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Further #WorkingOutLoud on Learning Culture today. I think i have the six areas i want to focus on, shared here with a few notes. This is early stage work. Capability – the purpose of Organis…

AI competition is weird. But this goes deeper than "Which LLM is best??" or companies on the left trying back the winning horse. Behind the scenes is a cloud… | 58 comments on LinkedIn

No, technology can’t get offended. But basic etiquette still goes a long way, says this Copilot designer.

It is like a free course to Midjourney prompting! I learned a lot just by watching… | 16 comments on LinkedIn

Geniale neue ChatGPT-Funktion: GPT Mentions! 🚀 So viele neue Möglichkeiten! Gestern Abend hat OpenAI eine neue… | 14 Kommentare auf LinkedIn

und welche ethischen Aspekte zusätzlich berücksichtigt werden sollten. 👩🏻‍💻… | 11 Kommentare auf LinkedIn

Ihr wollt eure Lernkultur weiterentwickeln? Und dies am besten in einem starken Netzwerk aus Organisationen und Expert:innen, die dies auch wollen?Perfekt. D...

Every month, more & more peer-reviewed research is published on AI & instructional design. Here's a summary of what we have learned so far this month: 🤖🎓…

Welche Themen werden 2024 im L&D bzw. EdTech Bereich, aus Sicht von Jan wichtiger?1. AI Assistenten2. Skill-Orientierung3. Peer Learning (nicht ganz EdTech, ...

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Elsevier startet Scopus AI, eine KI-Plattform, die es Forschern und Institutionen ermöglicht, mithilfe von generativer KI schnell und präzise Zusammenfassungen und Einblicke in relevante Forschungsergebnisse anderer Autoren zu erhalten.

A cheat code I wish I knew at 22. The Feynman Technique (how to learn anything): The Feynman Technique is a learning method that prioritizes simplicity to… | 198 comments on LinkedIn

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Bewusstheit im Team entwickeln? Haltung entscheidet, aber Tools können helfen.   Ich bin zuletzt oft gefragt worden, ob ich ein paar konkrete Vorgehensweisen… | 38 Kommentare auf LinkedIn

Natürlich kannst Du in Formeln sehen, wo die Werte herkommen. 🧮 Aber wie findest du heraus, ob sich irgendetwas auf eine bestimmte Zelle bezieht? 💡Ganz…

Wie wird ChatGPT von Studierenden mit viel ChatGPT-Erfahrung für das wissenschaftliche Arbeiten genutzt? Diese Frage beantworten Dai et al. in ihrer Studie…

🚀 I'm thrilled to announce the release of my updated Zero Waste Business Model Canvas as a Miro template! This canvas isn't for the faint of heart - it's…

"In a new analysis, IMF staff examine the potential impact of AI on the global labor market. Many studies have predicted the likelihood that jobs will be…

WTF is a Deep Fake?

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A provocative study from Google where LLMs passed a Turing Test, of a sort, for doctors. 149 actors playing patients texted live with one of 20 primary care… | 12 comments on LinkedIn

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Listen to this episode from Bildung, Arbeitsmarkt, Fachkräfte – Der Podcast on Spotify. In dem heutigen Podcast tauschen wir uns über das Lernen in betrieblichen Ökosystemen und darüber, wie Menschen und Organisationen gemeinsam sinnvoll undnachhaltig wachsen können. Konkret erfahren Sie … - was sich hinter dem Begriff „New Learning“ verbirgt? - wie Personalentwicklung mithilfe eines Learning Development Frameworks nachhaltiger gestaltet werden kann - welche Rolle Peer-Learning-Ansätze in der modernen Personal- und Organisationsentwicklung spielen - warum Learning Ecosystems und das Lernen in Netzwerken immer wichtiger wird - und welche Unterstützung das neue New Learning Lab für Learning Professi-onals bietet. Weiterführende Informationen - Jan Foelsing Homepage: https://janfoelsing.de/ Open Profile: https://bit.ly/3hgfgag LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janfoelsing/ - New Learning Lab: https://www.newlearning.team/new-learning-lab https://www.linkedin.com/company/new-learning-lab/ - Buch „New Work braucht New Learning“: https://www.amazon.de/Work-braucht- Learning-Perspektivreise-Transformation/dp/365832757X - Ressourcen zum Thema: Future Skills Board: https://bit.ly/3lBrk7n AI Tools Board: https://bit.ly/3vMTD8C AI EdTech Artikel: https://bit.ly/3NHfA2u AI News: https://bit.ly/45cDU3g New Learning Methoden Impulsvideos: https://bit.ly/46pino7 # Corporate Learning # New Learning Lab # Betriebliches Lernen # Personalentwicklung # Organisationsentwicklung