𝗞𝗜-𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗸𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̈𝘁 𝗸𝗲𝗻𝗻𝘁 𝗸𝗲𝗶𝗻 𝗔𝗹𝘁𝗲𝗿
𝗞𝗜-𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗸𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̈𝘁 𝗸𝗲𝗻𝗻𝘁 𝗸𝗲𝗶𝗻 𝗔𝗹𝘁𝗲𝗿
Open New Learning Lab Resources
AI News
Fairness oder Vorurteil?
Eine exklusive Datenanalyse zeigt: Videosoftware, die mittels Künstlicher Intelligenz die Persönlichkeit von Bewerbern einschätzen will, ist fragwürdig
Heute mal statt der Meta-Analyse am Mittwoch der komplette Bericht des New Work-Barometers 2025.
Heute mal statt der Meta-Analyse am Mittwoch der komplette Bericht des New Work-Barometers 2025.
New Learning Impulses
Google Opal - KI-gestützte Automatisierung leicht gemacht
🤖 Google Opal im Test: Research-Assistent in 10 Minuten bauenIn diesem Video zeige ich dir, wie ich mit Google Opal in nur 10 Minuten einen automatisierten ...
In his recent TIME Ideas essay, Stanford University economist Erik Brynjolfsson argues that 2025 will be seen by future historians as a watershed moment because agentic AI began spreading through…
New
Eigene Apps mit Google AI Studio erstellen: Einsteiger Tutorial
Ihr habt eine Idee für eine App oder ein kleines Tool, aber sobald es technisch wird, zögert ihr?🛑. Ich habe die letzten Tage viel Zeit investiert, um genau...
At the start of the year, I stuck my neck out with four predictions about Knowledge Graphs in 2025. so let's see how I actually did. 🟢 GraphRAG via Ontologies: I'm claiming this one. GraphRAG… | Tony Seale | 28 comments
At the start of the year, I stuck my neck out with four predictions about Knowledge Graphs in 2025.
Die brandneue Claude Chrome Extension macht deinen Browser ab heute zum KI-Workspace - 6 Anwendungsfälle, die sich sofort lohnen. Die Claude Chrome Extension ist endlich da - und sie verändert, wie… | Niklas Volland
Die brandneue Claude Chrome Extension macht deinen Browser ab heute zum KI-Workspace - 6 Anwendungsfälle, die sich sofort lohnen.
AI Is Changing How We Learn at Work
Four questions to help leaders think through the implications.
Why Corporate Learning Is Failing, And The Neuroscience That Could Fix It
According to the LEADx Leadership Development Benchmark Report, most leadership development teams don't achieve behavior change in their leadership development programs.
Coursera's acquisition of Udemy marks a significant shift in the landscape of Learning and Development (L&D). This development reflects the profound changes occurring within the field and highlights the direction we need to take moving forward. Here are my thoughts:
BAM!
Something interesting is happening to natural language. It's moving deeper into the machine. Large language models have shifted where prose sits in the technology stack. The Model Context Protocol… | Tony Seale | 63 comments
Something interesting is happening to natural language.
Bildung verschenken - Digitale Achtsamkeit
Bildung verschenken? Geht. Und wirkt. Für all die Schulen, die sich keine Extras leisten können. Tue Gutes und schenke digitale Achtsamkeit und Medienkompetenz!
Many organizations say they are building a skills-based organization, but stop at taxonomy and dashboards. 🤔
Personalentwicklung 2026 - Jan reacts auf die Fosway Group Studien zu Digital und AI Learning
Die Fosway Group-Studien zu Learning 2025 sind da - und sie zeigen: L&D steht am Scheideweg 🎯Ich habe mir die aktuellen Studien angeschaut und die wichtigst...
Lern- und Gehirngerecht Lehren – wie geht das?
Lernprozesse dort anregen, wo sie stattfinden: im Gehirn. Wie geht das? Dieser Artikel soll in aller Kürze Erkenntnisse der Lehr-Lernforschung und der Neurowissenschaften kondensiert zusammenfassen. Dabei ist es nicht immer zu vermeiden, dass Themen etwas verkürzt und vereinfacht dargestellt sind.
NotebookLM Integration direkt in Gemini 🚀 Jetzt wirds Zeit kreativ zu werden 💡 Google hat NotebookLM direkt in Gemini integriert.
NotebookLM Integration direkt in Gemini 🚀
Microsoft just released an analysis of 37.5 million Copilot conversations (2025). - Learning is #4
Microsoft just released an analysis of 37.5 million Copilot conversations (2025).
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Nano Banana Pro - Beispile und Prompts
Noch mehr Kontrolle, verbesserte Textdarstellung und erweitertes Faktenwissen: Mit Nano Banana Pro in Gemini verwandelt ihr eure Visionen in Designs in Studioqualität.
L&D reimagined: 'Caught, not taught,' and ready for AI
This L&D expert draws on cognitive science to create environments where exploration, connection and repetition build mastery at work.
AI Innovation in HR: Listening to People at Scale Anthropic has piloted Interviewer, a new AI research tool powered by the Claude model that autonomously designs, conducts, and analyzes in-depth… | Nico Orie | 23 comments
AI Innovation in HR: Listening to People at Scale
The four dimensions of people empowerment
How leaders promote self-determination in the workplace
New Methods & FormatsNiemand hat Bock zu lernen. Okay, endlich mal ein richtig reißerischer Einstieg 😉. Den wenigsten Kollegen, für die wir Learning Angebote schneidern, geht es um das „Lernen an sich“.
Niemand hat Bock zu lernen.
Ich habe ein Störgefühl. Und ich werde es nicht los.
Ich habe ein Störgefühl.
Agents, robots, and us: Skill partnerships in the age of AI
Learn how AI is transforming work, focusing on the collaboration between humans, agents, and robots.
Very glad to see Humans + AI thinking is now mainstream. McKinsey's latest report "Agents, robots, and us: Skill partnerships in the age of AI" provides excellent analysis in a human-centered frame… | Ross Dawson
Very glad to see Humans + AI thinking is now mainstream.
Warum KI-Einführungen scheitern und wie HR sie doch zum Erfolg führt - HR Performance
2026 muss das Jahr werden, in dem Unternehmen wirklich „AI-enabled“ werden. Welche Rolle spielt HR dabei?
Digital Learning Realities Research 2025 | Fosway Group
Digital Learning Realities Research 2025: Fosway Group's latest research into the realities of digital learning, in partnership with Learning Technologies.
AI – Adoption and Resourcing
Eine interne Meta-Studie zeigt: Schon eine einzige Woche ohne Facebook macht Menschen messbar gesünder: weniger Depression, weniger Angst, weniger Einsamkeit, weniger sozialer Druck.
🔥 #Meta hat es vertuscht.