Der unperfekte Mitarbeiter – AD(H)S bei Erwachsenen
Chaotisch, impulsiv, kreativ: Erwachsene mit AD(H)S ecken im Job oft an – und punkten mit besonderen Stärken.
Neurodivergent people make great leaders, not just employees
One of the most pernicious stereotypes is that neurodivergent people are only a good fit for subordinate positions or working in highly technical or individual roles.