’ergonomiste industriel ou de professionnel en ergonomie. Explique les démarches que les universités doivent respecter pour obtenir l’accréditation de leur programme en ergonomie et les exigences auxquelles les organisations doivent se conformer si elles souhaitent détenir le sceau d’excellence de l’Institut et faire partie de sa liste de sources fiables en ergonomie.
University College London. UCL Interaction Centre
Travaille en collaboration avec l’industrie et la communauté des chercheurs pour maintenir une tradition scientifique basée sur deux domaines : l’informatique et la psychologie. Énumère quelques exemples de sujets de recherche dont les étudiants peuvent s’inspirer pour constituer leur projet de maîtrise. Présente les opportunités offertes par l’établissement aux futurs étudiants qui s’intéressent à l’interaction humain-ordinateur.