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Dialog: Fragen zu Verantwortungsübernahme und Wertschätzung – von Heiko Harthun
Dialog: Fragen zu Verantwortungsübernahme und Wertschätzung – von Heiko Harthun

1 Was brauchst du, um gut/besser arbeiten zu können?

2 Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein, damit du die an dich delegierte Aufgabe annehmen kannst?

3 Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein, damit du an deinem Arbeitsplatz Entscheidung treffen kannst?

4 Was benötigst du, um dich zu trauen, dich an deinem Arbeitsplatz frei äußern zu können?

5 Was brauchst du, um dich zu trauen, an deinem Arbeitsplatz (neue) Ideen zu entwickeln?

6 Was wäre hilfreich, damit du dich traust, an deinem Arbeitsplatz freiwillig (zusätzliche) Verantwortung zu übernehmen?

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Dialog: Fragen zu Verantwortungsübernahme und Wertschätzung – von Heiko Harthun
Fragen zur Wertschöpfung: Wie und wo als Team arbeiten? – von Markus Metz
Fragen zur Wertschöpfung: Wie und wo als Team arbeiten? – von Markus Metz

🕵️‍♂️ Welche Art der Hashtag#Wertschöpfung liegt vor?

🕵️‍♂️ Wo findet die Wertschöpfung statt?

🕵️‍♂️ Welche Art der Hashtag#Zusammenarbeit ist für die Wertschöpfung notwendig?

🕵️‍♂️ Welche Form der Hashtag#Kommunikation unterstützt die Zusammenarbeit am besten?

🕵️‍♂️ Wie sorgen die an der Wertschöpfung Beteiligten für eine gemeinsame Antwort auf die gestellten Fragen?

🕵️‍♂️ Wer entscheidet im Zweifelsfall die Antwort auf die gestellten Fragen?

„Wann findet die Wertschöpfung statt?

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Fragen zur Wertschöpfung: Wie und wo als Team arbeiten? – von Markus Metz