"WAS IHR FÜR DIESEN WORKSHOP-ENERGIZER BRAUCHT… WIE DAS KREATIVE STÜHLE-RÜCKEN MIT SKULPTUR GEHT: WANN KANNST DU DAS KREATIVE STÜHLE-RÜCKEN MIT SKULPTUR EINSETZEN? DIE GALERIE DER WILD GESTAPELTEN STÜHLE?"

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Austausch, Verbindungen und Impulse für die deutschsprachige LS Community 18. August 2023, 10-18 Uhr live und in Farbe mitten in Köln

Keynotes von Lena Marbacher (Publizistin und Mitgründerin von Neue Narrative), Uwe Lübbermann (Gründer des Premium-Kollektivs), Gitta Peyn (Kybernetikerin und Systemforscherin) Workshops und Debatten zu Co-Living, Co-Working, Regenerative Business, Futures Thinking, Facilitation uvm Mini-Facilitation-Training mit quäntchen + glück Sundowner im Weststadtcafé

"Group Chat: The Best Way to Totally Stress Out Your Team Group chat is like being in an all-day meeting, with random participants, and no agenda"

"Therefore, the practice of sharing pronouns when working with groups that are new to each other is essential."

"Die Teilnehmenden sollten sich von Anfang an als #aktiv Beteiligte erleben. Im Sinne eines WORK-shops ist jede*r eingeladen, anzupacken und einen Beitrag zu leisten (und sich nicht passiv in den vorbereiteten Stuhlkreis zu setzen und abzuwarten was passiert). "

Die Tools aus der Überschrift klingen irgendwie alle gleich. Tatsächlich sind sie aber sehr unterschiedlich. Vor allem unterschiedlich nützlich; sie dienen nämlich einem unterschiedlichen Zweck. Wie eine Schöpfkelle und ein Teelöffel: beide sind irgendwie ähnlich und doch ganz unterschiedlich praktisch. Deshalb macht es auch Sinn, solch unterschiedliche Dinge parat zu haben … und zu wissen, was man wann hervorkramt. Dieser Beitrag liefert einen Methodenvergleich; für alle, die ihren Tee nicht mit der Schöpfkelle umrühren wollen.

"Eine Übung, die ich auf jeden Fall mitnehme ist meine Lieblingsübung zum „Zuhören“. In der Impro-Welt heißt sie auch "Letztes Wort, erstes Wort"."

"Die 3D-Welten Methode hat den europäischen Trainingspreis in Gold bekommen!"

"Tips to design your own Liberating Structures workshop 🥳 So, you've learned the basics of Liberating Structures and are excited to give it a try!"

"„Wir vom Team müssen es für die Organisation der Räume nicht wissen. Wenn es Euch als Anbieter*in interessiert, fragt es selbst ab. Sonst muss es nicht sein.“"

"Die Sondermoment Teams - Icebreaker Edition"

"Die Moderation von Großgruppen ist etwas ganz anderes als die Moderation eines kleinen, vielleicht 8-köpfigen Teams."

"In Großkonferenzen kommen viele Mitarbeiter:innen zusammen. Wie kann ein kurzfristig entfachtes Strohfeuer vermieden werden?"

"A common pitfall of Open Spaces is that sessions devolve into unstructured group conversations where loud voices and strong opinions dominate."

"Wir sind im Laufen bis zu 60% kreativer als im Sitzen. Lohnt sich sehr für alle Arten von Gesprächen, von Produktdesignbrainstorming bis zu Konfliktgesprächen."

"Du hast ein überlastetes Team und suchst nach einer Lösung? Ein einfacher Workshop kann helfen!"

Facilitation hack. Use 4 steps instead of 1 to effectively learn from your workshops. I used to do after-action reviews following my workshops, training, or…

"Ich habe heute zum ersten Mal das Format der "Table Group Experts" aus "Training from the back of the room" in einem Workshop umgesetzt, und es hat super geklappt"

"Egal ob Team, Kollegen, Freunde oder Familie: Findet mit konsens die beste Lösung in 3 einfachen Schritten!"