Folge 23 – Fundstücke der Facilitation Rundschau von Jacob Chromy

"Die Teilnehmenden sollten sich von Anfang an als #aktiv Beteiligte erleben. Im Sinne eines WORK-shops ist jede*r eingeladen, anzupacken und einen Beitrag zu leisten (und sich nicht passiv in den vorbereiteten Stuhlkreis zu setzen und abzuwarten was passiert). "

"WAS IHR FÜR DIESEN WORKSHOP-ENERGIZER BRAUCHT… WIE DAS KREATIVE STÜHLE-RÜCKEN MIT SKULPTUR GEHT: WANN KANNST DU DAS KREATIVE STÜHLE-RÜCKEN MIT SKULPTUR EINSETZEN? DIE GALERIE DER WILD GESTAPELTEN STÜHLE?"

"Therefore, the practice of sharing pronouns when working with groups that are new to each other is essential."

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"Die Sondermoment Teams - Icebreaker Edition"

"Eine Übung, die ich auf jeden Fall mitnehme ist meine Lieblingsübung zum „Zuhören“. In der Impro-Welt heißt sie auch "Letztes Wort, erstes Wort"."

"Wir sind im Laufen bis zu 60% kreativer als im Sitzen. Lohnt sich sehr für alle Arten von Gesprächen, von Produktdesignbrainstorming bis zu Konfliktgesprächen."

"Du hast ein überlastetes Team und suchst nach einer Lösung? Ein einfacher Workshop kann helfen!"

"Group Chat: The Best Way to Totally Stress Out Your Team Group chat is like being in an all-day meeting, with random participants, and no agenda"

Facilitation hack. Use 4 steps instead of 1 to effectively learn from your workshops. I used to do after-action reviews following my workshops, training, or…

Die Tools aus der Überschrift klingen irgendwie alle gleich. Tatsächlich sind sie aber sehr unterschiedlich. Vor allem unterschiedlich nützlich; sie dienen nämlich einem unterschiedlichen Zweck. Wie eine Schöpfkelle und ein Teelöffel: beide sind irgendwie ähnlich und doch ganz unterschiedlich praktisch. Deshalb macht es auch Sinn, solch unterschiedliche Dinge parat zu haben … und zu wissen, was man wann hervorkramt. Dieser Beitrag liefert einen Methodenvergleich; für alle, die ihren Tee nicht mit der Schöpfkelle umrühren wollen.

"Egal ob Team, Kollegen, Freunde oder Familie: Findet mit konsens die beste Lösung in 3 einfachen Schritten!"

"Ich habe heute zum ersten Mal das Format der "Table Group Experts" aus "Training from the back of the room" in einem Workshop umgesetzt, und es hat super geklappt"

"Tips to design your own Liberating Structures workshop 🥳 So, you've learned the basics of Liberating Structures and are excited to give it a try!"

"A common pitfall of Open Spaces is that sessions devolve into unstructured group conversations where loud voices and strong opinions dominate."

"Die Moderation von Großgruppen ist etwas ganz anderes als die Moderation eines kleinen, vielleicht 8-köpfigen Teams."

"„Wir vom Team müssen es für die Organisation der Räume nicht wissen. Wenn es Euch als Anbieter*in interessiert, fragt es selbst ab. Sonst muss es nicht sein.“"

"In Großkonferenzen kommen viele Mitarbeiter:innen zusammen. Wie kann ein kurzfristig entfachtes Strohfeuer vermieden werden?"

Keynotes von Lena Marbacher (Publizistin und Mitgründerin von Neue Narrative), Uwe Lübbermann (Gründer des Premium-Kollektivs), Gitta Peyn (Kybernetikerin und Systemforscherin) Workshops und Debatten zu Co-Living, Co-Working, Regenerative Business, Futures Thinking, Facilitation uvm Mini-Facilitation-Training mit quäntchen + glück Sundowner im Weststadtcafé

Austausch, Verbindungen und Impulse für die deutschsprachige LS Community 18. August 2023, 10-18 Uhr live und in Farbe mitten in Köln

"Die 3D-Welten Methode hat den europäischen Trainingspreis in Gold bekommen!"

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