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Les attitudes face à la contrainte légale. L'exemple de l'intégration professionnelle des personnes handicapées
Les attitudes face à la contrainte légale. L'exemple de l'intégration professionnelle des personnes handicapées
Les lois du 10 juillet 1987 et du 11 février 2005 portant sur l’intégration des personnes en situation de handicap imposent un quota de 6 % des effectifs ainsi qu’une contribution pécuniaire à verser en cas de non respect de ce quota. Les études anglo-saxonnes, en particulier celles d’Ewick et Silbey (1998), décrivent trois approches du droit : la conformité, le jeu et la résistance. Envisageant plus spécifiquement l’intégration des personnes en situation de handicap, Point et al. (2010) distinguent deux attitudes, l’une « réactive » qui vise à répondre uniquement à l’obligation légale, l’autre « proactive » qui consiste à mettre en œuvre une véritable politique handicap. S’appuyant sur des entretiens semi-directifs menés auprès de 22 DRH et 8 chargés de mission handicap, notre étude affine la typologie des attitudes des responsables des ressources humaines dans leur rapport à la contrainte légale et montre qu’une connaissance globale et approfondie de la loi peut aider à adopter une attitude proactive.
·cairn.info·
Les attitudes face à la contrainte légale. L'exemple de l'intégration professionnelle des personnes handicapées
GoDaddy: How to improve checkout flows ethically
GoDaddy: How to improve checkout flows ethically
Learn how GoDaddy uses unethical tactics to upsell people and how you can improve your checkout user experience without relying on these.
·growth.design·
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Sustainable Marketing (9781398613133)
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Transform your marketing practice into a force for good by understanding marketing's complicity in the sustainability crisis and learning how to embed sustainab
·koganpage.com·
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Web Sustainability 4U
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An interactive version of Web Sustainability Guidelines (WSG) 1.0. Learn how to make web applications more sustainable, considering both environmental, social, and governance factors.
·websustainability.io·
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Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail
Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail
L'AVFT est une association féministe autonome qui défend les droits au travail et à l'intégrité de la personne. Elle a pour champ d'action et de réflexion toutes les formes de violences contre les femmes, bien qu'elle se soit spécialisée dans la dénonciation des violences sexistes et sexuelles au travail.
·avft.org·
Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail
LLM Visualization
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A 3D animated visualization of an LLM with a walkthrough.
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·bbycroft.net·
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Stop designing for yesterday
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Sustainable design tools to help products, services and businesses use fewer resources, create less pollution, and reduce carbon emissions. Open source and free to use.
·sdfy.org·
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