Allie K. Miller on LinkedIn: My thoughts on GPT Marketplace: ➡️ If monetization isn’t strong enough… | 37 comments
My thoughts on GPT Marketplace: ➡️ If monetization isn’t strong enough, people will share them for free/off marketplace/other marketplaces. ➡️ If… | 37 comments on LinkedIn
ChatGPT is incredible at building things.🔨 Me on the other hand? Not so much. (The coding gets me every time.) But when we work together? We're unstoppable.… | 24 comments on LinkedIn
▲ Hochschule Harz: ChatGPT vs. Mensch: Wie der Chatbot auch mit Fehlern überzeugt
Künstliche Intelligenz (KI) ist noch immer eine Art Blackbox und bleibt nach wie vor ein Stück weit undurchsichtig. Rein technisch gesehen stecken hinter den Systemen – in Fachkreisen als große Sprachmodelle bezeichnet – dem menschlichen Gehirn ähnliche, künstliche neuronale Netze, die mit Mustererkennung und Algorithmen arbeiten. Für den ‚normalen‘ Nutzer sind solche fachspezifischen Betrachtungen jedoch kaum greifbar. Zwei Forschende der Hochschule Harz zeigen nun, dass das wohl bekannteste Modell ChatGPT selbst menschenähnliche Argumente und Erklärungen vorbringen kann. Im direkten Vergleich mit dem Menschen liefern die Forschenden verständliche Antworten und machen KI erklärbar.
There's An AI For That on LinkedIn: 6 FREE Prompt Engineering Resources | 24 comments
6 FREE Prompt Engineering resources that won't break the bank (put your wallet away): 1. Learn Prompting This is an excellent open-source course that'll… | 24 comments on LinkedIn
Sven Wiesner auf LinkedIn: Mit den GPTs launcht OpenAI persönliche KI Assistenten als ChatBots! Wie…
Mit den GPTs launcht OpenAI persönliche KI Assistenten als ChatBots! Wie das geht und warum es die Ergebnisse von ChatGPT brutal verbessert, das haben wir…
We hardly scratch the potential of Generative AI by randomly asking questions. With random input, the output of these Large Language Models (ChatGPT, Bard… | 11 comments on LinkedIn
Lots of 'Awesomeness' at very nerdy OpenAI launch of GPT 4 Turbo... but a ton of useful tweaks...
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Another batch of fun and useful Microsoft Education Quick Guides
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Im Kontext des Digital and Data Literacy in Teaching Projektes (DDLitLab) wurde im Juli eine Online-Umfrage zum Einsatz generativer KI an der Universität…
ChatGPT & Co. als persönliche Assistenzsysteme in Arbeits- & Lernwelten - SCIL
ChatGPT & Co sind auf dem Weg, zu ständig verfügbaren persönlichen Assistenzsystemen für vielfältige Aufgaben zu werden. Eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit diesen Systemen erfordert u.a. Wissen (Funktionsprinzipien, Limitationen), Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit zur zielorientierten Gestaltung des Zusammenwirkens. Dies gilt auch für den Bereich der Bildung.
Developing diverse digital talent across the UK. At Microsoft, we believe everyone deserves access to the skills, knowledge and opportunity needed to achieve more. Through our Get On commitment, we're helping 2.5 million people gain access to the skills needed for the AI economy and connecting 300,000 to tech job opportunities by 2025.
Mit Ansätzen aus dem New Learning dem Fachkräftemangel begegnen
Der Fachkräftemangel ist in einigen Branchen besonders akut: Hauptsächlich macht er sich in sozialen Bereichen und in MINT Berufen bemerkbar. Ein großer Teil der Verantwortung, dagegen etwas zu unternehmen, fällt allerdings nicht in die Hände der Personalentwicklung bzw. Learning Professionals, sondern ist in anderen Bereichen zu Hause. Dennoch gibt es auch Möglichkeiten aus Sicht der Personalentwicklung bei der Problembewältigung zu helfen. Was dafür getan werden kann, darum geht es auch in nächster Zeit konkret bei uns im New Learning Lab. Matthias Wiencke im Lernradio: https://www.youtube.com/watch?v=BNLL0exXEco&t=3sHier geht's direkt zum New Learning Lab:https://www.newlearning.team/new-learning-labSkill Competency Matrix (Im Video erwähnt) und Skill Transparenz von Jan Foelsinghttps://www.youtube.com/watch?v=fq_3coZtXXY
Fachkräftemangel in der IT: New Learning Lösungsansätze mit Matthias Wiencke von der Bayer AG
Der Fachkräftemangel in der IT stellt viele Arbeitgeber vor große Herausforderungen. Egal ob im Recruiting, Upskilling, Reskilling oder in der Erstellung von...