Leestips overheidscommunicatie

Leestips overheidscommunicatie

256 bookmarks
Newest
Raadsman of advocaat? Formulering wetgeving kan genderneutraler
Raadsman of advocaat? Formulering wetgeving kan genderneutraler
Er is winst te behalen in het ‘genderneutraler’ formuleren van wet- en regelgeving en de juridische risico’s daarvan zijn laag, blijkt uit onderzoek. De onderzoekers komen met concrete voorstellen voor aanpassingen. Raadsman kan bijvoorbeeld advocaat worden en koopman handelaar. Soms is het maken van nieuwe woorden de oplossing. Ook het gebruik van voornaamwoorden, als zijn of haar, kan genderneutraler.
·wodc.nl·
Raadsman of advocaat? Formulering wetgeving kan genderneutraler
Dé betrouwbare overheid bestaat niet
Dé betrouwbare overheid bestaat niet
Het ideaal van dé betrouwbare overheid die luistert, eerlijk is en al onze dromen verwezenlijkt, is onbereikbaar, constateert Josje den Ridder van het Sociaal en Cultureel Planbureau. ‘Het kabinet wil het vertrouwen in de overheid terugwinnen. Door te zorgen dat mensen zich gehoord voelen en da
·socialevraagstukken.nl·
Dé betrouwbare overheid bestaat niet
Inclusieve schrijfwijzer - NHG
Inclusieve schrijfwijzer - NHG
Een kernwaarde van de huisartsenzorg is persoonsgerichte zorg. Dit vertaalt zich ook naar aandacht voor diversiteit. Het NHG ondersteunt huisartsen en praktijkmedewerkers hierbij. Persoonsgerichte zorg gaat over het bieden van zorg met aandacht voor verschillen in gezondheidsvaardigheden, sociaal-economische positie (SEP), gender, etniciteit en culturele achtergrond. In inclusieve teksten gebruiken we…
·nhg.org·
Inclusieve schrijfwijzer - NHG
Laten we proosten op 2025!
Laten we proosten op 2025!
Een analyse van ruim 120 nieuwjaarstoespraken van burgemeesters, commissarissen van de koning door Boudewijn Steur en Diederik Gerritsen.
·binnenlandsbestuur.nl·
Laten we proosten op 2025!
Blijf werken aan diversiteit en inclusie, juist nu!
Blijf werken aan diversiteit en inclusie, juist nu!
De afbraak van Diversity, Equality & Inclusion (DEI) is een wereldwijde trend. In de Verenigde Staten zijn bedrijven zoals Google, McDonald’s en Ford bezweken onder conservatieve druk. Ook in Nederland is er nu steeds meer kritiek op DEI-beleid, getuige de Telegraafkop: ‘Ministeries miljoenen kwijt aan diversiteit: kritiek op lange lijst woke-hysterie en onzincursussen voor ambtenaren’. Wat ooit begon als een emancipatiebeweging, blijkt voor sommige organisaties nu net zo makkelijk overboord te worden gegooid. Bedrijven laten inclusie vallen als een hete aardappel zodra winst of reputatie op het spel staan. Diversiteit en inclusie staan onder druk, maar juist nu is doorzetten belangrijker dan ooit, concludeert Huib Koeleman. Hoe kunnen we dit effectief aanpakken?
·logeion.nl·
Blijf werken aan diversiteit en inclusie, juist nu!
Over- of ondergewaardeerd? ‘Bestaanszekerheid… niemand die nog weet wat het betekent’
Over- of ondergewaardeerd? ‘Bestaanszekerheid… niemand die nog weet wat het betekent’
Wanneer het zicht op de waarheid steeds troebeler wordt, moeten de media en het recht de burgers grip bieden op de wereld om hen heen. In plaats daarvan ‘worden deze instituten zelf steeds vaker verdacht gemaakt’, ziet journalist Sheila Sitalsing. Volgens haar is de ambtenaar nu onmisbaar in het herstel van politiek en bestuurlijk vertrouwen. Diens wapen? Klare taal! ‘Blijf weg van conceptuele containerbegrippen. Dat wekt enkel argwaan.’ In een nieuwe aflevering van ‘Overgewaardeerd/Ondergewaardeerd’ vertelt zij over de rol van taal in publieke opinievorming.
·overheidvannu.nl·
Over- of ondergewaardeerd? ‘Bestaanszekerheid… niemand die nog weet wat het betekent’
"Het gaat de goede kant op, maar we zijn er nog niet"
"Het gaat de goede kant op, maar we zijn er nog niet"
Sarah (57) werkt al 21 jaar bij het Nederlandse Gebarencentrum als coach, ontwikkelaar en docent. Ze begeleidt onder andere de tolken Gebarentaal die de afgelopen maanden te zien waren bij persconferenties in Amsterdam, Den Haag en Rotterdam. De afgelopen 25 jaar heeft ze veel positieve veranderingen gezien voor de 1.5 miljoen doven en slechthorenden in Nederland. “Maar we zijn er nog niet.”
·magazines.nctv.nl·
"Het gaat de goede kant op, maar we zijn er nog niet"
"Iedereen heeft recht op informatie om te kunnen overleven"
"Iedereen heeft recht op informatie om te kunnen overleven"
We kunnen en moeten meer doen om kwetsbare groepen in onze samenleving te bereiken in onze (crisis)communicatie. Dat stelt ervaringsdeskundige Elif Borucu-Çalinalti, als moeder van een kind met een taalontwikkelingsstoornis (TOS). Ze deelt vijf lessen om rekening mee te houden als je kwetsbare groepen probeert te bereiken in je (crisis)communicatie.
·magazines.nctv.nl·
"Iedereen heeft recht op informatie om te kunnen overleven"
De ‘handdruk der ijdelheid’: stop de handshake-bingo. | LinkedIn
De ‘handdruk der ijdelheid’: stop de handshake-bingo. | LinkedIn
Het is een bekend beeld op social media: een trotse wethouder of burgemeester of bestuurder die met een brede glimlach een handdruk uitdeelt aan een andere directeur of voorzitter, terwijl een pas ondertekend convenant of contract op tafel ligt te glimmen. De begeleidende tekst is vaak een ode aan s
·linkedin.com·
De ‘handdruk der ijdelheid’: stop de handshake-bingo. | LinkedIn
Label niet alles meteen als polarisatie
Label niet alles meteen als polarisatie
In de nieuwjaarsredes van burgemeesters is er dit jaar veel aandacht voor polarisatie. Het door Van Dale uitgeroepen Woord van het Jaar wordt te pas en te onpas in de mond genomen. Toch blijkt uit onderzoek dat polarisatie niet toeneemt. Bovendien kan het juist averechts werken wanneer situaties te snel als polarisatie worden gelabeld. Vier tips voor wat je wel kunt doen, gebaseerd op onderbouwde kennis uit wetenschap en praktijk.
·movisie.nl·
Label niet alles meteen als polarisatie
De Collegetafel • Wethoudersonderzoek 2024: recordaantal wethouders weg
De Collegetafel • Wethoudersonderzoek 2024: recordaantal wethouders weg
Een nooit vertoond aantal van 225 wethouders is in het afgelopen jaar tijdelijk of definitief teruggetreden. Politieke vertrouwensbreuken, persoonlijke- (aandacht voor gezin en familie, pensionering) én gezondheidsredenen waren de belangrijkste valfactoren.  Dit blijkt uit het Wethoudersonderzoek 2024 dat in opdracht van Binnenlands Bestuur is uitgevoerd door DeCollegetafel. Sinds 2002 zijn er jaren waarin een groter […]
·decollegetafel.nl·
De Collegetafel • Wethoudersonderzoek 2024: recordaantal wethouders weg
(1) Post | LinkedIn
(1) Post | LinkedIn
"Daar hebben we onze favoriete Silicon Valley-sociopaat weer. Mark Zuckerberg, de man die eruitziet alsof hij elke ochtend zijn menselijk pak aantrekt, heeft…
·linkedin.com·
(1) Post | LinkedIn
‘Een burgerberaad moet geen symbolische oefening worden’
‘Een burgerberaad moet geen symbolische oefening worden’
Movisie sprak met deelnemers en de projectleider van een burgerberaad in Den Bosch over fijn ouder worden en volgde de ervaringen van een deelnemer van het burgerberaad in Arnhem over afvalbeleid. Wat is hun invloed op het beleid? En hoe vertegenwoordigen ze mensen die anders niet gehoord worden?
·movisie.nl·
‘Een burgerberaad moet geen symbolische oefening worden’
Communicatie wil vooral 'zenden'. Dienstverlening ligt dwars. Wat nu? - De Staat van het Web!
Communicatie wil vooral 'zenden'. Dienstverlening ligt dwars. Wat nu? - De Staat van het Web!
De zendbehoefte van een communicatieadviseur kan een hersenkraker zijn voor teams die zich willen richten op onderwerpen vanuit dienstverlening. Communicatieadviseurs op hun beurt worden bijkans wanhopig omdat ze door een muur van weerstand heen moeten breken om iets gepubliceerd te krijgen.
·destaatvanhetweb.nl·
Communicatie wil vooral 'zenden'. Dienstverlening ligt dwars. Wat nu? - De Staat van het Web!
Tijdschrift voor Communicatiewetenschap
Tijdschrift voor Communicatiewetenschap
Het Tijdschrift voor Communicatiewetenschap richt zich op het signaleren en registreren van ontwikkelingen binnen de communicatiewetenschap en haar verwante wetenschapsgebieden (journalistiek, de toepassingsgebieden van de communicatiewetenschap, de communicatieve aspecten van informatie- en communicatietechnologie) in Nederland en Vlaanderen. Het tijdschrift biedt daarmee een platform voor degenen die met onderzoek en/of theoretische reflectie een bijdrage willen leveren aan discussie binnen de communicatiewetenschap en ontwikkeling van de communicatiewetenschap. Meer over dit tijdschrift...Tijdschrift voor Communicatiewetenschap is a peer-reviewed journal that focuses on documenting new trends within the field of communications science and its various subfields in the Netherlands and Flanders. The journal offers a platform to researchers interested in publishing reflections and new findings on venues of inquiry and the development of discussions within the field. More about this journal...Editors: Serena Daalmans (hoofdredacteur), Noëlle Aarts, Bert Bakker, Baldwin van Gorp, Leen d'Haenens, Stijn Reijnders, Hilde Van den Bulck, Karin Raeymaeckers, Suzanne Janssen, Esther Rozendaal, Mariek Vanden Abeele, Monique Pollmann, Lotte Willemsen, Rhanna Haverkort.
·aup-online.com·
Tijdschrift voor Communicatiewetenschap