Found 198 bookmarks
Custom sorting
Have We Scholars of Anti-Semitism Failed to Facilitate Empathy for Its Victims? - Public Seminar
Have We Scholars of Anti-Semitism Failed to Facilitate Empathy for Its Victims? - Public Seminar
For almost a century, most of us have focused on dissecting anti-Semitic ideas and ideologies. But—with the very important exception of those studying the Holocaust—we have not paid enough attention to the impact these ideas, images, and actions have on Jews as human beings.
·publicseminar.org·
Have We Scholars of Anti-Semitism Failed to Facilitate Empathy for Its Victims? - Public Seminar
„Israel's 9/11“ – Wie es zu Krise kam
„Israel's 9/11“ – Wie es zu Krise kam
Israel, 07. Oktober 2023.  Ein verheerender Überraschungsangriff hat Israel erschüttert, bei dem mehr als 300 Menschen starben und Tausende verletzt wurden. Dies wirft die drängende Frage auf, wie es überhaupt zu diesem Konflikt kommen konnte und wie die israelischen Geheimdienste die Koordination einer massiven Land-, See- und Luftinvasion durch die Hamas übersehen konnten. In diesem …
·berlinstory-news.de·
„Israel's 9/11“ – Wie es zu Krise kam
Pazifisten im Nahostkonflikt: "Wir schauen gerade ins Tor zur Hölle"
Pazifisten im Nahostkonflikt: "Wir schauen gerade ins Tor zur Hölle"
Israelische Raver wurden von der Hamas massakriert. Darunter Links-liberale, Pazifisten, Hedonisten, kritisch Engagierte gegen ihre Regierung. Ihre Angehörigen werden nun als Reservisten eingezogen. Regierungskritische Israelis, die gleichzeitig das Existenzrecht Israels verteidigen? Eine junge Israelin erklärt, wie komplex das ist.
·br.de·
Pazifisten im Nahostkonflikt: "Wir schauen gerade ins Tor zur Hölle"
Die unsichtbare Arbeit des Sichtbarmachens - Breaking The Waves
Die unsichtbare Arbeit des Sichtbarmachens - Breaking The Waves
Wenn ich den Begriff “Diversität” höre, stellen sich mir meist schaudernd die Nackenhärchen hoch. Zu oft wird er für Solutionismus verwendet, der agiert, als ließe sich Diversität ganz einfach über Institutionen und Firmen stülpen, indem ein paar Kurse gebucht werden, zu allen Gedenktagen für marginalisierte Gesellschaftsgruppen ein Insta-Posting gemacht wird, ein paar Quotenfrauen und -People of Colour in niedrigen Positionen angestellt werden, die für PR Fotos des Teams genutzt werden können. Diversity wird dabei als Repräsentation von Vielfalt missverstanden, die es globuli-like versäumt, wirklich an monokulturellen Strukturen zu rütteln.
·evemassacre.de·
Die unsichtbare Arbeit des Sichtbarmachens - Breaking The Waves
“Disability Dongle”: Wenn nicht behinderte Lösungen für behinderte Menschen kreieren
“Disability Dongle”: Wenn nicht behinderte Lösungen für behinderte Menschen kreieren
„Disability Dongles“ sind Innovationen, die versprechen, das Leben von behinderten Menschen zu erleichtern, aber letztlich Probleme „lösen“, von denen niemand wusste, dass sie existieren. Schon garnicht Betroffene. Gut gemeint also, aber oft nutzlos und fernab der tatsächlichen Bedürfnisse. Von Google Glasses über AR-Brillen, bis zu speziellen Schuhen für Blinde. Die Ursache: Die meisten Innovationen werden oft ohne die Einbindung der tatsächlich Betroffenen entwickelt. Doch nicht alles ist verloren: Es gibt auch Technologien, die den Alltag wirklich bereichern. Diese haben behinderten Menschen von Anfang an zugehört und mit ihnen zusammengearbeitet.
·raul.de·
“Disability Dongle”: Wenn nicht behinderte Lösungen für behinderte Menschen kreieren